【正文】 了***萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金。 三、存在的主要問(wèn)題 （一）就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。 （三）全力以赴完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)。為91名符合條件的下崗失業(yè)人員、未就業(yè)大中專畢業(yè)生和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款405萬(wàn)元，其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員56人，返鄉(xiāng)27人，大中專畢業(yè)生8人。在繼續(xù)做好各項(xiàng)就業(yè)扶持政策宣傳的同時(shí)，今年我縣進(jìn)一步加大對(duì)新黨發(fā)[2009]11號(hào)、新黨發(fā)[2010]18號(hào)、新人社發(fā)[2010]1號(hào)和新人社發(fā)[2011]14號(hào)文件的學(xué)習(xí)宣傳。 廣開(kāi)渠道，多措并舉，積極做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。為做好“村村大學(xué)生”和“三支一扶”大學(xué)生的培養(yǎng)管理工作，一是制定下發(fā)了《XX縣區(qū)“村村都有大學(xué)生”管理辦法（暫行）》。截至目前已有105名“村村大學(xué)生”考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中44名考錄為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員，61名招聘為事業(yè) 單位工作人員；已有36名“三支一扶”大學(xué)生考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。今年上報(bào)國(guó)有企業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃人員10名。三是規(guī)范就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理。對(duì)從事種、養(yǎng)殖業(yè)的大中專畢業(yè)生，給予社保補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼。延長(zhǎng)培訓(xùn)課時(shí)。三年來(lái)，我縣五大險(xiǎn)種全部超額完成目標(biāo)任務(wù)，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，全縣社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)100萬(wàn)人次，同期XX市為8個(gè)月；我們致力于提升社會(huì)保障水平，提高了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、被征地農(nóng)民基本生活保障待遇和企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)；為了方便群眾辦理業(yè)務(wù)， 雙管齊下，一是實(shí)現(xiàn)了主要業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理功能，為全縣近16萬(wàn)參保人員換發(fā)了社?？?，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)保省內(nèi)結(jié)算，二是社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作下延至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）辦理。三年來(lái)，勞動(dòng)保障維權(quán)工作先后獲得全國(guó)開(kāi)展整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)先進(jìn)集體、省勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理工作先進(jìn)單位和省勞動(dòng)保障監(jiān)察先進(jìn)集體等榮譽(yù)，省人力社保法規(guī)工作座談會(huì)還專門(mén)介紹了長(zhǎng)興工作經(jīng)驗(yàn)。 （二）多措并舉解決企業(yè)用工難題。二是打造12333曙光民聲熱線品牌，“12333”綜合咨詢服務(wù)專線開(kāi)通以來(lái)，群眾知曉率逐步提升，（包括人工接聽(tīng)及自助查詢服務(wù)），全省第六家、全市第一家通過(guò)省示XX縣區(qū)創(chuàng)建驗(yàn)收。人社部門(mén)工作涉及面廣，牽涉部門(mén)多，在工作程序的銜接上，由于不夠順暢，造成部分工作存在滯后現(xiàn)象，如社?？ǖ牟杉?、制作，因銀行方面的原因，等待時(shí)間較長(zhǎng)，這些都與群眾的需求仍然有一定差距。主要表現(xiàn)在兩個(gè)層面：人力社保局層面。 。建立企業(yè)人力資源保障長(zhǎng)效工作機(jī)制，實(shí)行人力資源引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)措施，根據(jù)輸入勞動(dòng)力數(shù)量給予每人200元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼，鼓勵(lì)企業(yè)建立招工獎(jiǎng)勵(lì)措施，為縣外批量來(lái)長(zhǎng)打工者提供生活補(bǔ)貼，報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)等；鼓勵(lì)縣內(nèi)外勞動(dòng)力積極參加多工種、多層次的職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予500800元的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。一是在全省率先制定實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”工程，采取政府組織引導(dǎo)、社會(huì)和企業(yè)廣泛參與、各類(lèi)技能勞動(dòng)者積極參加的方式，培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人物，并發(fā)揮領(lǐng)軍人物在技術(shù)革新和技能人才培養(yǎng)等方面的帶頭作用。三年來(lái)，我們結(jié)合經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，瞄準(zhǔn)創(chuàng)新、緊缺、高端人才，全面完成“南太湖精英計(jì)劃”、“南太湖特聘專家”、“千人計(jì)劃”等各項(xiàng)考核任務(wù)；我們著力人才支撐體系，組織45批次60多家（次）企業(yè)赴北京、香港等地開(kāi)展招聘，引進(jìn)高層次人才1080名，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才3950名；在筑巢引鳳的同時(shí)，我們也注重本土人才的選拔培養(yǎng)，開(kāi)展了首席技師評(píng)選、金藍(lán)領(lǐng)工程活動(dòng)，評(píng)選出7名首席技師及10名金藍(lán)領(lǐng)專家，在全社會(huì)營(yíng)造了尊重技能人才的氛圍；人才及培訓(xùn)兩項(xiàng)工作獲得了省人才交流、勞動(dòng)技能培訓(xùn)先進(jìn)集體兩項(xiàng)榮譽(yù)。一是大力開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，以職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，依托縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校等6家培訓(xùn)學(xué)校，積極組織開(kāi)展城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)城務(wù)工求職者的技能培訓(xùn)。年初以來(lái)，利用新聞媒體和各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)扶持大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策和如何樹(shù)立正確的就業(yè)觀念進(jìn)行了宣傳、教育。制定出臺(tái)《XX縣區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》，積極協(xié)助就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地制定帶教制度，配合開(kāi)展帶教培訓(xùn)，加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)過(guò)程管理，不定期通過(guò)上門(mén)拜訪、會(huì)議座談等形式，掌握畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)情況。目前各大企業(yè)面試在相繼進(jìn)行中。按照州上要求，2月初，組織本縣全日制本科畢業(yè)生報(bào)名參加自治區(qū)農(nóng)村警務(wù)室（事業(yè)編制）培養(yǎng)計(jì)劃報(bào)名考試，我縣18名符合條件畢業(yè)生參加考試，經(jīng)過(guò)體檢及體能測(cè)試等環(huán)節(jié)，最終有6人被錄取為農(nóng)村警務(wù)室培養(yǎng)計(jì)劃學(xué)員。2011年，我縣對(duì)兩名比較優(yōu)秀的村村大學(xué)生提拔任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，充分調(diào)動(dòng)了村村大學(xué)生工作的積極性和主動(dòng)性。由我局統(tǒng)一牽頭組織實(shí)施和督促檢查。二是積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。 職業(yè)技能培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。 （五）清查離退休人員。因部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難或紛紛破產(chǎn)關(guān)閉等原因，企業(yè)欠繳社會(huì)保