6市總工會創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動經(jīng)驗交流材(完整版)
【正文】 得實惠，企業(yè)見效益。市總工會在實踐中認(rèn)識到，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，必須體現(xiàn)“以人為本、利益兼顧、共謀發(fā)展、合作共贏”的要求；創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)，必須是企業(yè)得發(fā)展、職工得實惠。初，市總工會圍繞建設(shè)和諧的全市工作大局，就“職工維權(quán)與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)”專題進(jìn)行的深入調(diào)研。市總工會創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動經(jīng)驗交流材 市地處山東半島和我國沿海的最東端，三面環(huán)海，內(nèi)扼京津門戶，外鎖海運要沖，1987年6月建立地級市，轄榮成、文登、乳山和XX縣區(qū)（三市一區(qū)），設(shè)有兩個國家級開發(fā)區(qū)，總面積5698平方公里，總?cè)丝?48萬。結(jié)果顯示，全市企業(yè)勞動關(guān)系總體上是穩(wěn)定的，大多數(shù)職工的權(quán)益得到了保障。為此，他們在廣泛調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了詳細(xì)工作方案，提出了一星級、二星級、三星級勞動關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。為加強(qiáng)對這一活動的領(lǐng)導(dǎo)，市委成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分管書記任組長，分管工會工作的常委、聯(lián)系工會工作的副市長和市總工會主席任副組長，市黨政18個相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市總工會，市總工會主席兼任辦公室主任。市財政每年拿出50萬元專款支持開展創(chuàng)建活動。市結(jié)合創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，由工會、經(jīng)貿(mào)、勞動保障等有關(guān)部門，圍繞收繳清欠社會保險費、檢查勞動合同簽訂、清理拖欠職工工資、清查使用童工四個重點，加大檢查力度。同時，教育廣大職工充分認(rèn)識到企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，符合國家利益，符合企業(yè)經(jīng)營者利益，也符合職工利益，離開了企業(yè)的發(fā)展，職工利益也難以實現(xiàn)和發(fā)展，為深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動奠定了群眾基礎(chǔ)。制定下發(fā)了《市職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度》和《市職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)任務(wù)》。每月28日，由市總工會召開創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)調(diào)度會，聽取各區(qū)（市）創(chuàng)建活動情況匯報，布置、協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。 七、強(qiáng)化輿論宣傳，不斷擴(kuò)大社會影響。由于創(chuàng)建活動既引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者保護(hù)職工利益，也教育職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，不斷提高自身素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，因此，開展創(chuàng)建活動以來，全市企業(yè)出現(xiàn)了“四多”的可喜現(xiàn)象。%，90%以上的問題得到有效化解；%，%；%。 三、促進(jìn)了勞動法律、法規(guī)的貫徹落實，有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益。云龍集團(tuán)通過開展創(chuàng)建活動，把關(guān)愛職工、保障職工合法權(quán)益落到實處，從職工宿舍建設(shè)到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，都主動征求職工意見，職工主人翁意識大大增強(qiáng)。截至底，全市新建工會組織850多家，新增會員6萬多人，分別同比增加267%和200%。據(jù)統(tǒng)計，全市建立基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會參加安全檢查次數(shù)，都比上年有了較大的增加；工會救助困難職工5019人、救助金額590多萬元，資助困難職工子女上學(xué)597人、%、%%、%；工會還幫助1500名失業(yè)職工實現(xiàn)了再就業(yè)。 經(jīng)過對市開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動做法、經(jīng)驗和成效的調(diào)研考察，我們深切感到，雖然這一創(chuàng)建活動開展的時間不長，尚處于不斷完善和發(fā)展階段，在廣泛動員、吸引企業(yè)和職工參與等方面還有大量工作要做，但從其指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作格局、工作原則、制度機(jī)制、發(fā)揮的積極作用、取得的初步成效來看，這一創(chuàng)建活動無疑是對工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制建設(shè)、工會工作載體、工會工作方式方法的創(chuàng)新和發(fā)展。過去不是沒有維權(quán)制度和機(jī)制，而是這些制度機(jī)制落實得不好，發(fā)揮作用不到位。據(jù)統(tǒng)計，%，人均增加了2600元，是市歷史上職工工資收入增長幅度最
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