7鹽務(wù)局“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題自查報(bào)告(完整版)
【正文】 不擔(dān)當(dāng)不作為問題，制定整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)問題得到根本解決。比如，在推進(jìn)鹽業(yè)體制改革方面，沒有主動(dòng)謀劃應(yīng)對(duì)措施，思想上一直等市、區(qū)相關(guān)政策到位，主動(dòng)作為不夠，缺乏開拓創(chuàng)新的思路，在發(fā)展上缺乏必要的進(jìn)取意識(shí)。比如，個(gè)別職工認(rèn)為自己不貪、不占、不損公肥私，但就是工作上無所用心、無所作為、不求有功但求無過，得過且過混日子，有時(shí)還認(rèn)為，多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，只要自己不拿、不貪、不違紀(jì)，就風(fēng)平浪靜，在其位不謀其政，坐其職不做其事，工作不積極、不作為，甚至消極懈怠。部分職工工作作風(fēng)浮漂，抓工作不深入、不扎實(shí)，不少工作抓不緊、抓不實(shí)，擰不緊螺絲扣。通過學(xué)習(xí)，班子成員進(jìn)一步端正思想，解決理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等五個(gè)方面的問題，積極推動(dòng)干部職工轉(zhuǎn)變思維方式、轉(zhuǎn)變工作模式，增強(qiáng)為官有所作為的意識(shí)。要改變按部就班、被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，不做表面文章，不搞假大空，只要是符合中央精神的、符合改革方向的、符合法律法規(guī)規(guī)定的就大膽放手去做，解決消除畏難退縮的不良傾向，注重超前謀劃，著眼改革創(chuàng)新，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，以飽滿的工作干勁，克難攻堅(jiān)、開拓進(jìn)取，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)反腐倡廉工作各項(xiàng)部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)督查考核，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻牢記初心和使命，在鹽業(yè)工作謀劃上，實(shí)事求是，多深入基層、深入
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