7行政辦規(guī)章制度[優(yōu)秀范文五篇](完整版)
【正文】 ，充分利用各種渠道開展宣傳工作。 黨務辦定期召開內部會議，會議由黨務辦秘書處負責人主持，黨務辦會議每周召開一次，時間周一下午18：00地點：實訓樓3樓會議室。 務必真實、準確、及時地記好當天的值班日值，系領導將不定期檢查，對于出現(xiàn)問題的個人視情節(jié)嚴重給予相應處分。 （一）、會議考核：對參與會議人員做好簽到工作，并記錄遲到、早退及會議制度的遵守情況； （二）、活動考核：對參加活動的人員做好簽到工作，并對活動積極者，遲到、早退者做好相關記錄； （三）、值班考核。堅決禁止報假漲，賬目模糊不清，財務制假現(xiàn)象。 二、本細則適用于區(qū)招商局項目辦在職在崗工作人員。 第三章檔案管理制度 一、明確專人（兼職）對所有檔案資料進行登記造冊，分類歸檔， 專設檔案資料柜，妥善保管好各類檔案資料。 第五章請示匯報制度 一、堅持請示報告制度，各項工作都要事前請示，事后匯報。 ，協(xié)助經(jīng)理處理日常工作，負責經(jīng)理的日常活動和外出活動的安排。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機服務、安全門衛(wèi)。 。 ，組織安排各種文體活動和旅游活動。（2）公用物品：本著合理使用杜絕浪費的原則，互相監(jiān)督，物品屬自然磨損者，則以舊換新；凡屬遺失或被盜者，及時報行政部備補，并按原價賠償，由行政部不定期進行抽查盤點。如因工作需要應提前請示總經(jīng)理批準；（4）其他需個人注意的衛(wèi)生事項； 四、檔案的分類及管理制度 ； ，保證原始資料及單據(jù)齊全完整； ； 、員工檔案，集團公司下發(fā)的相關文件、制度等，合同文件，由行政部負責將各類合同進行存檔。 本制度如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款需要增加或刪減的，行政部將會補發(fā)相應的制度及規(guī)定。逛街、購物、約會、中途回家等），視情節(jié)嚴重程度予以處罰。 大連新生命貿(mào)易有限公司執(zhí)行日：2011年8月1日 員工簽名： 第18頁 共18頁。 ，不得將公司的相關信息外泄（如財務報表、銷售計劃及銷售合同、客戶資料、產(chǎn)品的光盤等）如有違反視情節(jié)嚴重程度予以處罰，情節(jié)嚴重者予以辭退并追究相關的經(jīng)濟及法律責任。 ，違反者視情節(jié)嚴重程度予以處罰。凡與合同無關，因工作需要借閱合同者，除在具體保管合同的部門履行簽字手續(xù)外，還須出具書面借條，寫明借閱原因，借閱期限，經(jīng)部門經(jīng)理和行政部經(jīng)理批準后方可借閱； ； 五、保密制度 公司機密涉及企業(yè)及員工的根本利益，全體員工都有保密義務，特別在對外交往和合作中要注意不能泄漏；公司機密包括下列事項： 公司尚未付諸實施的經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、開發(fā)項目及經(jīng)營決策； 公司合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄； 公司的財務預算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表； 公司技術開發(fā)資料及計算機內的所有資料； 嚴禁將公司任何文件進行抄錄、復制、傳遞出公司（包括利用網(wǎng)絡傳輸）； 因工作需要查看超出自身權限的文件或資料，必須得到部門主管的批準； 對外交往與合作中，需要提供公司機密事項必須獲得總經(jīng)理批準； 公司員工發(fā)現(xiàn)公司的機密已泄露，應立即報告公司上層領導并及時處理； 嚴禁和人交往中，泄露公司機密，嚴禁在公共場所討論公司機密； 違反上述規(guī)定要追究部門領導的責任，情節(jié)嚴重的，公司保留訴訟法律的權利； 六
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