【正文】 ，有針對性地改進措施、健全機制，激發(fā)全局機關(guān)干部職工以飽滿的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更好地優(yōu)化作風(fēng)、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展，狠抓工作落實，樹立和弘揚良好的機關(guān)作風(fēng)，為推進全縣統(tǒng)計工作再上新臺階和實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的機關(guān)作風(fēng)保證。 。 （二）方法步驟 一是學(xué)習(xí)方式。通過學(xué)習(xí)，以提高干部職工政治思想認識、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作責(zé)任心和工作紀律等上下功夫。通過問題查找，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按對象，作好記錄，分類做好梳理匯總為落實整改作準備。六是強化統(tǒng)計服務(wù)工作制度，認真履行統(tǒng)計部門職責(zé)，切實發(fā)揮好信息、咨詢和監(jiān)督職能，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和社會關(guān)注的熱點、難點問題，積極開展對經(jīng)濟社會運行狀況的分析研究，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為社會公眾服務(wù)，進一步加強統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計監(jiān)測工作，杜絕四難、四亂、有損**形象等不良習(xí)氣在統(tǒng)計部門發(fā)生，展現(xiàn)統(tǒng)計部門的良好形象。成立以雷選金局長為組長，王詠宇、李才雄副局長為副組長，各股室負責(zé)人為成員的局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長主抓，局辦負責(zé)做好局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的相關(guān)工作。通過統(tǒng)計內(nèi)部網(wǎng)站學(xué)習(xí)園地和工作簡報，積極組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)宣傳我們身邊的先進典型事跡，努力營造良好的輿論氛圍和社會氛圍。嚴禁出入私人會所、變相公款旅游。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、定期接訪下訪、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等制度，深化三解三促，構(gòu)建服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的長效機制。按照目標管理、過程控制、結(jié)果導(dǎo)向、持續(xù)改進、公眾滿意的要求，實施績效管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，將考評結(jié)果作為評優(yōu)、提拔、晉級的重要依據(jù)。 加強對行使權(quán)力的監(jiān)督。 （三）總結(jié)考評，表彰激勵（12月）。充分發(fā)揮先進典型的示范作用和反面案例的警示作用，進一步推動機關(guān)效能建設(shè)扎實開展。一是建立本局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。 開展一次談心活動。對機關(guān)作風(fēng)和主題活動進行全面評議和考核。對規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況，由局紀檢組、監(jiān)察室通過明查暗訪等形式，進行督促檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。同時，建立本局作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督意見箱、公開舉報電話等，認真負責(zé)地接待處理每一個群眾信訪、每一件投訴舉報，做到件件有著落、事事有結(jié)果。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負責(zé)制。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，具體抓、強推進。把加強機關(guān)科室（部門）作風(fēng)建設(shè)作為改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、服務(wù)大局好、爭先創(chuàng)優(yōu)好、工作業(yè)績好等五個好的目標，廣泛開展作風(fēng)建設(shè)先進科室（部門）創(chuàng)建活動。采取集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、季度考查、結(jié)果掛鉤的辦法，對系統(tǒng)人員進行政治、業(yè)務(wù)、法律以及廉政教育和培訓(xùn)。二是局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及各科室、部門按照年初局制訂的2007年全縣國土系統(tǒng)整體目標考核辦法，對機關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)情況分別評分。通過談心活動，提高認識，發(fā)現(xiàn)問題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是召開局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議，傳達學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀委第七次全體會議上的講話和周鐵根書記在縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話精神，研究部署全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建一流辦事環(huán)境、樹立一流服務(wù)形象主題活動開展工作。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于加強和改進縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》，瞄準創(chuàng)一流辦事環(huán)境，樹一流服務(wù)形象的具體目標，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為宗旨，以加強本局黨員干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以推進各科室、部門作風(fēng)建設(shè)為重點，以強化整體目標考核為手段，著力解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的問題，不斷提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。 四、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。強化日常監(jiān)督，加強行政監(jiān)督和審計工作，落實重大事項上會議決定和黨務(wù)公開，擴大監(jiān)督面，加大問責(zé)力度，追究失職瀆職行為。 認真落實提升執(zhí)行力十項制度。推行政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)，修