8組工干部調研實施方案(完整版)
【正文】 實踐，切實加強和改進組織工作，不斷創(chuàng)新組織工作機制和工作模式，努力把組織部門建設成為黨性堅強、政治過硬的隊伍，學習刻苦、能力過硬的隊伍，公道正派、作風過硬的隊伍。 三、調研活動方式及內容 “組工干部百日調研”活動按照“統一組織、分組進行”的原則，全體組工干部共分為三個調研組輪流進行調研，每個調研組由各科室人員交叉組成。 參加調研活動的組工干部在整個調研活動中要做到“三個圍繞”，即圍繞組織系統開展“講黨性、重品行、作表率”活動成果的轉化和深入貫徹落實科學發(fā)展觀活動；圍繞全縣黨的建設開展過程中重點、熱點、難點問題的有效解決；圍繞中心工作推進過程中出現的新情況新問題認真開展調研。 能夠及時了解基層影響組織工作發(fā)展的各種屏障，幫助解決工作中的實際問題，幫助基層黨組織發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，提高基層干部的工
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