7雅酉鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)考察制度和法律知識(shí)任職資格制度(完整版)
【正文】 管理的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的法治化。學(xué)習(xí)法學(xué)基本理論，提高法治理論水平。 五、考察方法 集中培訓(xùn)。 專題講座。鎮(zhèn)直單位、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)水平和依法辦事能力的考試考核，分別由鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)普法辦、鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)辦組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)和依法辦事能力的考試考核結(jié)果，是領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。任前法律知識(shí)資格考試，由鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)選舉任免事項(xiàng)的機(jī)構(gòu)，按照干部管理、任免權(quán)限組織實(shí)施。 鎮(zhèn)組織部門要將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法列入干部培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督，并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況列入干部考核考察內(nèi)容，與干部的選拔、任用結(jié)合起來(lái)。要與全鎮(zhèn)普法工作的五年規(guī)劃時(shí)期相適應(yīng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)放普法合格證，用以登錄學(xué)法用法情況考試考核結(jié)果。要加強(qiáng)監(jiān)督，適時(shí)組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況的檢查，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的制度紀(jì)律和應(yīng)有的統(tǒng)一性、規(guī)范性，大力推動(dòng)工作落實(shí)，確保工作質(zhì)量和效果 中共雅酉鎮(zhèn)委員會(huì) 雅酉鎮(zhèn)人民政府 二○○八年三月六日 第二篇： 天文體廣電〔2012〕35號(hào) 關(guān)于印發(fā)《XX縣區(qū)文體廣電局資源局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試制度》的通知 縣文體廣電局、各直屬事業(yè)單位： 現(xiàn)將XX縣區(qū)文體廣電系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試制度印發(fā)給你們，請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要將法律知識(shí)納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度進(jìn)行集中學(xué)習(xí)一次。 （一）建立領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育考核制度，要把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況列入“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”的內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事情況作為年終考核的內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。為加強(qiáng)和協(xié)調(diào)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育工作，局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)小組。 第六條考試工作成立考試領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由XX縣區(qū)文體廣電局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由文體廣電局副局長(zhǎng)及辦公室主任等主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。答卷由XX縣區(qū)文體廣電局存檔備查。 第五條考察內(nèi)容?！吨腥A人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《教師資格條例》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校體育工作條例》、《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》、《教育行政處罰暫行實(shí)施辦法》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)規(guī)定》、《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《特殊教育學(xué)校暫行規(guī)定》、《教師和教育工作者獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》等。 第十一條應(yīng)試人員對(duì)測(cè)試成績(jī)有疑問(wèn)的，可書面申請(qǐng)復(fù)查。 第一條參加法律知識(shí)任職資格任前考試的對(duì)象為：市人社局所有實(shí)行試用任職的股級(jí)以上干部 第二條考試內(nèi)容為法學(xué)基礎(chǔ)理論和相關(guān)法律法規(guī)。 第五條由市人社局辦公室通知相關(guān)人員做好參加法律知識(shí)任職資格考試的準(zhǔn)備。 第十條考務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)規(guī)范，不得泄露試題和試題答案。 第四條擬任職前兩年內(nèi)參加黨校（行政學(xué)院）或組織（人事）部門組織的依法行政法律知識(shí)培訓(xùn)，累計(jì)達(dá)40課時(shí)以上，考試合格的，可以免去任前法律知識(shí)考試。 第十條考試不合格的，本次不得提撥任用，并在一年內(nèi)不得再次提請(qǐng)任用。 第十一條參加考試人員應(yīng)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，經(jīng)查屬實(shí)的，考試成績(jī)按不合格處理，并不得提撥任用。 （二）采用公開(kāi)選撥、競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，在選撥任用的統(tǒng)一考試中已有法律知識(shí)內(nèi)容的。 第十一條低于60分為考試成績(jī)不及格，不及格者可以補(bǔ)考一次。 第七條考試時(shí)間為。鄧小平法治理論，江澤民、胡錦濤關(guān)于依法治國(guó)的講話，十七大報(bào)告關(guān)于法治建設(shè)的內(nèi)容，憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)等。復(fù)查、復(fù)評(píng)分?jǐn)?shù)為最終成績(jī)。測(cè)試試題分判斷題、選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題五種類型。 第六條測(cè)試內(nèi)容。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考查和測(cè)試制度XX縣區(qū)教育局 領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考察測(cè)試制度 第一條為貫徹依法治國(guó)基本方略，進(jìn)一步增強(qiáng)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，提高依法治教的能力和水平，推進(jìn)法治校建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中
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