xx縣供水管理局構(gòu)建和諧勞動關(guān)系經(jīng)驗材料(完整版)
【正文】 局干部職工的工作生活環(huán)境，逐步走出了一條關(guān)注民生，關(guān)心職工，依靠職工共謀發(fā)展，讓職工共享發(fā)展成果的道路。每年定期召開職工代表大會，聽取審議行政工作報告、財務和審計工作報告，保障職工的監(jiān)督權(quán)。 ⑴、推行勞動合同制度。xx縣供水管理局高度重視和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，局黨委多次召開專題會議，對此項工作進行具體的安排部署，加大宣傳力度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙和會議等形式廣泛宣傳，有效提高了創(chuàng)建工作的主動性，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。主要承擔全縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、居民生活以及駐平大中型企業(yè)的供水任務。供水局先后被中華全國總工會、國家安監(jiān)局命名為全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)、XX省廠務公開民主管理先進單位、被XX市委、市政府命名為文明單位、被XX市總工會授予四星級職工（代表）大會、被xx縣委、縣政府授予文明和諧單位、局屬三泵站團支部被團省委命名為省級青年文明號、二泵站被市委、市政府授予模范集體等榮譽稱號。為推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作順利開展，xx縣供水管理局實行主要領(lǐng)導一崗雙責制，即：一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓和諧企業(yè)建設(shè)，兩手抓，兩手硬。集體合同協(xié)商領(lǐng)導組每年不定期對集體合同的履行情況進行檢查； ⑶、落實勞動報酬和社會保險制度。在兩節(jié)和其他節(jié)日，系統(tǒng)工會組織開展了不同形式的扶貧濟困送溫暖活動，對困難職工生活上關(guān)心，工作上支持，精神上鼓勵，物質(zhì)上資助，充分體現(xiàn)了黨組織和集體的關(guān)愛之情； ⑵、充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，堅持以豐富多彩、積極健康的文體活動激發(fā)職工奮發(fā)向上的工作熱情。 三、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的幾點啟示 建立和諧勞動關(guān)系，是企業(yè)加強管理持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。摸清職工的思想動態(tài)，重視維護職工的切身利益，提出相應的對策和建議，配合黨政把企業(yè)矛盾化解于基層，消除在萌芽狀態(tài)；二要重視預防為主、加強監(jiān)督和檢查。通過開展各項有益活動，滿足廣大職工的各種精神需求，提高科學文化素質(zhì)，確立強企報國、造福職工的思
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