【正文】 （人事）部冂提前通知?？荚嚦煽儼窗俜种朴嫹?。 第十三條考察和測試工作費用列入財政預算，不另行收取應(yīng)試人員及其單位考務(wù)費用。社會主義法治理念、《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《物權(quán)法》、《侵權(quán)責任法》、《民法通則》、《民事訴訟法》以及社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)、維護社會穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)等。 第九條參加考試的人員應(yīng)當遵守考場紀律，獨立完成答卷，不得傳閱或者抄襲他人答卷，不得有其他違反考場紀律的行為?？荚嚭细裾撸l(fā)給任職資格證書。同時，應(yīng)積極探討與國土資源改革、發(fā)展、穩(wěn)定相關(guān)的法治課題。領(lǐng)導干部年度學法考試不合格人員名單，應(yīng)報鎮(zhèn)組織部門備案。對不具備良好法律素質(zhì)的干部，不能提拔使用；對法律素質(zhì)差，并導致一定失誤和問題的干部，要調(diào)整使用，直至免除職務(wù)。 自學。 與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。 一、指導思想 以鄧小平民主法制理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，堅持學法用法相結(jié)合的原則，努力提高領(lǐng)導干部隊伍的法律素質(zhì)，增強各級領(lǐng)導干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為實施依法治國基本方略，推進依法治區(qū)進程，促進我區(qū)社會主義民主法制建設(shè)和社會、經(jīng)濟、文化等各項事業(yè)的發(fā)展進步，營造良好的法治環(huán)境。結(jié)合科教興國、可持續(xù)發(fā)展等發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序和誠信制度建設(shè)，結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和推進我區(qū)工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，重點學習保護市場主體權(quán)利、規(guī)范市場行為、維護市場秩序、加強國家宏觀調(diào)控及勞動和社會保障等方面的法律法規(guī)。 決策咨詢。 領(lǐng)導干部法律素質(zhì)考察的重點是法律知識水平、依法履行職責的意識和能力、護法守法情況等三個方面。各職能部門要加強聯(lián)絡(luò)協(xié)商和調(diào)查研究，定期向黨政領(lǐng)導和上級主管部門匯報情況。 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，堅持正確的政績觀和權(quán)力觀，為全面推進依法治國和依法治市服務(wù)，加強對系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部的法制教育，不斷提高各級領(lǐng)導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，培養(yǎng)和造就一支具有較高法律素養(yǎng)的干部隊伍，為提高天峻文體廣電局法治化水平、建設(shè)法治天峻奠定堅實的基礎(chǔ)。在任命領(lǐng)導干部前，要對擬任的領(lǐng)導干部進行法律知識考試和學法用法考核。對考試不及格者，不予任命。 第六條測試內(nèi)容。復查、復評分數(shù)為最終成績。 第七條考試時間為。 （二）采用公開選撥、競爭上崗方式，在選撥任用的統(tǒng)一考試中已有法律知識內(nèi)容的。 第十條考試不合格的，本次不得提撥任用，并在一年內(nèi)不得再次提請任用。 第十條考務(wù)人員應(yīng)當遵守職業(yè)規(guī)范，不得泄露試題和試題答案。 第一條參加法律知識任職資格任前考試的對象為：市人社局所有實行試用任職的股級以上干部 第二條考試內(nèi)容為法學基礎(chǔ)理論和相關(guān)法律法規(guī)?！吨腥A人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《教師資格條例》、《幼兒園管理條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校體育工作條例》、《國家教育考試違規(guī)處理辦法》、《教育行政處罰暫行實施辦法》、《中小學德育工作規(guī)程》、《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學校長培訓規(guī)定》、《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《特殊教育學校暫行規(guī)定》、《教師和教育工作者獎勵規(guī)定》等。答卷由XX縣區(qū)文體廣電局存檔備查。為加強和協(xié)調(diào)系統(tǒng)領(lǐng)導干部法制教育工作，局成立以局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長領(lǐng)導干部學法用法領(lǐng)導小組。要將法律知識納入黨組理論中心組學習內(nèi)容，每季度進行集中學習一次。要與全鎮(zhèn)普法工作的五年規(guī)劃時期相適應(yīng)，在領(lǐng)導干部中發(fā)放普法合格證，用以登錄學法用法情況考試考核結(jié)果。任前法律知識資格考試，由鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)普法辦負責選舉任免事項的機構(gòu)，按照干部管理、任免權(quán)限組織實施。鎮(zhèn)直單位、學校領(lǐng)導干部法律知識水平和依法辦事能力的考試考核，分別由鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)普法辦、鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)辦組織實施。 五、考察方法 集中培訓。 提高各級領(lǐng)導干部依法履行職責、嚴格依法辦事的能力和水平，努力實現(xiàn)領(lǐng)導方式由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，推進各項事業(yè)的法治化。全面掌握憲法原則，增強憲法觀念。鎮(zhèn)黨委學習中心組每年專題學法不少于2次，其它各村、鎮(zhèn)直各單位學習中心組每年專