6談嚴(yán)以用權(quán)心得體會(完整版)
【正文】 和要求要落實(shí)，不能“放水”，不能“留后門”，防止執(zhí)行制度走過場。另一方面，法定職責(zé)必須為，依法履行好政府的管理、引導(dǎo)和服務(wù)職能，積極主動為企業(yè)、為群眾服務(wù)。 種種的不善放權(quán)也是一種不可小覷的用權(quán)不嚴(yán)現(xiàn)象，如社會潰瘍，若任其滋長，終將誤己害人禍國?！皩σ凰颐つ亢叫械拇瑏碚f，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)”，人重要的不是所站的位置，而是所朝的方向，我們領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民公仆，手握人民賦予的權(quán)力，更要確立正確的目標(biāo)和方向，要像李源潮同志所說的那樣：“立志做大事，而不是做大官”，清醒地認(rèn)識到自己所肩負(fù)的歷史使命，心憂天下，掌權(quán)不迷權(quán)，時刻秉持一顆公心，淡化做官的心理，錘煉“金剛不壞”之身，跳出個人名利得失的小圈子，視事業(yè)如山，看名利如水，精心做事，適當(dāng)放權(quán)，授予下屬一定權(quán)力，自己則抓重點(diǎn)，難點(diǎn)，在推進(jìn)工作、造福群眾上有所成就，做一個高尚的人、純粹的、脫離了低級趣味的、有益于人民的人，面對黨和人民的考驗(yàn)時，像焦裕祿、楊善洲同志那樣，時刻都把為人民謀利益作為自己最高行為準(zhǔn)則。既要用人不疑，也要疑人不用。 胸襟開闊，淡泊名利。 【篇二】 國家xx多次敦敦教誨，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“嚴(yán)以用權(quán)”，為民用權(quán)，掌權(quán)不迷失，用權(quán)不逾矩，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)是對干部最大的愛護(hù)，是對組織最有力
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