7新時期加強干部人事檔案管理工作之研論(完整版)
【正文】 完備；有的單位干部檔案室里堆放雜物，“六防”措施不落實；還有的單位干部檔案里的檔案甚至出現(xiàn)霉壞變質(zhì)的狀況。 干部人事檔案管理工作隊伍素質(zhì)不夠高。 （二）從年齡結(jié)構(gòu)上看，40歲以下的檔案管理員占了80％，符合現(xiàn)代檔案干部年輕化的要求。干部人事檔案管理工作在組織、干部人事工作和人事決策，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)工作中，起到了重要作用并取得了一定的社會效益，但也還存在不少弊端，面臨著探索規(guī)范化管理的新途徑。但離領(lǐng)導和上級文件從高從嚴的要求，干部檔案管理工作仍然存在一些不足。有的管檔人員對整理裝訂工作的標準要求不高、執(zhí)行不嚴、工作不細，有的單位干部檔案室至今仍無整理裝訂必備的工具，且裝訂的工具式樣也不同。定期檢驗維修庫房內(nèi)必要設(shè)備設(shè)施，努力改善干部檔案管理的保管保護條件。最后，檔案管理人員自身也要加強學習，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀及全心全意為人民服務的思想，干一行、
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