8組織部門充分發(fā)揮抓總意見(完整版)
【正文】 的各項決策部署和人才工作的目標任務(wù)，建立健全工作指導(dǎo)、督促檢查的制度和機制，通過及時地指導(dǎo)和適時必要的督促檢查，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，推進工作。 （八）改善優(yōu)化人才成長和發(fā)展環(huán)境。建立健全人才工作的政策法規(guī)體系，嚴格依法按章辦事，不斷提高人才工作的規(guī)范化、法制化水平。 必須堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 （二）實現(xiàn)組織部門牽頭抓總，是落實“干在實處，走在前列”要求，推進我省人才工作創(chuàng)新與發(fā)展的重要內(nèi)容。組織部門是黨委的重要職能部門，在人才工作中發(fā)揮牽頭抓總作用，有利于加強和改進黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，總攬全局、協(xié)調(diào)各方開展人才工作，形成人才工作的強大合力。 二、組織部門牽頭抓總的總體要求和基本原則 （三）組織部門牽頭抓總的總體要求。 必須堅持發(fā)揮市場的基礎(chǔ)性作用。著眼于人才培養(yǎng)、評價、選拔、流動、配置、激勵和保障等環(huán)節(jié)，牽頭抓好人才工作重大政策的研究、制定、統(tǒng)籌和落實，逐步建立系統(tǒng)完備的人才工作政策法規(guī)體系，進一步創(chuàng)新人才工作體制和機制。 （十）扎實做好人才工作的基礎(chǔ)性工作。牢牢把握人才工作為實現(xiàn)黨委、政府的中心工作服務(wù)，為全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為促進人的全面發(fā)展服務(wù)的方向，科學(xué)謀劃工作，加強分類指導(dǎo)，抓好工作落實。建立健全人才工作協(xié)調(diào)聯(lián)系制度。 （十六）通過完善優(yōu)化人才的服務(wù)、保障、實現(xiàn)組織部門的牽頭抓總。進一步健全專家決策咨詢制度，充分發(fā)揮專家在重大決策中的參謀咨詢作用。鼓勵和支持高層次人才載體建設(shè)，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。不斷創(chuàng)新協(xié)調(diào)方式和協(xié)調(diào)手段，提高協(xié)調(diào)能力和協(xié)調(diào)水平，建立并完善有力、有效的協(xié)調(diào)機制。加強信息溝通反饋，增強宏觀指導(dǎo)的針對性、有效性。 （十一）加強對人才工作的指導(dǎo)、督促和檢查。協(xié)調(diào)落實黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)分工，協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門共同開展工作，協(xié)調(diào)解決人才工作中的各種問題和矛盾，加大對人才工作責(zé)任單位及各方面人才工作力量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，充分發(fā)揮人才工作的整體功能和作用，形成強有力的工作合力，實現(xiàn)人才
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