【正文】 了***萬元創(chuàng)業(yè)資金。 三、存在的主要問題 （一）就業(yè)形勢嚴峻。 （三）全力以赴完成社會保險擴面征繳任務。為91名符合條件的下崗失業(yè)人員、未就業(yè)大中專畢業(yè)生和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔保貸款405萬元，其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員56人，返鄉(xiāng)27人，大中專畢業(yè)生8人。在繼續(xù)做好各項就業(yè)扶持政策宣傳的同時，今年我縣進一步加大對新黨發(fā)[2009]11號、新黨發(fā)[2010]18號、新人社發(fā)[2010]1號和新人社發(fā)[2011]14號文件的學習宣傳。 廣開渠道，多措并舉，積極做好畢業(yè)生就業(yè)服務工作。為做好“村村大學生”和“三支一扶”大學生的培養(yǎng)管理工作，一是制定下發(fā)了《XX縣區(qū)“村村都有大學生”管理辦法（暫行）》。截至目前已有105名“村村大學生”考入機關事業(yè)單位實現就業(yè)，其中44名考錄為國家機關公務員，61名招聘為事業(yè) 單位工作人員；已有36名“三支一扶”大學生考入機關事業(yè)單位實現了穩(wěn)定就業(yè)。今年上報國有企業(yè)培養(yǎng)計劃人員10名。三是規(guī)范就業(yè)見習基地管理。對從事種、養(yǎng)殖業(yè)的大中專畢業(yè)生，給予社保補貼和生活費補貼。延長培訓課時。三年來，我縣五大險種全部超額完成目標任務，社會保險覆蓋面不斷擴大，全縣社會保險參保人數達100萬人次，同期XX市為8個月；我們致力于提升社會保障水平，提高了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、被征地農民基本生活保障待遇和企業(yè)退休人員免費健康體檢標準；為了方便群眾辦理業(yè)務， 雙管齊下，一是實現了主要業(yè)務網上辦理功能，為全縣近16萬參保人員換發(fā)了社?？?，實現了醫(yī)保省內結算，二是社會保險業(yè)務工作下延至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）辦理。三年來，勞動保障維權工作先后獲得全國開展整頓人力資源市場秩序專項行動先進集體、省勞動爭議案件處理工作先進單位和省勞動保障監(jiān)察先進集體等榮譽，省人力社保法規(guī)工作座談會還專門介紹了長興工作經驗。 （二）多措并舉解決企業(yè)用工難題。二是打造12333曙光民聲熱線品牌，“12333”綜合咨詢服務專線開通以來，群眾知曉率逐步提升，（包括人工接聽及自助查詢服務），全省第六家、全市第一家通過省示XX縣區(qū)創(chuàng)建驗收。人社部門工作涉及面廣，牽涉部門多，在工作程序的銜接上，由于不夠順暢，造成部分工作存在滯后現象，如社保卡的采集、制作，因銀行方面的原因，等待時間較長，這些都與群眾的需求仍然有一定差距。主要表現在兩個層面：人力社保局層面。 。建立企業(yè)人力資源保障長效工作機制，實行人力資源引進獎勵措施，根據輸入勞動力數量給予每人200元的職業(yè)介紹補貼，鼓勵企業(yè)建立招工獎勵措施，為縣外批量來長打工者提供生活補貼，報銷路費等；鼓勵縣內外勞動力積極參加多工種、多層次的職業(yè)技能培訓，按規(guī)定標準給予500800元的職業(yè)技能培訓和鑒定補貼。一是在全省率先制定實施“金藍領”工程，采取政府組織引導、社會和企業(yè)廣泛參與、各類技能勞動者積極參加的方式，培養(yǎng)行業(yè)領軍人物，并發(fā)揮領軍人物在技術革新和技能人才培養(yǎng)等方面的帶頭作用。三年來，我們結合經濟轉型和產業(yè)特點，瞄準創(chuàng)新、緊缺、高端人才，全面完成“南太湖精英計劃”、“南太湖特聘專家”、“千人計劃”等各項考核任務；我們著力人才支撐體系，組織45批次60多家（次）企業(yè)赴北京、香港等地開展招聘，引進高層次人才1080名，重點產業(yè)緊缺人才3950名；在筑巢引鳳的同時，我們也注重本土人才的選拔培養(yǎng)，開展了首席技師評選、金藍領工程活動，評選出7名首席技師及10名金藍領專家，在全社會營造了尊重技能人才的氛圍；人才及培訓兩項工作獲得了省人才交流、勞動技能培訓先進集體兩項榮譽。一是大力開展就業(yè)再就業(yè)培訓，以職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作為重點，依托縣職業(yè)技術學校等6家培訓學校，積極組織開展城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)培訓和進城務工求職者的技能培訓。年初以來，利用新聞媒體和各項就業(yè)服務專項活動，對扶持大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策和如何樹立正確的就業(yè)觀念進行了宣傳、教育。制定出臺《XX縣區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》，積極協(xié)助就業(yè)見習基地制定帶教制度，配合開展帶教培訓，加強見習過程管理，不定期通過上門拜訪、會議座談等形式，掌握畢業(yè)生見習情況。目前各大企業(yè)面試在相繼進行中。按照州上要求，2月初，組織本縣全日制本科畢業(yè)生報名參加自治區(qū)農村警務室（事業(yè)編制）培養(yǎng)計劃報名考試，我縣18名符合條件畢業(yè)生參加考試，經過體檢及體能測試等環(huán)節(jié)，最終有6人被錄取為農村警務室培養(yǎng)計劃學員。2011年，我縣對兩名比較優(yōu)秀的村村大學生提拔任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，充分調動了村村大學生工作的積極性和主動性。由我局統(tǒng)一牽頭組織實施和督促檢查。二是積極開展就業(yè)服務專項活動。 職業(yè)技能培訓工作目標任務完成情況。 （五）清查離退休人員。因部分企業(yè)經營困難或紛紛破產關閉等原因，企業(yè)欠繳社會保