8做個會給有效反饋的管理者(完整版)
【正文】 反饋是什么，是對一件事情的了解，是對一件事情認(rèn)真的態(tài)度，我們要學(xué)會反饋，要學(xué)會做一個會給有效反饋的管理者，接下來就請大家隨小編一起來看這篇文章說的是什么吧。 他有兩個下屬，吳漢和韓強(qiáng)。 至于韓強(qiáng)，趙云還是照樣繼續(xù)用罵來指導(dǎo)他。 。 要達(dá)到這個效果，管理者給反饋時(shí)必須具備以下： ，最有可能被員工認(rèn)為能給予有效的反饋。 ；給予批評及改善性反饋只需讓對方理解到錯誤在哪里，不用特別具體。 他們大大低估了肯定意見的力量和必要性。 他還覺得指導(dǎo)的
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