創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)(完整版)
【正文】 2 頁(yè) 廣大干部職工鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、練習(xí)本領(lǐng)的積極性和主動(dòng)性。各單位在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、安排學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要根據(jù)不同層次、不同崗位的需求，結(jié)合單位、部創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)門(mén)的實(shí)際，既要從大局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，又要因地制宜，因人而異，區(qū)別對(duì)待，有所側(cè)重，確保 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)收到實(shí)效。通過(guò)開(kāi)展 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)，在搞好油田道 路養(yǎng)護(hù)主營(yíng)業(yè)務(wù)、主要工種崗位職工技術(shù)培訓(xùn)工作的同時(shí)，還要認(rèn)真搞好特殊工種和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，做專(zhuān)做精專(zhuān)業(yè)技術(shù)，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，全面提高公司的綜合實(shí)力。要深刻理解 “ 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力 ” 的道理，提高 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)的科技內(nèi)涵，教育引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)、掌握和跟蹤本單位、本部門(mén)、本崗位的先進(jìn)管理水平和前沿技術(shù)，努力適應(yīng)公司外拓市場(chǎng)和持續(xù)發(fā)展的需要，增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效能力。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)，在全體職工中樹(shù)立 “ 工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化 ” 、 “ 全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí) ” 的學(xué)習(xí)理念，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，緊密結(jié)合公司實(shí)際情況，開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)、卓有成效的職業(yè)技能培訓(xùn)工作和內(nèi)容豐富的讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，努力建設(shè)一支 “ 三高 ” 、 “ 四有 ” 的職工隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展的奮斗目標(biāo)提供人才保證和智力支持。 堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)的原則。 （二）分項(xiàng)目標(biāo) 不斷提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。 不斷提高企業(yè)文化建設(shè)水平。在開(kāi)展 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)中， 制定方案、確立目標(biāo)、落實(shí)措施都要與不同時(shí)期主題教育活動(dòng)的內(nèi)容和具體要求緊密結(jié)合，使之形成共同開(kāi)展，互相促進(jìn)的有機(jī)整體。 把 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)與開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。公司所屬的項(xiàng)目部要認(rèn)真解決 “ 工學(xué) ” 矛盾的問(wèn)題，建立健全學(xué)習(xí)制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)考核 “ 五落實(shí) ” ，根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作需要安排好學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取集中培訓(xùn)、崗位練兵和拜師學(xué)藝等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力提高項(xiàng)目部的全員素質(zhì)、管理水平和創(chuàng)效能力。 （四）建立 “ 雙重機(jī)制 ” ，保證活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展 精神鼓勵(lì)機(jī)制。 “ 十一五 ” 期間，培養(yǎng) 3 名建設(shè)集團(tuán)級(jí)技術(shù)專(zhuān)家、 5 名國(guó)家注冊(cè)的工程建設(shè)職業(yè)資格人員、 10 名高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員、 100 名初級(jí)和中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員、 50 名高技能的操作人才。 文化建設(shè)。 總結(jié)評(píng)比階段（ 2024 年 12 月 1 日 2024 年 12 月 31 日）。各級(jí)黨政群組織和廣大干部職工，要發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神和 “ 自覺(jué)從嚴(yán)，好字當(dāng)頭 ” 的優(yōu)良 傳統(tǒng)，緊密?chē)@企業(yè)的中心工作開(kāi)展“ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)，認(rèn)真做好 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)中的每一項(xiàng)工作，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型項(xiàng)目、學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技術(shù)型、專(zhuān)家型職工，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。 八、幾點(diǎn)要求 （一）成立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì) “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。 七、實(shí)施步驟
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