5努力做好改制企業(yè)的思想政治工作(完整版)
【正文】 合，適時對改制企業(yè)思想政治工作進行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，創(chuàng)造一個和諧、良好的思想政治工作環(huán)境?？傊?，要為職工多辦實事，辦好事。從調(diào)查的情況來看，目前改制企業(yè)的思想政治 工作應(yīng)做好以下幾個方面：一是教育引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，掌握政策。如果黨員少，一時不具備單獨建立黨支部條件的，可建立黨小組，并與鄰近企業(yè)的黨小組組成聯(lián)合支部，以便在政治上發(fā)揮導(dǎo)向作用，在企業(yè)決策中發(fā)揮參與作用，在理順經(jīng)營者與職工關(guān)系上發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮監(jiān)督和保證作用，在群團工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。 （ 3）對思想政治工作的考核偏軟。 第 4 頁 共 7 頁 （ 2）政工隊伍建設(shè)與改制企業(yè)思想政治工作的要求不適應(yīng)。他們對改革所帶來的下崗、待崗、再就業(yè)等問題憂心忡忡，在言行上對改革有抵觸情緒。二是缺少調(diào)查研究，不能結(jié)合實際，具體問題具體分析。經(jīng)濟效益比較好的企業(yè)對思想政治工作較重視，抓的力度較大，反之則較薄弱。從黨建、政工隊伍的建設(shè)來看，絕大多數(shù)原黨建、政工隊伍比較完備的，它們思想政治工作的機構(gòu)、制度隨改制被沿襲下來，則思想政治工作一如從前，開展得有聲有色，較為得力；反之則得不到應(yīng)有的重視，甚至開展不起來。據(jù)調(diào)查，一些改制企業(yè)進行理論學(xué)習(xí)時往往生吞活剝，照本宣科，對本企業(yè)經(jīng)濟生活中的實際情況缺乏深入細致的了解、觀察和總結(jié)，找不到上級的方針政策與本企業(yè)實際情況的結(jié)合點 ，理論與實際相脫節(jié)，認(rèn)識與實踐相分離，思想政治工作缺乏生機和活力，成為空洞的說教。三是部分職工鑒于自身勞動技能等素質(zhì)相對較低的現(xiàn)狀，存在著聽天由命的思想。當(dāng)前，改制企業(yè)政工隊伍的狀況與繁重、艱巨的思想政治工作新形勢不相適應(yīng)的矛盾十分突出。具 體表現(xiàn)在兩個方面。二是要健全改制企業(yè)專兼職政工干部網(wǎng)絡(luò)。應(yīng)把形勢 第 6 頁 共 7 頁 教育作為思想政治工作的一個重點，幫助職工從國際大環(huán)境
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