6市總工會創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動經(jīng)驗交流材(存儲版)
【正文】 是企業(yè)工會工作的活力和為職工辦實事的能力大大增強。因此，創(chuàng)建活動必將成為工會組織一個響亮的品牌。特別是勞動合同、集體合同、工資協(xié)商、廠務(wù)公開、安全生產(chǎn)、勞動爭議調(diào)處等制度機制，不僅使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和協(xié)商共決權(quán)得到了較好的落實，也使它們在維護職工合法權(quán)益方面的作用更加突出。通過開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，全市涌現(xiàn)出了10名金牌職工、30個職工創(chuàng)新示范崗、30名職工創(chuàng)新能手、35名合理化建議積極分子和15名首席技師，208名成績優(yōu)異的選手獲得了高級工資格證書。據(jù)了解，截至底，；失業(yè)保險參保31萬人，%；醫(yī)療保險參保人數(shù)達到41萬人，；工傷保險參保32萬人，繳納保險費1950萬元，同比增長38%；生育保險參保32萬人，新增參保人數(shù)2萬人；%，增幅全省第一。三是職工隊伍穩(wěn)定，集體上訪事件明顯減少。全市職工提合理化建議12218條，分別比上年增加25%和10%。 市創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的深入開展，有效地協(xié)調(diào)了企業(yè)勞動關(guān)系，較好地服務(wù)和推動了地方經(jīng)濟社會發(fā)展，有力地帶動了工會各項重點工作和整體水平的提升，收到了黨和政府滿意、企業(yè)經(jīng)營者歡迎、社會各界稱贊、廣大職工衷心擁護的多贏效果。每年12月初，由市委召開全市創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)表彰大會，為每個和諧企業(yè)頒發(fā)牌匾和證書。三是實行了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)考核責任制。通過推動這些影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定問題的解決，企業(yè)發(fā)展后勁更足、職工工作積極性更加高漲，增強了開展創(chuàng)建活動看得見、摸得著的實效。獲此榮譽的企業(yè)都組織職工在廠門口舉行隆重的掛牌儀式，以此激勵職工和經(jīng)營管理者。執(zhí)法部門及時查處違法違規(guī)行為，警示違規(guī)企業(yè)。領(lǐng)導小組成立后，多次召開專題會議，對創(chuàng)建活動的指導思想、活動安排、評選條件、檢查考核、評審程序、組織協(xié)調(diào)、輿論宣傳等問題進行反復研究，積極協(xié)調(diào)落實市創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組的部署，提出的一系列建議均被市委采納。 三、整合社會力量，各方齊抓共推。如何改變這種狀況，實現(xiàn)主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學維權(quán)，變事后的被動維權(quán)為事前的引導規(guī)范，市總工會領(lǐng)導班子感到必須進行工作方式方法的創(chuàng)新，從協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的源頭――企業(yè)勞動關(guān)系和諧抓起，加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作的力度，推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系；必須把維權(quán)工作納入到社會建設(shè)和管理的總體格局之中，在各級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，圍繞黨委、政府和廣大職工普遍關(guān)注的重大問題，從提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的要求出發(fā)，創(chuàng)新工會的維權(quán)機制、手段和途徑，這是工會參與和推動解決當前勞動關(guān)系中各種問題的關(guān)鍵所在。XX省市總工會在這方面進行了有益的探索和實踐。在新的形勢下，城市工會如何在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮作用。面對這些問題，以前工會扮演的是“滅火器”角色，工作十分被動。為了保持創(chuàng)建活動不斷深入發(fā)展，市總工會制定了創(chuàng)建活動的三年規(guī)劃，提出在今后三年內(nèi)，星級勞動關(guān)系和諧企業(yè)要達到75%以上，并對實現(xiàn)上述目標任務(wù)提出了具體計劃，作出了全面部署，進而增強了創(chuàng)建活動的可操作性。市總工會成立了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動工作領(lǐng)導小組，由主席任組長，分管副主席任副組長兼考核辦公室主任，部室負責人為領(lǐng)導小組成員。宣傳部門廣造輿論，樹立先進典型。底，市對評選出的200多家勞動關(guān)系和諧企業(yè)進行了大張旗鼓的表彰獎勵，產(chǎn)生了很好的社會影響。市總工會加強與相關(guān)政府部門積極配合，重點解決不簽訂勞動合同
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