8作風建設機制建設交流(完整版)
【正文】 作風建設機制建設交流 把思想教育和實踐磨煉結(jié)合起來，加強黨員干部作風修養(yǎng)。二是強化黨內(nèi)生活鍛煉。要通過建立健全各項規(guī)章制度，使黨員干部受到來自黨內(nèi)和黨外的監(jiān)督約束，必須不斷改進作風，絕不讓作風不好的人在黨內(nèi)有市場。追求正當利益、實現(xiàn)個人價值是每個人的內(nèi)在需求。要樹立正確的用人導向，建立科學的干部考核評價體系，憑實績論干部，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實人吃虧；堅持提拔、重用干部向扎根基層、老實干事的同志傾斜，向勤政為民、務實清廉的同志傾斜。具體來講，要建立健全作風建設督查制度，對干部作風建設情況進行定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報整改。堅持黨課制度，領導干部帶頭講黨課、作示范，促進了廣大黨員黨性意識的增強。特別是在改革開放和市場經(jīng)濟
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1