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8組工干部能力建設(shè)經(jīng)驗交流(完整版)

2024-09-28 12:08上一頁面

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【正文】 樹立更加開放、更加民主的組織工作理念,使組織工作更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù);充分利用組織部門服務(wù)對象涉及各行各業(yè)的特點,學會發(fā)現(xiàn)、挖掘、利用各種資源,形成抓工作的合力,進一步提高組織工作的質(zhì)量、效率和水平。 四是提高開拓創(chuàng)新能力。首先是客觀、辯證地評價干部。組織工作是黨的事業(yè)的重要組成部分,圍繞中心、服務(wù)大局是組織部門開展工作的根本原則。組織部門的自身教育活動,必須堅持高標準、高質(zhì)量,在著力提高廣大組工干部的素質(zhì)能力方面下功夫,通過提高組工干部的素質(zhì)能力推進黨的建設(shè)。因此,組織部門在自身建設(shè)教育活動,首先應(yīng)當教育引導廣大組工干部加強對馬克思主義科學理論的學習。 三是提高識人用人能力。第三是堅持正確的用人標準。要注重調(diào)查研究,全面、準確地了解基層的實際情況,找準抓落實的切入點和著力點,避免工作的盲目性和片面性;大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力使自己成為本職工作的行家里手,善于在繁雜的工作中抓住主
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