xx縣人民醫(yī)院廉政防控工作檢查情況總結(jié)(完整版)
【正文】 的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。指由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)，可能造成在崗人員不正確履行崗位職責(zé)或不作為，構(gòu)成失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，完善干部考核評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持規(guī)范效能相統(tǒng)一的原則，通過(guò)對(duì)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和統(tǒng)籌配置，理順權(quán)力運(yùn)行相關(guān)環(huán)節(jié)，建立起各個(gè)職能部門(mén)和各個(gè)崗位既相互配合又相互制約的規(guī)范高效的權(quán)力運(yùn)行體系。因此，按照“三個(gè)結(jié)合”的工作要求，學(xué)校紀(jì)委多次組織座談會(huì)、研討會(huì)就廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案的擬定開(kāi)展深入細(xì)致地調(diào)研。 同時(shí)，結(jié)合學(xué)校反腐倡廉工作的實(shí)際，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到。 通過(guò)學(xué)習(xí)我們學(xué)習(xí)到。通過(guò)創(chuàng)新教育形式和載體，有計(jì)劃地安排討論、學(xué)習(xí)、座談、走訪、宣傳、調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等形式，積極營(yíng)造崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、積極向上的校園氛圍。學(xué)校紀(jì)委堅(jiān)持圍繞中心和統(tǒng)籌兼顧的原則，堅(jiān)持改革創(chuàng)新的原則，堅(jiān)持系統(tǒng)防控和分類(lèi)管理相結(jié)合的原則，在實(shí)施方案的制定過(guò)程中注重將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與學(xué)校中心工作結(jié)合起來(lái)，注重尊重二級(jí)學(xué)院和各部處以及廣大教職工的首創(chuàng)精神，努力做到既要統(tǒng)籌全局，又要確保協(xié)調(diào)推進(jìn)。 三是健全干部選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)查找四類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)： （1）價(jià)值迷失風(fēng)險(xiǎn)。 。 。制訂《廣西xx大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)實(shí)施辦法》（試行）和《廣西xx大學(xué)黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，建立健全二級(jí)單位黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)的規(guī)章制度。 廣西xx大學(xué)2012年12月10日 第11頁(yè) 共11頁(yè)。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)我校物資采購(gòu)工作，進(jìn)一步完善招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)庫(kù)的管理。同時(shí)，各單位必須緊密結(jié)合個(gè)人和各職能部門(mén)的實(shí)際情況，按職務(wù)、崗位風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的不同，圍繞風(fēng)險(xiǎn)防控工作目標(biāo)，針對(duì)高校重大決策、人事任免、財(cái)務(wù)管理、國(guó)有資產(chǎn)采購(gòu)、工程建設(shè)、招生就業(yè)、教育收費(fèi)、學(xué)術(shù)研究、對(duì)外創(chuàng)收、后勤管理等重要部門(mén)和關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)控管理，細(xì)化工作流程，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任追究，建立起“用制度規(guī)定流程、用流程規(guī)范行為、用行為提升管理、用管理強(qiáng)化制度”的風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)高校廉政管理的常態(tài)化、制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。 （1）高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（紅色預(yù)警等級(jí)）。 （2）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的崗位實(shí)行定期輪崗交流制度，完善干部任職回避制度和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。根據(jù)權(quán)責(zé)一致的原則，以崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)，依法規(guī)范各個(gè)職能部門(mén)的 4職權(quán)范圍，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分項(xiàng)梳理，摸清職權(quán)行使的法律政策依據(jù)、行使主體、方式內(nèi)容、作用影響，結(jié)合崗位特點(diǎn)編制“
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