8組織部門政治交流(完整版)
【正文】 能圓滿地完成所承擔的政治任務；另一方面，黨的組織路線是為黨的政治路線服務的，組織工作要為實現(xiàn)黨的政治路線提供堅強的組織保證，因此，組織部門的干部必須具有強烈的政治責任感和使命感。改革開放以來，干部制度改革作為政治體制改革的一個組成部分，在各級黨委和組織部門的共同努力下，取得了較大的成績，促進了組織工作整體水平的提高。這些都充分說明組織工作在改革中必須講政治，組織部門的干部必須增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，不能在政治立場上發(fā)生搖擺，在政治方向上出現(xiàn)偏差。為此，必須堅持抓好以下幾點： 第一，切實加強政治理論學習。通過教育，使各級領導干部堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，把握正確的政治方向。把了解考察干部同加強對干部的管理監(jiān)督有機結合起來，突出抓好充分發(fā)揚民主，擴大群眾參與程度，增強領導干部自我教育和領導班子解決自身問題的能力，運用考察成果幫助教育干部，促進班子建設等環(huán)節(jié)。 三、講政治，就要大力加強黨的基層組織建設 黨的力量在于組織。在實際工作中，要注意處理好整頓與鞏固提高的關系，要避免重復整頓、重復癱瘓的現(xiàn)象。黨組織領導成員要加強學習和研究，使自己既懂黨建，又懂生產(chǎn)經(jīng)營，善于把握全局，提出有創(chuàng)見的意見和建議。只有組織部門的干部思想政治上過得硬，善于從政治上和全局上觀察問題、考慮問題和處理問題，增強工作中的政治性、原則性、預見性和自覺性，才能使工作更有成效。要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配備和調整企業(yè)領導班子，特別是選好廠長、黨委書記，要注意優(yōu)化企業(yè)領導班子結構，充分發(fā)揮班子的整體功能，企業(yè)領導成員中既要有懂市場經(jīng)濟規(guī)律、會經(jīng)營管理的，也要有熟悉黨務工作、善于做職工思想政治工作的，要切實抓好企業(yè)領導班子的思想政治和作風建設，把班子建設成堅持走有中國特色社會主義道路、思想作風端正、能夠開創(chuàng)新局面的堅強有力的領導集體。 第二，要著力抓好企業(yè)黨的建設工作。搞好基層組織建設是組織部門的重要職責之一，組織部門講政治，就必須重視黨的基層組織建設工作，要通過加強黨的基層組織建設，不斷增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持干部標準，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序選拔任用干部。通過教育，引導領導班子和領導干部增強貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格遵守黨的紀律的自覺性，模范地做到：堅決維護以江澤民同志為核心的黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上同中央保持一致；自覺服從、服務于全黨和全國工作的大局，任何時候、任何情況下都要使局部利益服從全局利益、眼前利益服
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