xx公司辦公室工作中存在問(wèn)題匯報(bào)(完整版)
【正文】 報(bào)的作用。任何部門(mén)和員工對(duì)辦公室人員的工作不滿意可舉報(bào)和投訴。工作上疲于應(yīng)付的多，積極應(yīng)對(duì)、大膽創(chuàng)新的少，僅僅滿足于不失事、不誤事。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，按照“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的要求，開(kāi)展“每天讀書(shū)一小時(shí)”活動(dòng)，努力形成濃厚的比、學(xué)、趕、超氛圍。一是責(zé)任到位。存在收文處理不及時(shí)、分類不夠準(zhǔn)確等問(wèn)題，致使公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率偏低。（責(zé)任人：） （四）網(wǎng)絡(luò)安全。（責(zé)任人：） （三）復(fù)印室管理。建議由專人負(fù)責(zé)會(huì)議室設(shè)施的管理。會(huì)議服務(wù)不周到，會(huì)議茶水、茶杯等準(zhǔn)備不足的情況時(shí)有發(fā)生。建議由專人負(fù)責(zé)復(fù)印室鑰匙、文件頭使用和復(fù)印機(jī)使用的管理。建議嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密要求，涉密文件用專用保密電腦處理。（責(zé)任人：） （二）發(fā)文管理。二是管理到位。堅(jiān)持深入工作一線開(kāi)展調(diào)查研究，了解基層工作實(shí)情，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。重點(diǎn)做到強(qiáng)化“五種意識(shí)”、提高“四種能力”、確?！叭齻€(gè)到位”。由于辦公室的工作比較零碎，很多人認(rèn)為這僅僅是跑腿打雜的事務(wù)，沒(méi)有技術(shù)含量，誰(shuí)都可以勝任?，F(xiàn)對(duì)辦公室工作中存在的問(wèn)題匯報(bào)如下： 檔案管理手段落后，檔案管理不規(guī)范 目前公司的檔案、文件、會(huì)議紀(jì)要、各部門(mén)總結(jié)、制度，保管條件單 一、簡(jiǎn)陋，不規(guī)范，存在查找困難等問(wèn)題，在今后工作中，將單獨(dú)安排一名檔案專管員著重對(duì)公司檔案進(jìn)行分類保管，要求達(dá)到：查找便捷、清晰明了，準(zhǔn)確無(wú)誤； 與部門(mén)溝通協(xié)調(diào)少 行政
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