6縣人事局215215年主要工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 發(fā)展。 三、大膽創(chuàng)新，勇于探索，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位改革 去年，省委巡視組來我縣巡視，對(duì)平陽事業(yè)單位人員嚴(yán)重超編的問題提出了意見。加強(qiáng)事業(yè)單位人員人事檔案的管理工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)，重視做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。研究、制定《XX縣區(qū)優(yōu)秀人才評(píng)選、激勵(lì)制度》，積極鼓勵(lì)企事業(yè)單位對(duì)人才培養(yǎng)的投入。要繼續(xù)修訂和完善人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步簡化程序，實(shí)行“人才居住證”制度，鋪設(shè)人才引進(jìn)綠色通道。要重點(diǎn)引進(jìn)我縣重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目、縣重點(diǎn)企事業(yè)單位急需的專業(yè)技術(shù)人才和高層次的經(jīng)營管理人才、復(fù)合型人才，爭取在條件具備的重點(diǎn)企業(yè)增設(shè)博士后工作站，加大人才柔性引進(jìn)力度。不斷延伸職稱評(píng)審?fù)庋?，努力開發(fā)利用鄉(xiāng)土人才，繼續(xù)對(duì)我縣支柱產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員開展職稱評(píng)審，并開展“土專家”、“田秀才”、“優(yōu)秀經(jīng)營管理者”等評(píng)選工作，發(fā)掘和培育一支全方位、多角度，包羅我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)各行各業(yè)的優(yōu)秀人才群體。按照有關(guān)規(guī)定，有條不紊地做好公務(wù)員過渡工作。 ⒊嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作。根據(jù)省巡視組和省、市人事部門的意見，要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我縣事業(yè)單位改革，努力做好富余人員的消編工作。完成臨時(shí)工清理掃尾工作，出臺(tái)《臨時(shí)工管理辦法》，規(guī)范用工。 ⒊加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 ⒋加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。我局要抓住這一契機(jī)，在加強(qiáng)黨的建設(shè)同時(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)人事部門自身建設(shè)。首
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