xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作實施方案(定稿)(完整版)
【正文】 分討論和審議工作報告。研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考核和干部考察工作方案，對現(xiàn)任黨委領導班子成員進行民主測評、對新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員進行民主推薦提名、研究確定考察對象、進行組織考察、研究確定人事安排方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報候選人預備人選請示、縣委研究批復，推選產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選。按照先鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、后人大（政府）的順序推進，注意統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表選舉與縣人大代表選舉工作同步進行。 （一）前期準備階段（2017年3月至4月）。三是產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表。要把審議工作報告的過程，變成研究謀劃工作、促進科學發(fā)展的過程，變成傾聽民聲、集中民智的過程，變成解放思想、達成共識、凝聚人心的過程；達到振奮精神、鼓舞士氣、推動工作的目的。其余8個三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子按9職設臵，分別為書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席、專職維穩(wěn)副書記、黨委專職副書記、紀委書記、武裝部長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長2名。要注意選調縣直機關有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部和企事業(yè)單位領導人員，選配熟悉黨務、經(jīng)濟、社會、法治等工作的干部和熟悉現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、扶貧攻堅、村鎮(zhèn)規(guī)劃、環(huán)境治理等方面知識的專業(yè)人才進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表名額一般為100名至200名，最多不超過300名。 （2）做好民主推薦。 10 屆人事安排方案和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀委委員候選人預備人選。同時也要做好外出流動黨員的政策宣傳和聯(lián)系溝通工作，最大限度地提高黨員參加選舉的比例。切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的組織領導，縣委組織部要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的組織動員。換屆是對每一位領導干部和黨員黨性觀念的重要考驗。嚴格新聞宣傳紀律，牢牢掌握輿論引導的主動權，密切關注輿情動態(tài)，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控引導，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，防止不實信息和謠言傳播蔓延，防止惡意炒作。縣委書記要履行第一責任人的職責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要履行直接責任人的職責。 （3）改進候選人介紹辦法?？h委研究后，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋黨委委員、紀委委員候選人預備人選名單，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委正式上報請示，縣委批復后按規(guī)定程序進行大會選舉。民主推薦按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子職位設臵全額定向推薦，采取先個別談話推薦、后會議推薦的方式進行。注重優(yōu)化代表結構，適當提高基層一線代表（指除鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部以外的代表）比例，特別是工人、農(nóng)牧民代表比例不得低于
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