8組工干部工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 6縣直單位全年的職能業(yè)務(wù)考核目標(biāo)、共性考核目標(biāo)和專項(xiàng)考核目標(biāo)，編制成冊(cè)，便于作為年終考核依據(jù)。督導(dǎo)的工作內(nèi)容和對(duì)象單位分別是：編辦（加快園區(qū)管理創(chuàng)新、制定管委會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案）。我選擇選調(diào)生是經(jīng) 過慎重考慮的，有著思想準(zhǔn)備而來，并愿意到基層來，到最艱苦的地區(qū)去奉獻(xiàn)自己，解決最困難的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，這樣的生活才更有意義更有價(jià)值。做人要低調(diào)，做事要虛心。具備高度的政治敏銳性和較強(qiáng)的政治鑒別力是做好考核工作的首要條件。并配合張主任進(jìn)一步修訂完善《XX縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》。 二、完善考評(píng)監(jiān)督體系，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 《教學(xué)院（部）學(xué)生黨建工作考評(píng)辦法》。注重研究成果的推廣應(yīng)用，對(duì)項(xiàng)目研究過程中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好制度在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上逐步推廣實(shí)施。落實(shí)黨管人才方針，重視在優(yōu)秀青年教職工特別是科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、留學(xué)歸國(guó)人員中培養(yǎng)入黨積極分子，主動(dòng)幫助和引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，選擇黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在青年教職工中有較大影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)聯(lián)系培養(yǎng)，及時(shí)把他們中的優(yōu)秀分子吸收入黨，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚人才的能力。 。深入學(xué)習(xí)貫徹中組部、教育部關(guān)于深化干部人事制度改革的新精神、新舉措，修訂和完善《中國(guó)石油大學(xué)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范選人用人程序，擴(kuò)大干部工作民主，提升選人用人公信度和滿意度。堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率，弘揚(yáng)堅(jiān)持原則、公道正派、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，不斷增強(qiáng)服務(wù)能力，提高組織部黨員之家、干部之家、人才之家的凝聚力和親和力。依托我校干部在線學(xué)習(xí)中心進(jìn)一步做好處級(jí)干部遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的辦學(xué)治校骨干隊(duì)伍。拓寬黨員教育培養(yǎng)途徑，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與日常教育相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，以重大節(jié)慶日、重要活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，開展形式多樣的主題教育活動(dòng)。充分認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)在黨建工作中的重要作用，認(rèn)真做好基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的更新維護(hù)、黨建信息報(bào)送和黨建主頁的管理。 三、提高質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，做好黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作 。本年度將在不同層面廣泛征求意見，修改完善后正式實(shí)施，并
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