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正文內(nèi)容

干部作風(fēng)集中教育整頓對照剖析材料(完整版)

2025-10-12 00:22上一頁面

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【正文】 對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學(xué)習(xí)政策,研究精神。二、產(chǎn)生問題的原因分析平時疏于學(xué)習(xí)在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。由于我們工作的特殊性,直接與基層群眾接觸第二篇:干部作風(fēng)集中教育整頓剖析材料干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)剖析材料按照關(guān)于在干部中開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動查找問題的要求,為認真貫徹落實市教育局和蒼嶺鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的有關(guān)文件精神,進一步加強教職工作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè),增強全體教職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識,全面提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量,開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實,服務(wù)群眾聚人心,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題,以“轉(zhuǎn)作風(fēng),理思路,樹形象,謀發(fā)展”為重點的教職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。對工作的熱情度不夠教學(xué)工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。思維局限,認識落后思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。自己要勇于剖析自己。二、產(chǎn)生問題原因分析平時疏于學(xué)習(xí)在知識結(jié)構(gòu)日新月異今天,不學(xué)習(xí),就要落伍?,F(xiàn)在,無論到派出所、還是局機關(guān)的任一科室,所見的民警都是警容嚴謹,言談舉止彬彬有禮又不失威嚴。曾經(jīng)我們的民警發(fā)自內(nèi)心的“人在江湖、身不由己!”之感嘆。因為,我們公安民警也是人,也存在著人性的弱點,在“可為可不為”的時候,往往在“一閃念”之間,我們還是放縱了自己。禁止了飲酒等行為,也就從根本上杜絕了一系列事情的發(fā)生。你若拒絕,人家會說你故作清高、擺臭架子。曾經(jīng)有一段時間,工作之余,人家一聽說干公安的,都會發(fā)表一通“對公安印象不佳”的感慨,有些措辭之偏激,令人實在難以接受。在我教學(xué)工作崗位上,我認為只要能把數(shù)學(xué)課上好就行了,而放松了對其他課知識學(xué)習(xí),加之學(xué)習(xí)主動性不夠,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。二、產(chǎn)生問題的原因分析平時疏于學(xué)習(xí)在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。學(xué)習(xí)過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,應(yīng)用實踐;三是學(xué)習(xí)重點不清。如果領(lǐng)導(dǎo)只靠口頭許諾,如果只是擺花架子、搞形式主義,如果說一套做的是另一套,會上一套會下一套,當面一套背后一套,群眾得不到實惠、看不到發(fā)展,就背離了“三個代表”的要求,背離了廣大教職工對我們的要求。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。自己沒有認真
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