【正文】 一切事情特別是事關職工切身利益的大事更要堅持公道、公平、公開、公正的原則。在學習上，他時刻以一名普通干部來要求自己，為干部職工作表率，積極參加公司組織的政治學習，做筆記，寫心得，帶頭暢談學習心得體會，把公司的學習教育活動不斷引向深入。作為主管領導，王九軍同志和其他領導一齊上陣，和工人們晝夜奮戰(zhàn)在工地，用實際行動帶動全體干部職工共同奮戰(zhàn)，開業(yè)兩個多月為企業(yè)創(chuàng)收90多萬元。我感覺只要能為群眾做點實事，苦一點累一點也無怨無悔。幾年內(nèi)，我共接待來信來訪260余人次，接手信訪案件80余件，真正做到了件件有著落、事事有回音，沒有受過人家一絲恩惠，沒有出過一次差錯?！叭罕姷氖戮褪俏覀兊氖?，群眾的一毛錢的事我們也要付出百倍的努力去爭取?！蔽医?jīng)常這樣告誡勞動監(jiān)察大隊的工作人員，并且我也用實際行動踐行了自己的承諾。2009年國慶節(jié)期間，為了更好的做好信訪維穩(wěn)工作，我經(jīng)常放棄休息時間，主動到上訪戶家中進行回訪，幫助上訪戶解決實際問題，受到群眾的歡迎，實現(xiàn)了國慶60周年期間“零上訪”的工作目標。正是憑著這種一心想著群眾、公道正派的品格、苦干實干精神，我在自己的工作崗位上創(chuàng)造了一些成績，得到了社會的認可，先后多次被評為優(yōu)秀黨務工作者，成為縣人力資源和社會保障局的一面旗幟?！罢f一千、道一萬不如親自帶頭干”，他就是以自己的模范帶頭行為激勵了廣大職工群眾。為不斷提高自身文化素質，增強知識修養(yǎng)，他經(jīng)過十幾年的不懈努力，從參加工作時只有小學文憑的他，到1997年時已取得了北京工業(yè)大學本科文憑，但他并不滿足已取得成績，繼續(xù)參加研究生課程班學習，參加政治理論培訓班，不論工作忙閑，按時上課，以自己的孜孜不倦的求知精神感染著公司的干部職工發(fā)奮學習。在前幾年公司家屬樓建成后分房中他堅持公平公道的做法至今傳為佳話。在工資分配上，歷來是公司重視基層，基層重視一線，在他擔任公司一把手后仍然堅持這一原則。 五、密切聯(lián)系群眾，是職工的貼心人。在新世紀北京職業(yè)技能大賽決賽中，服務公司參賽選手憑著實力，出色發(fā)揮，有三名選手闖入前十名，為公司為XX縣區(qū)贏得了榮譽。關鍵時刻見真情，～年在突如其來的重大疫情面前，他堅決貫徹黨中央市縣委的指示精神，始終堅守崗位，正當公司緊鑼密鼓地籌備食品廠綜合樓的關鍵時刻，一時間民工撤離、建筑材料斷檔、各相關部門拒絕接待等嚴峻的現(xiàn)實擺在面前，如果不能按時開工就會直接影響年末的正式投產(chǎn)，為了確保年內(nèi)實現(xiàn)公司的總目標，他作為公司主管基建的領導頂著非典的壓力，臨危不懼，親自跑規(guī)劃、找設計、尋民工、購建材，憑著一種忘我的精神硬是感動了相關部門，破例為服務公司辦理了各項手續(xù)，實現(xiàn)了按時開工確保了年末竣工投產(chǎn)。在學習的時間方法上，基本上采取了集中學習與業(yè)余自學、重點發(fā)言與座談討論相結合。在他的倡議下今年服務公司幾家大飯店就對班組長采取了個人自薦、職工選舉、竟聘上崗的辦法。三層3萬元，非常公平。 一、學習和踐行“三個代表”重要思想，思想作風過硬。 二、努力造就一支高素質的黨員、干部隊伍。他把公道正派作為做人做事的準則，落實到自己的生活和工作中。因為分房歷來是一些企業(yè)頭疼的事，而在主管領導王九軍同志的主持下，公開條件、集體打分，職工兩次討論，誰能住什么層自己都能算出來。從軍隊轉業(yè)至省政協(xié)辦公廳人事處以來，結合自身工作制定切實可行的學習計劃，積極參加機關組織的政治學習，做筆記，寫心得，帶頭暢談學習心得體會。作為一名組工干部，該同志非常熱愛自己的工作，正因為如此，他在工作中表現(xiàn)出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔。 三、始終保持了組工干部的良好形象 在日常工作中，xx同志始終堅持實事求是的原則，并把堅持原則、實事求是作為一個組工干部做人做事的準則，落實到自己的生活和工作中。xx同志在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了一名組工干部的良好形象。為了完成傳幫帶任務，他傾注滿腔熱情，在他們松懈時給予鼓勵，迷茫時給予指點，竭盡所能幫助他們提高寫作水平。省政協(xié)實施處級領導干部競爭上崗以來，該同志負責競爭上崗方案的起草、組織開展筆試、面試，所承辦的工作都是與競爭上崗干部切身利益息息相關，想到他這里打通關節(jié)、探聽虛實者不乏其人。工作中他一人承辦了人事處任免、調(diào)配、會議、喪葬、培訓等多項工作，工作任務較重，經(jīng)常加班加點。平時積極參加機關讀書會，認真學習，勤于思考，善于結合工作開展學習，對找到的問題有針對性地在工作中努力改正。分到六層的職工都高興的講：我們住六層很實惠，從三層往上走，多走一層少掏一萬元。認真履行干部選拔任用的程序，堅持由職工民主推薦后備干部的做法，對擬提拔任用的干部堅持采取職工民主測評、公司組織部門考察、提交黨委班子醞釀、集體討論決定的程序，并努力創(chuàng)造條件，“讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的在其位，干成事的有地位”。在擔任黨委副書記期間，對加強黨員干部的學習培訓制定出切實可行的制度及考核辦法，做到了組織領導、學習計劃、制度、內(nèi)容、時間、參加人員“六落實”。關鍵時刻見真情，2003年在突如其來的重大疫情面前，他堅決貫徹黨中央市縣委的指示精神，始終堅守崗位，正當公司緊鑼密鼓地籌備食品廠綜合樓的關鍵時刻，一時間民工撤離、建筑材料斷檔、各相關部門拒絕接待等嚴峻的現(xiàn)實擺在面前，如果不能按時開工就會直接影響年末的正式投產(chǎn)，為了確保年內(nèi)實現(xiàn)公司的總目標，他作為公司主管基建的領導頂著非典的壓力，臨危不懼，親自跑規(guī)劃、找設計、尋