【正文】 、走者愉快。采取多種形式開展“贊老兵、學老兵”活動，大力宣傳老兵的先進事跡，對積極參加學習訓練、嚴格要求自己并做出一定成績的要及時給予表揚獎勵，不能因即將退伍而另眼相看；對個別違反紀律，經(jīng)做思想工作而屢教不改故意惹事生非的人，也不能姑息遷就，放任自流，要大膽管理，進行嚴肅批評，必要時給予紀律處分，以警醒本人，教育大家。 四、要從大局出發(fā)，保留好骨干。 第二篇：老兵退伍思想政治工作摸清底數(shù)抓好教育辦好實事 扎實做好老兵退伍期間思想政治工作 老兵退伍工作期間，受晉退走留等各種因素的影響，老兵的思想不可避免地會產(chǎn)生一些波動，如果不能及時做好他們的思想政治工作，就很可能激化矛盾，影響部隊的內部團結和安全穩(wěn)定。特別是對國家和軍隊關于復轉軍人待遇和就業(yè)的有關規(guī)定，要及時組織老兵進行學習，向廣大老兵講清目前的社會形勢對人們就業(yè)既是一種挑戰(zhàn)，同時也給他們提供了難得的機遇等等。通過這些活動的開展，鼓舞了老兵的士氣，激發(fā)工作熱情，做到了離隊前工作干勁不減、作風不松、傳統(tǒng)不丟，有效地促進了老兵的思想穩(wěn)定。二是開展密切內部關系教育。一是組織老兵進行了“駐地一日游”活動。為感謝老兵多年來為部隊建設所做的貢獻，同時也讓他們切身體驗到組織的關懷與溫暖，針對老兵退伍后就業(yè)安臵難的問題，并應部分老兵想留在駐地，繼續(xù)為駐地做貢獻的要求，支隊在向復員老兵的原籍發(fā)出舉薦信的基礎上，專門派人到人才市場了解用人行情，并與駐地有關單位進行了聯(lián)系，廣泛搜尋用人信息。因此做好老兵退伍前的思想工作，是經(jīng)常性思想政治工作的重點和難點。諸多問題和疑惑，促成了憂慮失落心理的形成，對戰(zhàn)士自信心的打擊非常大，會嚴重影響到退伍戰(zhàn)士的工作和生活。干部要“知兵”，通過個別談心、骨干了解、座談、各類文化體育活動及民主生活會等方法，了解戰(zhàn)士們在想什么、需要什么、干什么，可能發(fā)生什么后果。還可以通過培養(yǎng)兩用人才的途徑，學得一技之長，為老戰(zhàn)士解決后顧之憂，真正使他們留者安心、走者愉快。采取多種形式開展“贊老兵、學老兵”活動，大力宣傳老兵的先進事跡，對積極參加學習訓練、嚴格要求自己并做出一定成績的要及時給予表揚獎勵，不能因即將退伍而另眼相看；對個別違反紀律，經(jīng)做思想工作而屢教不改故意惹事生非的人，也不能姑息遷就，放任自流，要大膽管理，進行嚴肅批評，必 要時給予紀律處分，以警醒本人，教育大家。 四、要從大局出發(fā)，保留好骨干。 第五篇：怎樣做好思想政治工作怎樣做好思想政治工作 思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持“以人為本”。只有這樣，才能真正從感情上喚起和調動職工的積極性和創(chuàng)造性。 曉之以理，需要寓理于例。無論什么情況，都要堅持把全局利益、整體利益、大多數(shù)人的利益放在首位，做到局部利益服從全局利益，部分利益服從整體利益。 第17頁 共17頁。 要處理好長遠利益與眼前利益的關系。 三、系之以利 這個“利”字就是在做到情真理切，情理結合的基礎上，努力把好事、實事、體現(xiàn)利益的事結合起來。原則性問題，不能用“私情”來遷就，必須從講政治，講正氣的高度予以揭露、批評，加強道德、紀律和法律教育，做到有錯必糾，弘揚正氣。 一、曉之以情 這個“情”就是具有共同的目標、共同的理想，既符合黨的根本宗旨和群眾路線，又符合實際情況的“人情味”。要從部隊建設的大局出發(fā)，兼顧老戰(zhàn)士本人的意見、家庭情況、統(tǒng)籌安排，研究好走留方案，并及時對留隊骨干進行軍人人生觀、價值觀教育，使他們明確這樣一個道理：“人的價值不是能夠用金錢來衡量的，最重要的是一種‘精神’，無私無畏的奉獻精神，為祖國、為人民、為集體安寧、幸福光榮而忘我犧牲的崇高革命精神。老兵退伍期間，處理各種問題要滿腔熱忱，深入細致。 二、要從嚴要求，開展站好最后一班崗的教育活動。引導老兵從軍隊大局出發(fā)，正確理解和處理需要與可能、當前與長遠、局部與全局的關系，以部隊需要為重，個人利益服從革命利益，小道理服從大道理。在此期間，部隊官兵的思想波動較大，問題相對集中，是許多矛盾暴露的時候，這項工作處理得好有利于部隊穩(wěn)定，相反則會給部隊帶來一定的影響，甚至會發(fā)生意想不到的事故。下面我就退伍前如何做好老兵的思想工作談幾點自己的看法。 第三篇：如何做好退伍老兵的思