【正文】 程考查，碎礦車間每2～3年安排一次流程考查，還可根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題臨時安排局部或全流程考查。建立各項技術(shù)管理制度，堅持“精礦質(zhì)量和金屬回收率并重”的原則，堅持“均給礦、細(xì)磨、精選”的技術(shù)操作，對浮選廠堅持“三度一準(zhǔn)”即濃度、細(xì)度、酸堿度和給藥準(zhǔn)確。積極貫徹“多碎少磨”或“以碎代磨”的原則，盡量降低最終碎礦粒度，嚴(yán)格控制礦石進入第一段磨礦的粒度。只要我們真正采取了積極措施，堅持不懈地努力了，群眾是會理解的。如果忽視這個理念，人們就會局限于物質(zhì)利益的追求，在政治上、精神上就會迷失方向，思想政治工作就走進了“死穴”。曉之以理，要注意掌握時機。要從感情上及時給予接近、體貼和幫助。三是利用活動吸引。六是互動優(yōu)勢。工人在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，總會遇到這樣那樣的問題，產(chǎn)生各種各樣的想法，班組長與工人在思想上、感情上接近，容易使工人產(chǎn)生“是自己人”的認(rèn)同感和信服感，從而有助于發(fā)揮對工人的疏導(dǎo)作用。二、發(fā)揮班組長的優(yōu)勢，是做好班組思想政治工作的有利條件如果把企業(yè)當(dāng)成一棵大樹，單位黨支部就是主桿，班組就是主干上的分枝，班組是生產(chǎn)的第一線，也是企業(yè)思想政治工作的基本陣地，黨的各項方針政策和礦黨委所有生產(chǎn)經(jīng)營活動最終都要通過班組來執(zhí)行和落實。在今后的工作中，借車間搭建的“激情化管理”之平臺，我們將會把班組思想政治工作推上更高的一個臺階。本人認(rèn)為思想政治工作不能空對空，如果思想政治工作不能聯(lián)系實際，那將只會流于形式，為此班組思想政治工作必須結(jié)合班組工作實際針對職工個人才能起到效果。對年齡大的是通過談心，使他們能夠利用豐富的工作生活經(jīng)驗自覺樹立形象及榜樣，達(dá)到自我規(guī)范與提升。做好班組思想政治工作對于調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)穩(wěn)定和健康發(fā)展具有重要意義。所謂的綜合性就是思想政治工作不僅需要灌輸、說教，而且需要通過各種方式來引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)，以此來調(diào)動職工的積極性。切實認(rèn)識到自己的幸福生活是與企業(yè)緊緊聯(lián)系在一起的，從而樹立“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存”的責(zé)任意識。我認(rèn)為作為班組長就一定要發(fā)揮管理優(yōu)勢、疏導(dǎo)優(yōu)勢、可控優(yōu)勢、帶頭優(yōu)勢以及感召優(yōu)勢，做好班組的領(lǐng)頭雁，充分調(diào)動班組成員的積極性，才能做好班組的思想政治工作。所謂綜合性，就是思想政治工作不僅需要灌輸、說教，而且需要通過各種方式來引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)，以此來調(diào)動職工的積極性。班組長既是生產(chǎn)者，又是管理者。班組長始終與工人在一起，其一言一行對工人影響很大。二是開展談心、互教活動。在解決職工個人和家庭實際困難引起的思想問題時要融入“真情”。二、曉之以理這個理就是將“大道理”轉(zhuǎn)化為與群眾貼得更近，更實的，促進人的內(nèi)心精神升華的“小道理”，讓人聽得進去，聽得實在，覺得有道理。要處理好遵紀(jì)守法和為群眾謀利益的關(guān)系。在解決群眾利益過程中，必須統(tǒng)籌安排，遠(yuǎn)近結(jié)合。%。同時要制定合理的各種材料消耗標(biāo)準(zhǔn)，提出降低成本的措施，對生產(chǎn)現(xiàn)場的礦石可進行可選性試驗，以便發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)生產(chǎn)，現(xiàn)場出現(xiàn)問題時可先通過小型試驗進行驗證對比，找出問題的原因而予以解決。比如破碎粒度及其粒度組成、破碎比、磨礦濃度、分級溢流濃度、細(xì)度及粒度組成、各選別作業(yè)的濃度和選別作業(yè)產(chǎn)品的品位、最終產(chǎn)品的品位和水份、尾礦品位及粒度組成、濃縮機排放濃度和溢流中允許的固體含量等。所謂三“貼近”就是貼近實際要求，貼近群眾，貼近生活，它們是對思想工作的實際要求，思想政治工作的一條歷史經(jīng)驗，是思想政治工作所遵循的一個基本方針，也是，也是思想政治工作增強針對性，實效性的根本保證，新形勢下堅持“三貼近”是貫徹“三個代表”重要思想，實現(xiàn)思想政治價值的重安全經(jīng)。貼近群眾，即聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，求真務(wù)實，歷戒虛浮，始終與群眾保持密切的聯(lián)系。及時了解分析和把握干部和職工的思想動態(tài)和實際問題。接受新事物強，在生活方式上，現(xiàn)在的職工求實、求美、求新、求樂。官僚注意。對此思想政治工作要緊緊抓住，知民情、順民意、謀民利立一根本。應(yīng)該看到，職工這些變化，是廣大職工在提高物質(zhì)文明、精神文明生活以后的正?，F(xiàn)象，而我們建設(shè)小康社會的目的就是為了廣大人民群眾的生活過得更加美好，我們的思想政治工作不要去限制人們的吃穿信行，而要因勢立異，鼓勵職工上班積極干，下班痛快玩。職工隊伍在結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)上，對礦山的感性上、思維方式上都發(fā)生了很大的變化。思想方式、政治作單靠傳統(tǒng)的工作報告，開大會搞運動已經(jīng)不完全適應(yīng)新的形勢發(fā)展。這些方面的內(nèi)容如何？是否能夠起到預(yù)期作用，人們是否能夠接受這些東西，