8注重安全教育提高管理水平(完整版)
【正文】 否存在沒有按照到崗到位要求實施自己的職責；查找在上級規(guī)定的安全生產(chǎn)月、隱患排查、“兩票”審查等專項活動中是否存在轟轟烈烈搞形式、走過場行為；查找在反違章工作中是否存在不作為、對違章現(xiàn)象視而不見，大事化小、小事化了等瀆職行為。查找班組日常安全檢查中是否存在無檢查提綱下現(xiàn)場，無目標下現(xiàn)場，檢查中是否存在不細致、漏項、流程不閉環(huán)等“眼花”現(xiàn)象。要堅持“以制度制約人，以標準管理事”的原則，堅決糾正員工在思想、觀念、管理中存在的“四風”問題，堅決對沒有完成任務或者違反公司規(guī)定的員工嚴肅考核，并建立長效機制，堅持經(jīng)常抓，長期抓，扭轉不利的局面，更好的將安全工作做好，為企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展履職盡責。班組長有班組長管理的安全風險，班組成員就是直接操作者的安全責任，逐級落實安全。顯現(xiàn)的危險源，通過現(xiàn)場考察或認真預知就可以發(fā)現(xiàn)。 持之以恒、常抓不懈、不斷改進。 建立專業(yè)的風險防控體系，發(fā)揮安全生產(chǎn)的安全保證體系、安
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