8作風建設實施方案(完整版)
【正文】 召開動員部署會，進一步明確開展作風建設的目的、意義和目標要求，對有關工作進行動員部署。以近年作風建設查找出來的問題為基礎，以年度目標考核為契機，采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見會等方式，主動查 找在服務態(tài)度、服務質量、服務方式、服務時限、服務流程等方面存在的問題和意見。作風建設活動的意見》（**發(fā)“*****”*****號）文件精神，以‘強素質、講執(zhí)行、爭一流39。為主題的作風建設活動。 三、主要工作任務和工作措施 （一）著力強化崗位職責，提高服務發(fā)展自覺性。緊扣‘十二五39。和市紀委、市委組織部《關于進一步嚴肅紀律確保換屆工作順利進行的通知》（*紀發(fā)“2010”29號）和區(qū)紀委《關于換屆期間嚴肅相關紀律的緊急通知》（*安紀發(fā)“2010”12號）等紀律要求。根據(jù)排查出來的突出問題，認真制定整改方案，明確責任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好整改工作的落實，著力解決作風建設方面存在的突出問題。要求，制定《督查計劃》，對各股室作風建設和重點工作推進工作情況進行督查。把加強干部教育管理作為作風建設的關鍵點，創(chuàng)新干部教育制度、崗位管理制度、績效考核制度、責任追究制度、效能監(jiān)察制度。在干部職工中開展單位職能職責、個人履行崗位職責和遵守工
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