7學校長個人年終述職報告(完整版)
【正文】 校考核獎懲措施，做到獎罰分明，從而大力調(diào)動了教師教書育人的積極性。 認真實施后進生轉(zhuǎn)化工作。而學校的教育教學質(zhì)量必須靠在座全體同志在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作。為了確保教學質(zhì)量，我們本學期主要做到了以下幾點： 認真學習縣局《教學管理規(guī)程》，并進一步健全檢查反饋制度，及時把握活動的教學活動開展情況及效果，以便于不斷修正、完善下階段的工作。從xx開始我就明確向教職工宣布，學校今后不可能再分快慢班，要花大力氣做提升中等生和轉(zhuǎn)化差生的工作，并要求全體同志統(tǒng)一思想，多吃點苦、多犧牲一點休息時間，對有一分可能轉(zhuǎn)化好的差生，就要去做十分的努力。我還利用周前會，教研活動時間對教師進行教育，加強教師的競爭意識，督促教師全力以赴投入工作。目前，我校絕大多數(shù)青年教師都在參加學歷進修，學習的熱潮在教師群體中已蔚然成風。我高度重視校務公開工作，把它提上學校工作的重要位置，作為貫徹“三個代表”重要思想，推進學校民主政治建設(shè)的重要舉措。至于有關(guān)教職工、學生關(guān)心的重大事情都能及時、真實地公示，并注意公開形式的多樣性、程序的穩(wěn)妥性和時間的準確性，增強了教職工對校領(lǐng)導的信任感，也增強了領(lǐng)導班子的凝聚力。校務公開是強化學校 民主管理和民主建設(shè)的好辦法，我在這方面做了大量工作。幾年來，我一直從學校的利益出發(fā)，全身心投入到工作中去，處處以身作則，少說多做。當然，我的工作中也仍存在一些不足，我將在以后工作中不斷改進，爭取做得更好。今后，我會把校務公開工作做得更好。校務公開工作，實際上就是教職工對校領(lǐng)導實施監(jiān)督，給教職工一個明白，還領(lǐng)導一個清白。領(lǐng)導小組每學期活動兩次，負責校務公開工作計劃
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