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8作風整頓對照材料六篇(完整版)

2024-09-28 11:44上一頁面

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【正文】 橫向和縱向的比較,小進即安,小富即滿,未能深入落實爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。工作中被動落實多,主動超前少。三是理論聯(lián)系實際的學風不夠,效果不明顯。對照這些要求,認真回顧自已這段時光以來的工作,我確實感到與領導和服務對象的要求還有必須的差距,還有許多問題和不足之處。 本人對照自我,深刻地反思,查找自我在思想認識上的差距,工作過程中的不足,制定整改措施。學習中缺乏深入研究,缺乏理論聯(lián)系實際,著眼度不高,挖掘不深度,歸納提煉不精,理論升華不快,調研文章較少。對辦事處工作沒有能夠大膽創(chuàng)新,只滿足于看好門,不出亂,遇到問題往往和氣生財,不想得罪人,對一些重點突擊工作,往往局限于奉命行事,落實任務一說了之,缺乏一盯到底的功夫。 思想解放不夠,創(chuàng)新潛力不強。透過對楊善洲同志精神的學習,我必須要像他一樣為政、干事、做人,決心在今后的工作中從以下幾個方面進行努力和改善: 要善于學習,努力提升自我的綜合素質。團結和帶領村委會的同志,關心群眾的生產、生活困難,幫忙群眾解決實際問題。透過這次整風學習,我對我市開展機關作風整頓工作有了進一步的認識,變被動教育為主動受教育,在學習活動中,透過深刻反思和認真聽取別人的批語意見,認識到自我在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足,現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下: 一、存在的主要問題 在熱愛教師的職業(yè)方面表現(xiàn)不夠突出。忽略對 學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。 在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。 一、存在的突出問題 自身素質潛力有差距。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,應對工作中出現(xiàn)的新狀況,自我的視野不夠寬廣,思維較為局限。在工作的敬業(yè)精神,務實作風方面,自我還有很大差距。二是樹立務實形象。惟賢惟德,方能服人。往往以近期信息報送任務比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。 三是工作被動落實多,主動超前少。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著,在其精神實質的掌握上又不求甚解,思想理論素質未能得到有效提高。事實上,在新形勢下,法院辦公室工作涉及面廣,作為其一名工作人員,要學習的知識很多,如何為法院領導當好參謀助手,帶給決策的依據,是很值得深入探討和研究的問題。作為市法院辦公室一名工作人員,我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。 篇五 從今年4月份開展思想作風整頓活動以來,我能夠按照市委、市法院黨組思想作風整頓活動實施方案和辦公室支部的安排,用心參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞思想作風整頓的具體資料,對照自我平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺自我在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期到達自我教育、自我提高、自我完善之目的。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,為領導服務只是限于應急性的工作,其他工作遠遠不夠,與領導要求有相當差距。從部隊轉業(yè)到法院工作以來,對法院辦公室工作的基本資料已比較熟悉,思想上逐漸產生了厭倦情緒,認為辦公室工作無非就是跑跑轉轉,接個電話,收個明電、文件,外加做一些服務保障工作。透過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識。 總之,今后我將在領導和同志們的幫忙支持下,在思想作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范,努力把領導分配給自我的各項工作做好,取得成效。對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。 思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。 加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。由于多方面的原因,自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會,沒有掌握其精髓、靈魂,沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現(xiàn)實,自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想,對分管部門的干部監(jiān)管不力,管理不到位,導致部分干部職工思想渙散。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展,導致了自己思想的退化,隨之出現(xiàn)了工作飄浮,脫離群眾,紀律松馳煥散,勤儉廉政行為退化。自己的群眾觀沒有真正樹起。在學習態(tài)度上,做到變不自覺為自覺學。 牢記宗旨,勤政為民,加強紀律,切實改變作風不實的面貌。通過學習,認識要大大提高,徹底改進自己工作和思想不相適應的環(huán)節(jié),切實加強自己的紀律觀念,嚴格遵守各項規(guī)章制度,給廣大干部職工做好榜樣,充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng),以務實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐,要運用馬克思主義的立場、觀點、方法,緊密結合本單位本地工作實際,深入分析新的實際情況 ,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求,開展好我鎮(zhèn)的各項工作。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識,導致思想僵化、觀念陳舊,拘泥于條條框框,工作縮手縮腳,不敢闖、不敢試,缺乏創(chuàng)造性,有時對政策法規(guī)理解不透徹,導致執(zhí)行政策關鍵把握不牢。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣,促使了自己工作作風的轉變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn),從中可以看出,自己的主觀意識沒得到更高層次的改造,人生觀、價值觀沒得到充分的確立,全心全意為人民服務的宗旨思想樹立不牢,還不完全經得起退化變質思想潮流的沖擊和社會丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲,因而與新時期經濟發(fā)展的要求有些不相適應。 作風不夠深入。第三,沒有充分把所學理論知識運用于實踐,沒有做到活學活用,導致自己的工作水平提高緩慢。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。 對自身要求放松。經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。 二是進一步在改造主觀世界上下功夫。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏用心進取的精神,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和用心性。 二、存在問題的原因 經過剖析,自我感到存在這些問題的原因是多方面的。由于自我分管辦公室綜合口工作隨機性委強,所以不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。加強與市法院各部門聯(lián)系,了解存在的困難和問題,并及時向院領導提出有價值的信息和推薦,為領導決策帶給可靠的依據。行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕
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