【正文】 ，這個(gè)詞挺可怕的，而在日語中，它其實(shí)是“拼命、拼死”的意思，用以形容“職人”，即技藝精湛的手藝人，意指把一生都貢獻(xiàn)在所從事的職事上，是其認(rèn)真、敬業(yè)精神的寫照。 初讀機(jī)關(guān)工作十八法，似乎每一條都不難做到，自己似乎也都或多或少與各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)沾一點(diǎn)邊；再讀機(jī)關(guān)工作十八法，仔細(xì)對(duì)照自己，才發(fā)現(xiàn)無論哪條都還“差很多”，才真的感到差距不小，問題不少。在工作中，盡量做到到了顧大局，對(duì)事真，對(duì)已嚴(yán)，對(duì)待黨員群眾，做到真情關(guān)心、真心傾聽、真誠(chéng)交流?！疤煜码y事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。還清晰地記得，來到組織部的第一天，分管部長(zhǎng)讓我先熟悉部里的各項(xiàng)工作。 從熟悉到動(dòng)手，隨著工作的增加，參與黨建示范點(diǎn)打造，組織開展黨代表培訓(xùn)、視察，參加機(jī)關(guān)黨建考核……慢慢理解了“跟著組織部，天天有進(jìn)步”的含義?！苯^不能看不上那些看似簡(jiǎn)單的小事，也不能忽略那些被大家認(rèn)為很容易的細(xì)節(jié)。在生活中，做到了干凈干事，清白做人，謙虛待人，謹(jǐn)慎交友。在我看來，十八法全篇蘊(yùn)含著做人做事的樸素智慧，對(duì)我們的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，結(jié)合我4年來的基層組織工作經(jīng)驗(yàn)，主要有如下體會(huì)： 多一點(diǎn)“淡然”，少一點(diǎn)“飄飄然”。我認(rèn)為，組織工作無“大小”之分，每一件“大事”都是由一件件簡(jiǎn)單事、一樁樁平凡事組成的，一點(diǎn)一滴都是可總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，把平凡的事情做好就是不平凡，把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。他們大都處在30歲左右，年輕、有抱負(fù)、精力充沛，正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。責(zé)任心強(qiáng)，才能在各種考驗(yàn)面前始終堅(jiān)持原則，才能在各種誘惑面前絲毫不為所動(dòng)，才能在工作生活各個(gè)方面奮力爭(zhēng)先。得道多助、失道寡助。2年來經(jīng)歷了組織科，遠(yuǎn)教辦，活動(dòng)辦，研究室的4次分工，接觸到組織工作的方方面面，置身其中，深覺要想做好組織工作的不易，也讓我深刻體會(huì)到組織部門對(duì)干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的高要求，必須要努力成為一個(gè)組織工作“政策通”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。近兩年來，我成長(zhǎng)在這支隊(duì)伍里，收獲頗多。 守線與越線 初來組織部工作，同門師兄告知，組織部門最講規(guī)矩，最講程序?；腥婚g發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)讀了“規(guī)矩”。 在守線與越線的變化中，我們感悟到，守線，守住的是客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的原則底線，越線，超越的是畫地為牢、因循守舊的僵化之線。但只要干部群眾對(duì)組織工作不滿意，我們就得改進(jìn)。更重要的是，我們感受到了，群眾的滿意度高了，干部工作的公信度高了。幾天后的學(xué)習(xí)例會(huì)上，部長(zhǎng)為大家解開了謎團(tuán)。對(duì)此，大家從來沒有怨言。向時(shí)間要效率，向協(xié)作要效率，向快樂要效率，成為了大家新的共識(shí)。今年1月，我被組織安排到xx太湖國(guó)家旅游度假區(qū)組織人事和勞動(dòng)社保局局長(zhǎng)的崗位，這使我有機(jī)會(huì)在更廣的平臺(tái)上從事我鐘愛的組工事業(yè)。組工干部只有在不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的過程中，努力做到以德修身，以德服眾，以德聚才，才能不斷提升自已在群眾中的公信力，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。 三、思進(jìn)取，健康快樂生活 一個(gè)人職業(yè)生涯最快樂的事就是始終對(duì)工作充滿激情。我會(huì)執(zhí)著在這條陽光大道上前進(jìn)，正如一位朋友在博客中所說的：“就像一面旗幟在自己的眼前，引領(lǐng)我堅(jiān)定不移地向前，盡管有時(shí)也會(huì)彷徨和失落，但是堅(jiān)信這條路是對(duì)的，是自己喜歡的，是自己愿意奉獻(xiàn)一生的，于是就能堅(jiān)持走下去。俗話說“千里之堤，潰于蟻穴”。這就要求我們要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)組織部門的純潔性。面對(duì)形形式式、各種各樣的誘惑，組工干部要耐得住寂寞，守得住清貧，律已從嚴(yán)，注重形象，加強(qiáng)修養(yǎng)，增強(qiáng)自身的約束力，經(jīng)受住權(quán)欲、物欲、色欲的誘惑。切不可盲目地認(rèn)為自己在組織部門工作，是管干部的干部，頭上有一圈別人沒有的光環(huán)，因而放松對(duì)自己的要求，甚至在處理一些事情時(shí)隨心所欲，無所顧忌，其結(jié)果不僅有損組織部門的威信，而且也影響自身的形象。感悟最多的就是人一定要有好品行，有好品行才能干好事，有好品行才能干成事，尤其是正在從事組織工作的組工干部更要有好品行。保持工作的激情，需要具有堅(jiān)定的信念：堅(jiān)信我們所從事的平凡工作具有非凡的意義，那是在朝著不斷推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，由此一步步實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的奮斗目標(biāo)在邁進(jìn)。“知人善任”。10年來，我在組工這片寬廣的天空中振翅飛翔，盡情地展示著工作著的美麗；我也在組工這塊肥沃的土地上辛勤地耕耘，快樂地收獲著工作著的幸福。集體活動(dòng)中，出現(xiàn)了干部家屬的陌生身影，攜妻帶子，其樂融融；在球場(chǎng)上，出現(xiàn)了組工干部的久違身影，生龍活虎，轉(zhuǎn)走騰挪。但長(zhǎng)年的超負(fù)荷運(yùn)行，也帶來了一系列的問題。小陳聽到此事后，跑到幾個(gè)相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，所以才出現(xiàn)了“打招呼”這一幕。這是部里一直強(qiáng)調(diào)的紀(jì)律，多年來，大家一直都在默默遵守著。于是，我們開始了從保密到公開的嬗變。 保