【正文】 任務(wù)數(shù)的577%、5*%。通過小額貸款優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)扶持了一批下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。 三是大力實(shí)施援助幫扶工程。各鎮(zhèn)與失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力相關(guān)的十五類臺(tái)賬資料基本齊全，金沙、平潮、姜灶、興東、北興橋等鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)資料計(jì)算機(jī)管理?，F(xiàn)在，我就全年的工作講幾點(diǎn)意見。 一、20*年工作回顧 20*年是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)事業(yè)取得顯著成就的一年，也是我市勞動(dòng)保障事業(yè)全面發(fā)展的一年。各鎮(zhèn)勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基本完成，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理信息系統(tǒng)規(guī)范，基本實(shí)現(xiàn)利用科學(xué)手段和勞動(dòng)保障平臺(tái)開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源普查工作。各鎮(zhèn)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理、跟蹤服務(wù)和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理審核，實(shí)施援助幫扶工程。為劉橋、十總、東社等鎮(zhèn)的30名失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款65萬元，占考核指標(biāo)的130％。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨改制企業(yè)增多和退休人數(shù)急劇增加的嚴(yán)峻形勢下，強(qiáng)化責(zé)任，攻堅(jiān)克難，確保了基金征繳順利到位。以制度建設(shè)為根本，不斷完善社會(huì)保障體系。 三是管理水平不斷提升。 四是監(jiān)管力度不斷加大。各鎮(zhèn)能按照《關(guān)于建立“勞調(diào)對接”機(jī)制的實(shí)施意見》，把勞動(dòng)爭議調(diào)解融入社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制中，拓展了勞動(dòng)爭議調(diào)解的途徑。針對近幾年勞動(dòng)爭議和舉報(bào)投訴案件直線上升的現(xiàn)狀，20*年初，我們提出了在鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心設(shè)立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)辦公室的要求，各鎮(zhèn)積極響應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)，初步形成了仲裁委、鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)辦公室、企業(yè)三方縱向互動(dòng)的局面，提高了企業(yè)服務(wù)中心的聲譽(yù)，收得了較好地社會(huì)效應(yīng)。做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，全面完成擴(kuò)面指標(biāo)；加大工傷保險(xiǎn)推進(jìn)力度；發(fā)動(dòng)有條件的企業(yè)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)；進(jìn)一步提升退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作水平；著力提高農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率。突破社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)難的瓶頸，把相關(guān)優(yōu)惠政策真正落到實(shí)處，落實(shí)到每個(gè)人手中。建立培訓(xùn)工種、就業(yè)效果與補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)掛鉤機(jī)制，使之更加符合我市實(shí)際和農(nóng)民特點(diǎn)。 （二）完善社保體系，追求社會(huì)和諧。 。完善城鎮(zhèn)職工和普通居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，穩(wěn)步擴(kuò)大基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。今年是“勞動(dòng)合同管理年”。大力實(shí)施和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)、社區(qū)和企業(yè)的創(chuàng)建工作，明確要求，落實(shí)責(zé)任，在擴(kuò)大勞動(dòng)合同覆蓋面的同時(shí)著力提高勞動(dòng)合同的質(zhì)量。各鎮(zhèn)要努力建設(shè)一支政治素養(yǎng)高尚、政策法規(guī)透徹、業(yè)務(wù)能力精練的勞保隊(duì)伍。要勇于實(shí)踐，在和諧當(dāng)?shù)貏趧?dòng)關(guān)系上有所作為。進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)工資分配的引導(dǎo)，深化和完善各項(xiàng)欠薪保證和預(yù)測預(yù)警制度，全面推行工資集體協(xié)商，建立職工工資收入隨用人單位經(jīng)濟(jì)效益提高而提高的機(jī)制。指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同管理制度。規(guī)范基金收支兩條線管理，做到社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付規(guī)范化、制度化。尚未達(dá)到小康指標(biāo)的鎮(zhèn)要在今年6月份之前完成任務(wù)；今年達(dá)小康的鎮(zhèn)要確保在11月份之前實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；明年達(dá)小康的鎮(zhèn)要早打基礎(chǔ)，力爭在明年6月份之前實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；已經(jīng)達(dá)到小康指標(biāo)的鎮(zhèn)也不能懈怠，要在提高參保人員保費(fèi)數(shù)額上下功夫。當(dāng)前和今后較長一個(gè)時(shí)期，必須進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，努力建設(shè)覆蓋范圍更加廣泛的社會(huì)保障體系，致力于從制度和機(jī)制上讓更多的城鄉(xiāng)民眾享有社會(huì)保障。隨著就業(yè)形勢的不斷發(fā)展，就業(yè)對象也在悄然發(fā)生變化。培養(yǎng)一至兩個(gè)再就業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)典型，并通過典型的示范作用，帶動(dòng)一批失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 圍繞今年全市勞動(dòng)保障工作的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，我們要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作： （一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧。 以上成績的取得，離不開各級(jí)黨委、政府的高度重視和相關(guān)部門大力支持；離不開社會(huì)各界廣泛參與；也離不開全市勞保系統(tǒng)廣大干