6談嚴以用權(quán)心得體會-文庫吧在線文庫
【正文】 納百川”的寬闊胸襟和“江湖浪跡一沙鷗”的平和心態(tài)，多一些公仆心，少一些名利心，時刻把黨和人民的利益放在首位，樹立遠大的人生目標，坦然面對個人進退得失，不計較、不攀比，經(jīng)受住名譽和地位的考驗，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，在權(quán)力面前不伸手，在名利面前不動心，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準，把全心全意為人民服務事業(yè)作為畢生努力的基礎。對能力強、經(jīng)驗豐富的下屬多放一點權(quán)力，對能力欠缺的下屬謹慎對待，對有才無德的下屬則堅決不能放權(quán)，同時，也要掌握度，切忌放權(quán)過多，導致權(quán)力失控弄巧成拙，以真正做到“嚴以用權(quán)”。 樹立正確志向。有的領導干部則秉持不用權(quán)就不出錯的太平官思想，不敢用權(quán)，不敢放權(quán)，任由“權(quán)力休眠”，為官不為。在經(jīng)濟新常態(tài)下，簡政放權(quán)就是抓發(fā)展、穩(wěn)增長，是實實在在的解放生產(chǎn)力。 行使好黨委的用人權(quán)，重點要嚴格制度程序、強化監(jiān)督問責，把黨和人民需要的好干部選上來。 嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，首要的是解決好權(quán)力觀問題，關(guān)鍵是嚴格規(guī)范黨委用人權(quán)和政府事權(quán)，確保權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。公權(quán)姓公，不屬于任何個人?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》是“基本法”，必須嚴格執(zhí)行，對干部工作的原則、標準、條件要堅持，對選拔任用的具體制度
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