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6試論紀(jì)檢監(jiān)察如何服務(wù)企業(yè)發(fā)展(完整版)

2024-09-26 13:06上一頁面

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【正文】 落實(shí)。因此,要著力抓好企務(wù)公開工作,將企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、項(xiàng)目投資及費(fèi)用開支、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、企業(yè)重大改革措施和涉及群眾切身利益的事項(xiàng)等情況向員工公開,自覺接受監(jiān)督?!氨WC黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安,制度建設(shè)是最根本的”。把事后檢查變?yōu)槭虑?、事中監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不符合政策規(guī)定及時(shí)指出,及時(shí)糾正,才能保證企業(yè)各項(xiàng)改革措施的順利進(jìn)行,保證國(guó)有資產(chǎn)的安全。紀(jì)檢工作與企業(yè)工作不能脫節(jié),不能形成兩張皮,不能認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作就是要抓腐敗分子,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無關(guān),為反腐敗而反腐敗,更重要的是參與企業(yè)決策,把紀(jì)檢工作滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中,營(yíng)造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。 一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要與時(shí)俱進(jìn),思想觀念、思想方法要?jiǎng)?chuàng)新 紀(jì)檢監(jiān)察工作要想跟上形勢(shì),適應(yīng)形勢(shì),有所作為,有所建樹,就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,以創(chuàng)新的思路謀全局,以創(chuàng)新的工作出成果。 因此,有針對(duì)性地確定效能監(jiān)察的項(xiàng)目。從制度上規(guī)范各級(jí)干部和員工的行為。試論紀(jì)檢監(jiān)察如何服務(wù)企業(yè)發(fā)展 摘要:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)獲得發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊融入企業(yè)發(fā)展,堅(jiān)持為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的原則,從幾個(gè)方面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為探討。 監(jiān)督檢查要實(shí)起來,“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的重要內(nèi)容,要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查,擴(kuò)大檢查覆蓋面,聚焦問題,突出重點(diǎn),盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題。要把效能監(jiān)察工作與完善企業(yè)管理緊密結(jié)合起來,從狠抓管理的薄弱環(huán)節(jié)入手,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的效益、質(zhì)量、安全、基建工程、各種原輔材料等方面的重大問題,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的完善和優(yōu)化。一是必須增強(qiáng)改革意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察組織要做到“議大事、顧全局、管本行”,只有這樣,企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作才有生機(jī)和活力。只有深入基層調(diào)查研究,分析和了解企業(yè)的廉政建設(shè)情況,針對(duì)企業(yè)在廉政建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),制定措施,抓防范,才能堵塞各種漏洞。黨風(fēng)廉政建設(shè)需要制度建設(shè)來保障,反腐敗斗爭(zhēng)需要制度建設(shè)來深化,紀(jì)檢監(jiān)察工作需要制度建設(shè)來規(guī)范。實(shí)施“陽光工程”,增加職工群眾參與和職工群眾知情的程度。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管局面,全體動(dòng)手反腐敗的一項(xiàng)重要制度。努力學(xué)習(xí)wto規(guī)則和相關(guān)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),熟悉科技和管理,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),提高外語水平。 第三篇:企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作如何配合企業(yè)的發(fā)展探討企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作如何配合企業(yè)的發(fā)展探討 摘要。大家都知道,企業(yè)廉潔文化氛圍的營(yíng)造不是朝夕之事,構(gòu)筑廉潔的文化制度體系,使制度成為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的中堅(jiān)保障,這樣才能保證廉潔文化建設(shè)“固化于制”。在此種情況下,紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)合企業(yè)實(shí)際,結(jié)合企業(yè)黨員干部的思想實(shí)際,科學(xué)合理地開展反腐倡廉的思想教育行動(dòng),保證企業(yè)日常工作的正常進(jìn)行,不斷完善工作制度。 五、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍建設(shè) 紀(jì)檢監(jiān)察部門需要重視人才隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)其工作的健康發(fā)展。本文分析了國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察職能定位、存在問題及對(duì)做好紀(jì)檢監(jiān)察保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育四項(xiàng)工作職能提出了一些相關(guān)建議。對(duì)以權(quán)謀私、中飽私囊的,紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅(jiān)定立場(chǎng),堅(jiān)持原則,要堅(jiān)決依紀(jì)依法查處,絕不姑息遷就。在紀(jì)檢監(jiān)察開展中缺少指導(dǎo)和行動(dòng)支持,僅做一些文件傳達(dá)和口頭要求,使紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作孤立無援,處于被動(dòng)。 三、強(qiáng)化新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的方法及途徑 切實(shí)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育職能作用,提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平,筆者認(rèn)為需要做好以下幾方面。強(qiáng)化思想防范是反腐倡廉的固本之舉,也是紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)之一。 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。其次,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,深入實(shí)踐的進(jìn)行探索,牢牢把握著力點(diǎn),貫徹以人為本的思想。 在企業(yè)內(nèi)部,要建立和推行領(lǐng)導(dǎo)的廉政談話和廉政承諾等教育工作制度,將反復(fù)倡廉的教育工作制度化,同時(shí)將其納入到黨風(fēng)建設(shè)的責(zé)任當(dāng)中,在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部黨員干部的時(shí)候,作為培養(yǎng)選拔和獎(jiǎng)懲的基本環(huán)節(jié)。 對(duì)于石油企業(yè)的懲治制度建設(shè),必須要有針對(duì)性的完成,從而保障其制度具有實(shí)效性。其次,對(duì)于濫用職權(quán)和腐化墮落的領(lǐng)導(dǎo)干部,要嚴(yán)格的追究責(zé)任,從而防止權(quán)利腐敗的滋生,執(zhí)行出發(fā)的過程也必須到位,絕不進(jìn)行拖延處理和折扣執(zhí)行。最后,必須要?jiǎng)?chuàng)新教育內(nèi)容和教育形式,設(shè)置典型的示范式教育,不斷提高教育的針對(duì)性和時(shí)效性。 二、強(qiáng)化石油企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察制度 在石油企業(yè)當(dāng)中,紀(jì)檢監(jiān)察工作必須加強(qiáng)反腐倡廉的教育和防御結(jié)合的管理制度,建立科學(xué)的監(jiān)督管理機(jī)制,從根本上保障石油企業(yè)有章可循。 第五篇:油田企業(yè)如何開展紀(jì)檢監(jiān)察工作油田企業(yè)如何開展紀(jì)檢監(jiān)察工作 在油田企業(yè)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須要圍繞思想觀念及制度創(chuàng)新等方面進(jìn)行,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗斗爭(zhēng),不斷提高對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。 樹立服務(wù)意識(shí),提高工作質(zhì)量。按制度辦事,靠制度管人的機(jī)制,是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門扎實(shí)開展工作的基礎(chǔ)。紀(jì)檢監(jiān)察部門處于可有可無的地位,工作難以正常開展,或流于形式,避實(shí)就虛,不能真正發(fā)揮監(jiān)督職能作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作要參與企業(yè)的工程預(yù)算、決策、執(zhí)行、管理、評(píng)估等整個(gè)運(yùn)營(yíng)過程,滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理全過程,發(fā)揮全程監(jiān)督職能。面對(duì)新形勢(shì),紀(jì)檢監(jiān)察工作同樣需要與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新思路與工作方法,找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷深入,進(jìn)一步為企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮保駕護(hù)航作用。但是,通常情況下,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員身兼多職,導(dǎo)致部分職工應(yīng)付工作,監(jiān)督虛化的問題時(shí)有發(fā)生,因此,提高他們的綜合素養(yǎng)才
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