7用改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)干部工作的實(shí)踐與思考(完整版)
【正文】 黨校辦學(xué)規(guī)律，全面樹立素質(zhì)教育理念、未來教育理念、博才教育理念和終身教育理念。用改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)XX縣區(qū)作為XX市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)快速發(fā)展的XX縣區(qū)縣的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的理念，綜合運(yùn)用資源整合、民主開放和統(tǒng)籌推進(jìn)的方法，建立完善貫徹科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，積極探索圍繞推動(dòng)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)選干部、配班子、聚人才、強(qiáng)能力的機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，大膽破解干部選拔任用工作中的深層次矛盾，不斷深化干部人事制度改革。要?jiǎng)?chuàng)新教育教學(xué)方法，全面引入案例式、模擬式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式等教學(xué)方法，綜合運(yùn)用案例分析、情景模擬、專題研討、學(xué)員論壇、實(shí)地考察、拓展訓(xùn)練等新方法，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)實(shí)效。要規(guī)范的干部選任初始提名行為，改進(jìn)初始提名方法，擴(kuò)大民主推薦范圍，給予全縣各級(jí)黨組織、黨政領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人和普通干部群眾平等的干部選任初始提名權(quán)力，使黨管干部和群眾公認(rèn)有機(jī)統(tǒng)一。 三、突出發(fā)展效能，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè) 圍繞科學(xué)發(fā)展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體和干部隊(duì)伍整體的優(yōu)化配置和效能建設(shè)，要著眼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢和工作目標(biāo)任務(wù)的新變化，積極探索班子和隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)完善、功能強(qiáng)化的機(jī)制創(chuàng)新和方法改進(jìn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效，提升黨員干部群眾對(duì)干部工作的滿意度。采取到鎮(zhèn)掛職、后備干部集中鍛煉，駐村任職、年輕干部整體鍛煉，派駐基地、專技干部定向鍛煉，派遣工作組、重要干部隨機(jī)鍛煉等方式，加強(qiáng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，把德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出的干部，特別是要把那些想干事、會(huì)干事、干成事、好共事的優(yōu)秀年輕干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力建設(shè)一支創(chuàng)造創(chuàng)新、開明開放、效益效率、干凈干練的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。重點(diǎn)加強(qiáng)縣委管理重要職能部門和重大項(xiàng)目推進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子履行職能職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)和職務(wù)任期的監(jiān)督管理。 第8頁 共8頁。建立針對(duì)履職擔(dān)責(zé)“不適應(yīng)”、考核評(píng)議“不及格”和任職期滿“不超限”的
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