【正文】 繞全市中心工作和擴權(quán)強縣改革發(fā)展大局，事業(yè)為上選干部、提升功能強組織、優(yōu)化環(huán)境聚人才，全面提升組織工作質(zhì)量，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量，為建設(shè)中等城市提供堅強的組織保證。要準確把握所在之“勢”。學習資料這里找+每周一次老秘分享會 同志們： 這次會議是黨的十九大之后召開的第一次全市組織工作會議，是我市邁入建成中等城市新時期的一次重要會議。要充分認清所處之“時”。這個“局”往大了說，是黨和國家事業(yè)發(fā)展大局。要深刻認識到十八大以來黨和國家取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，關(guān)鍵在于有習近平總書記這樣全黨擁護、人民愛戴的偉大領(lǐng)袖，有以習近平總書記為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導。把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學習內(nèi)容、教育培訓的必備課程、民主生活會和組織生活會的重要內(nèi)容，組織廣大黨員干部系統(tǒng)學、全面學、對照學，引導督促黨員時刻以黨章為鏡，對標對表、校準偏差。我們要聚焦這一偉大思想，抓好大學習、大教育、大培訓。在理論中心組學習、專家“大講堂”和主體班次培訓中，聘請政策理論水平較高、實踐經(jīng)驗豐富的專家蒞梅授課，使全市黨員干部進一步開拓視野、啟發(fā)思維、增長才干。四是依托網(wǎng)絡(luò)廣泛“自學”。從嚴把好審核關(guān)。堅持按需配備。將例行考核和日常了解相結(jié)合，將組織考核與其他部門信息反饋相結(jié)合，綜合巡視巡察、審計督查、信訪舉報、社會和網(wǎng)絡(luò)輿情信息，研判考察重點、發(fā)力方向，全面辯證的分析評價干部。堅持咬耳扯袖、紅臉出汗，使抓早抓小抓苗頭成為常態(tài)。探索建立干部監(jiān)督大數(shù)據(jù)紀實平臺，將干部工作各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的信息充分整合，組建完整的干部管理監(jiān)督鏈條，實現(xiàn)監(jiān)督工作“用數(shù)據(jù)說話”。我們要以提高基層黨建質(zhì)量為中心，以提升政治功能和服務(wù)功能為重點，利用好基層黨組織的組織體系和資源優(yōu)勢，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織群眾、引領(lǐng)群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，不斷提振廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。動態(tài)管理村級后備人才，采取結(jié)對幫帶、跟班實習等方式重點培養(yǎng)鍛煉。全面推行區(qū)域共建“四項清單”制度，對街道社區(qū)和共建單位、駐街區(qū)部門的資源進行有效整合對接，常態(tài)化開展在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)，實現(xiàn)組織共建、資源共享、優(yōu)勢互補。機關(guān)黨建，一要著力破解機關(guān)黨建“燈下黑”問題。夯實“亮身份、創(chuàng)一流、做表率”等特色載體活動，按照“點上出經(jīng)驗、面上抓推廣、整體促提升”的思路，選樹一批黨建標桿，激發(fā)黨建活力。每季度設(shè)計開展一次主題活動，不斷增強黨組織的凝聚力號召力戰(zhàn)斗力。強化“基層強首先是帶頭人強”的理念，切實加強村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織帶頭人培養(yǎng)選拔、教育培訓、管理監(jiān)督和激勵保障等工作，在各領(lǐng)域培養(yǎng)選樹一批先進典型。一是創(chuàng)建黨建項目，助推改革發(fā)展。打造兩個平臺：一是建立黨建聯(lián)盟，將全市基層黨組織陣地、人才、資源等信息實施線上共享，通過結(jié)隊聯(lián)建聯(lián)盟等方式，推動黨內(nèi)活動集約化共享化。開展常態(tài)化黨員培訓，采取市級層面舉辦示范培訓班，各級黨組織結(jié)合實際分批次分類別開展常態(tài)化培訓的方式，年內(nèi)實現(xiàn)黨員隊伍培訓全覆蓋，確保黨員教育管理工作高標準、嚴要求、管到位。要樹牢人才意識，全市各單位特別是人才工作領(lǐng)導小組成員單位要樹立抓人才就是抓發(fā)展的理念，各司其責分類抓好專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，形成人才工作的強大合力。依托職教中心、康美醫(yī)學院，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展訂單式培養(yǎng)一批實用型人才和“梅河口工匠”，增強“人才造血”能力。大力選樹和宣傳優(yōu)秀專家人才典型，不斷提高人才的成就感。認真落實吉辦發(fā)[2019]27號文件要求，把成立離退休干部黨工委納入議事日程，配齊配強專職黨務(wù)工作者。 一要鑄就忠誠品格，做到政治過硬。一把尺子量到底、一個標準嚴到底，切實做到公平公正公道，樹立組工干部一心為公的良好形象。模范貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢靡之風。認真學習馬克思主義基本理論，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，做到思有方、謀有據(jù)、行有章。要提高自重的覺悟。讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，不忘初心、牢記使命，銳意進取、攻堅克難，努力推動全市組織工作實現(xiàn)新突破、再上新臺階，為不斷開創(chuàng)梅河口建設(shè)發(fā)展新局面，奮力譜寫中華民族偉大復興中國夢的梅河口篇章做出新的更大貢獻。要保持自警的清醒。學精政策業(yè)務(wù)知識，吃透上級政策精神，弄懂弄通重要法規(guī)規(guī)范，把每一項工作都作為鍛煉提高的機會，爭做扎實工作的榜樣、組織工作的專家、順應時代的通才。注重“做”、更注重做“好”，做到不達標準不交賬、不出成效不過關(guān)。敢于動真碰硬，勇于直面問題，遇到困難阻力“不信邪，不怕得罪人”，做到事不避難、義不逃責。要把堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導作為首要任務(wù)，讓“四個意識”“四個自信”“四個服從”成為組織部門的政治底色，決不搞“兩面派”，做“兩面人”。積極倡導離退休干部黨員采取“一方隸屬、多重管理”的方式，就近參加組織生活。要堅持把政治建設(shè)擺在首位。強化政治引領(lǐng)。 二要注重引進培養(yǎng)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。大力挖掘優(yōu)秀黨員先進事跡，選樹一批“身邊的旗幟”，逐步形成宣傳一個、帶動一片、影響全城的輿論氛圍。推行三項載體：一是愛心幫扶載體，以黨組織精準把關(guān)為核心，搭建線上線下相結(jié)合的救助平臺，建立黨員志愿者隊伍，以黨組織的名義為社會人士奉獻愛心提供支撐。要以“5+x”紅色黨建文化建設(shè)為核心，大力加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，積極開展紅色黨建文化創(chuàng)建工作，讓紅船精神、長征精神、東北抗聯(lián)精神成為激勵廣大黨員