【正文】 作的必要設施。有一次，中心引進一部電子掃描儀，需要和電腦連接進行統(tǒng)計。 第二篇：優(yōu)秀網絡管理員先進事跡平凡出業(yè)績，細小成感動 xxx同志是中心辦公室的一名普通工作人員，負責中心的網絡和電子硬件設備的維護工作，他工作嚴謹認真、一絲不茍、處處嚴格要求自己，以良好的職業(yè)道德，樹立了一個優(yōu)秀工作人員的形象。xx年在增值稅專項評估工作中，他發(fā)現(xiàn)一戶企業(yè)稅種繳納錯誤，經多方查閱稅收政策資料和相關法律法規(guī)，及時糾正企業(yè)對稅收政策的錯誤理解，查補稅款、滯納金308余萬元，累計340余萬元。利用一戶式系統(tǒng)，建立了分管企業(yè)電子臺帳，理清分管企業(yè)戶數(shù)，建立企業(yè)基礎信息檔案，做到戶籍管理準確。 為了能成為一名合格的稅收管理員，張小勇堅持“學”字當頭，擔任副科長后，他進一步提高自己的綜合素質，特別是寫作能力。上任之初，張小勇深感責任重大，經過思考，他決定先從了解企業(yè)的基本情況入手，他從各個部門找到了與八鋼經營和納稅相關的所有資料，經過1個多月的整理，將xx年至xx年八鋼有關的征管資料裝訂成冊，利用納稅申報表、財務報表和其他涉稅信息資料，將八鋼的各項稅收指標進行橫向、縱向比較，綜合分析，為今后開展管理工作打下扎實的基礎。優(yōu)秀稅收管理員的先進事跡材料 對工作負責就是對自己負責 優(yōu)秀稅收管理員張小勇先進事跡 張小勇，男，36歲，本科學歷，中共黨員，現(xiàn)為XX市XX縣區(qū)國家稅務局稅源管理一科副科長。從此以后，八鋼的資料開始了規(guī)范、系統(tǒng)的整理，成為各稅源科學習的樣板。由于他的工作性質，每年要撰寫大量的分析報告，他開始挑戰(zhàn)自己的弱項——寫作，向書本學，向寫作能力強的同志學。xx年，市稽查局與各區(qū)管理局聯(lián)合專項檢查中，張小勇根據(jù)在日常巡查掌握的資料及工作經驗發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)貨物移庫有很大問題，及時給檢查組提供信息及檢查方向，經過檢查，補繳稅款、滯納金140余萬元。 文明服務，忠于職守，建立和諧的征納關系 在多年的稅收管理工作中，張小勇越來越感覺到自己工作中取得的成績離不開納稅人的支持和配合，因此，在對納稅人的服務中，他總是盡心盡力。 隨著科技的發(fā)展，計算機網絡技術越來越成為中心基本運作的必要設施。于是他編了一套程序，能更輕松的輸入數(shù)據(jù)，同時也避免了人工計算的誤差。網絡系統(tǒng)是傳輸信息、監(jiān)視整個中心運行狀態(tài)的窗口，是高校、快捷辦公的必不可少的辦公工具。為了編制這套程序，他查閱了許多專業(yè)資料，反復調試，日以繼夜的工作，終于完成了這個項目。我最大的特點是平凡而普通，如同一臺機器上不可缺少的螺絲釘，奉獻著自己應有的價值。當初，有人用疑慮的目 光看著我。我的愛人很困惑不解。為此，我按照《稅收管理員制度》的要求，突出稅收精細化管理。 2005年在對一家房地產企業(yè)進行所得稅的納稅評估中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)的收入與費用的投入不匹配，根據(jù)工作經驗和房地產企業(yè)的行業(yè)特點，我想到了預售房款的問題，進一步深挖發(fā)現(xiàn)該企業(yè)使用不正規(guī)的收據(jù)，采取預收房款掛往來帳的辦法，推遲繳納所得稅的問題。xxx企業(yè)，按規(guī)定享受三年的所得稅減免，可是在進行所得稅匯繳時，我發(fā)現(xiàn)了xxx萬元的銷售費用所使 用的憑據(jù)存在可疑之處，開據(jù)的全是不同車牌號車輛加的油，而實際這家企業(yè)只有三臺車，經過詢問和查證，原來是租賃送貨汽車的費用，對方沒有提供正規(guī)發(fā)票?！?，這個時候，我就感到了稅企之間的和諧，我的心里也挺高興?！甭犞业脑捳Z，那位科長點著頭，心悅誠服地交了罰款。廚師們要炒一個香菜木耳，她發(fā)現(xiàn)香菜切的太碎，立即對廚師提出批評；他發(fā)現(xiàn)廁所的地板臟了，院里的地板有污泥，馬上安排清掃；他發(fā)現(xiàn)食堂門前的雪堆分散，不便于職工行走，立即帶領服務員重新清理，把積雪歸置到一塊；在售飯口，她發(fā)現(xiàn)一盤大米飯顏色不新鮮，可能是剩飯，她立即安排撤下去，讓服務員自己吃飯時吃掉，不能讓職工吃不好看的米飯……。在售飯過程中，她發(fā)現(xiàn)因為有豐富的菜，許多職工喜歡吃大米飯，她立即安排再蒸十盤。肉類價格高，就適當安排一些雞、魚類食品，職工喜歡吃，價格相對較低。堅持生熟食品分開存放，發(fā)現(xiàn)廚師、服務人員的個人衛(wèi)生不整潔，她就立即提出批評。堅持小鍋炒菜，保持菜的顏色；每菜必償，把握菜的口味；調整供應飯菜花樣的時間，讓不同時間就餐的職工感受到花樣的變化。作為一個女同志，不但做好工作，還要操持家務、照顧孩子，肩上的擔子是可想而知的，可是她不論白天黑夜，一個電話，馬上到現(xiàn)場處理解決問題。尤其是公司季度驗收前，突擊整理環(huán)境衛(wèi)生，總是早出晚歸，家里的事情什么也顧不上收拾，連飯也顧不上做，總是煮些方便面湊合著，顧不上照顧丈夫和孩子，為了大家，他舍棄了小家。一進食堂就有一種亮堂堂的感覺，讓職工有愉悅的心情就餐。 作為一名后勤部管理員，她經常翻看干水桶，看看哪些菜職工不喜歡吃；到餐桌前詢問調查，征求職工的意見，組織廚師召開研討會，研究