7學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位事跡(完整版)
【正文】 價值觀對個人和組織有著不同的導(dǎo)向，證監(jiān)局要求全局員工無論在工作中還是在學(xué)習(xí)中，都要注重實(shí)效，不擺花架子，樹立起“追求卓越”的價值觀，創(chuàng)造出“與眾不同的作風(fēng)、與眾不同的觀念、與眾不同的思路、與眾不同的素質(zhì)和與眾不同的創(chuàng)新。學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位事跡 **證監(jiān)局在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過程中，并非一般意義上強(qiáng)調(diào)組織對學(xué)習(xí)的重視?！? （三）增強(qiáng)使命感。鼓勵大家在符合“三原則”的條件下，大膽闖、大膽試、大膽作為，在監(jiān)管實(shí)踐中歷練，增長才干，實(shí)現(xiàn)自我。 （二）組建無邊界學(xué)習(xí)團(tuán)隊，開展多層次、多元化的學(xué)習(xí)。 三是以全局為平臺，外延輻射，開展多渠道的業(yè)務(wù)交流。 **證監(jiān)局建立了證監(jiān)會系統(tǒng)派出機(jī)構(gòu)第一個國際互聯(lián)網(wǎng)站，為全局員工搭建多元化的“學(xué)習(xí)信息網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式到現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。以全局為基礎(chǔ)開發(fā)內(nèi)部網(wǎng)，為全局員工提供扁平化的信息交流渠道，創(chuàng)造更廣闊的學(xué)習(xí)平臺。近年來，積極支持12名一線業(yè)務(wù)人員借調(diào)到證監(jiān)會，推薦6名中層干部參加黨校培訓(xùn)，派遣25名業(yè)務(wù)骨干赴香港、海外學(xué)習(xí)；定期與香港證監(jiān)會進(jìn)行雙向業(yè)務(wù)交流，派出中層以上干部到兄弟派出機(jī)構(gòu)取經(jīng)或鍛煉；邀請地方政府機(jī)關(guān)干部、業(yè)內(nèi)專家到局內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)講座；深入各上市公司、證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)
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