【正文】 干部的考察、任免工作，對(duì)縣直副局以上單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆、調(diào)整配備提出意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部安置工作；負(fù)責(zé)全縣干部因公（私）出國(guó)（境）的審批工作；負(fù)責(zé)全縣干部的調(diào)配、交流工作，綜合協(xié)調(diào)培養(yǎng)年輕干部、后備干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作；負(fù)責(zé)干部公開(kāi)選拔工作的宏觀指導(dǎo)、承辦科級(jí)（含副科級(jí)）干部公開(kāi)選拔的具體工作；指導(dǎo)國(guó)家公務(wù)員制度的實(shí)施，負(fù)責(zé)全縣各機(jī)關(guān)、單位參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的宏觀指導(dǎo)和參照管理機(jī)關(guān)工作人員的增人計(jì)劃管理，過(guò)渡審批、考試錄用等日常工作；協(xié)助市委組織部搞好縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作。 （三）負(fù)責(zé)全縣干部人事檔案、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)工作的宏觀指導(dǎo)。 二、干部一科職能 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)； 負(fù)責(zé)區(qū)委序列的干部調(diào)配和工資管理； 負(fù)責(zé)區(qū)甲項(xiàng)干部及區(qū)委一般干部的檔案管理； 負(fù)責(zé)因公出國(guó)人員政審； 負(fù)責(zé)區(qū)管甲項(xiàng)干部培訓(xùn)工作。辦理市級(jí)部門(mén)黨組（黨委）機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職能調(diào)整。組織部職能[大全] 負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)各地加強(qiáng)民主政治建設(shè)，指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)推進(jìn)基層政權(quán)建設(shè)。 負(fù)責(zé)承辦XX市黨代表大會(huì)和黨代表會(huì)議的各項(xiàng)工作，辦理市委換屆選舉的具體事項(xiàng)。 三、干部二科職能 負(fù)責(zé)區(qū)后備干部隊(duì)伍建設(shè)； 負(fù)責(zé)區(qū)管甲項(xiàng)干部的退休審批； 負(fù)責(zé)知識(shí)分子工作和政工職稱評(píng) 審。 （四）負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作的宏觀指導(dǎo)。；負(fù)責(zé)做好培養(yǎng)選調(diào)生工作；制訂或參與制訂有關(guān)知識(shí)分子政策，調(diào)查研究知識(shí)分子有關(guān)情況，建立和管理專技人員信息庫(kù)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行優(yōu)秀專家和拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的選拔和管理工作；負(fù)責(zé)全縣干部統(tǒng)計(jì)工作。要為成功找方法的部門(mén)，它需要的是踏實(shí)與堅(jiān)持、謹(jǐn)慎、冷靜。 對(duì)每年的組織生活內(nèi)容的主題教育活動(dòng)，提出設(shè)想和決定。如一些講座，友誼比賽，團(tuán)建旅游等。及時(shí)向市委反映重要情況，提出建議。 （十一）承辦市委和上級(jí)組織部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。 （六）干部培訓(xùn)科 負(fù)責(zé)研究制訂干部培訓(xùn)工作的規(guī)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查縣（市、區(qū)）和市直單位干部培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)省委黨校及省以上有關(guān)部門(mén)舉辦的干部培訓(xùn)班學(xué)員的選調(diào)工作，組織市管干部及后備干部和一定層次的中青年干部的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)由黨校系統(tǒng)舉辦的學(xué)歷教育的審批工作。 （一）熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活、團(tuán)總支委員情況； （二）嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作； （三）負(fù)責(zé)學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作； （四）督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開(kāi)展情況；協(xié)助團(tuán)委做好“一團(tuán)一品”、首創(chuàng)獎(jiǎng)等工作和團(tuán)支書(shū)平時(shí)考核工作； （五）推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作； （六）做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作； （七）完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。 工程啟動(dòng)于2008年，既可以由一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建一個(gè)品牌項(xiàng)目，也可由幾個(gè)團(tuán)組織合創(chuàng)一個(gè)品牌，或者一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建幾個(gè)特色品牌。 （八）干部監(jiān)督科 研究和加強(qiáng)對(duì)選拔任用干部和市管干部的監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)了解反映犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤干部的情況，承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)干部問(wèn)題的審查和調(diào)查核實(shí)工作，負(fù)責(zé)審理市管干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加工作時(shí)間以及其他歷史遺留問(wèn)題。 （二）調(diào)研科 負(fù)責(zé)全市黨的組織建設(shè)和干部工作有關(guān)方針、政策的綜合研究，調(diào)查了解市管各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的情況，為部領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和方案，承擔(dān)干部人事制度改革的綜合研究和宏觀指導(dǎo)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市組織部門(mén)的調(diào)研信息工作，主辦部刊《惠州組工通訊》，負(fù)責(zé)組織、干部工作的宣傳報(bào)道以及本部信息、資料收集、綜合、上報(bào)和反饋工作，承擔(dān)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿草擬和其他工作。制訂干部教育工作的規(guī)劃，對(duì)各縣（區(qū)）和市直單位的干部培訓(xùn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查，組織市管干部和一定層次干部的培訓(xùn)。 （一）研究和指導(dǎo)黨組織特別是黨的基層組織建設(shè)，探索和指導(dǎo)各類新的經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式，研究和提出黨內(nèi)生活制度建設(shè)的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導(dǎo)黨員教育工作和黨建理論研究，主管黨員的管理和發(fā)展工作。 管理協(xié)會(huì)所有活