【正文】 問(wèn)題、辦事情時(shí)，沒(méi)能從基層群眾或一線醫(yī)護(hù)人員不斷增長(zhǎng)的需求出發(fā)，切實(shí)提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平和基層醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力，使看病難、看病貴的問(wèn)題得到根本解決。另一方面，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。為表示熱情好客的一面，對(duì)于市外的訪客會(huì)安排在高速路口迎接等候。在政府辦公上下兩層樓都習(xí)慣使用電梯，習(xí)慣享受中央空調(diào)。有的為了追求和諧，對(duì)一些干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，或者工作疲沓、得過(guò)且過(guò)的表現(xiàn)不能做到大膽批評(píng)，及時(shí)提醒，也不過(guò)多地追究，總希望你好我好大家好，并自以為是講人情味、挽救同志的做法，殊不知這正正是不講原則、損害群眾利益的表現(xiàn)。缺乏對(duì)社保支付、衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療從業(yè)者待遇等群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)深入的調(diào)查研究，對(duì)大局宏觀決策層面的思考把控不足。 。 （二）官僚主義方面 。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室下基層檢查流于形式，監(jiān)督防范制度不健全，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未起到防微杜漸的作用。 。較少深入基層和聯(lián)系群眾，對(duì)涉及群眾切身利益的問(wèn)題收集不夠。 二、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題 按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，區(qū)衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、專題調(diào)研、網(wǎng)上微訪談等形式，廣泛聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)建議，整理出群眾意見(jiàn)建議67條，其中四風(fēng)方面問(wèn)題27條，群眾訴求問(wèn)題40條。到先進(jìn)典型參觀的多，了解和幫扶落后鎮(zhèn)（街道）少。 。圍繞提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、破解看病難、看病貴、提高計(jì)生服務(wù)管理水平等問(wèn)題，深入各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位、掛點(diǎn)企業(yè)、鎮(zhèn)街和重點(diǎn)村居大力開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。按照要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。自覺(jué)運(yùn)用習(xí)總書記系列講話精神、焦裕祿精神和三嚴(yán)三實(shí)的要求指導(dǎo)工作，重點(diǎn)推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源布局，加強(qiáng)計(jì)劃生育服務(wù)管理，為實(shí)現(xiàn)城市升級(jí)引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，共建共享幸福***的宏偉目標(biāo)，為保障全區(qū)人民的身體安康作出積極貢獻(xiàn)。 。近年來(lái)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)了一些廉政方面的問(wèn)題，反映出對(duì)隊(duì)伍的廉政紀(jì)律教育仍顯不足，在廉政制度建設(shè)方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。一些決策發(fā)文征詢意見(jiàn)急、時(shí)間短，且往往oa評(píng)閱走形式敷衍了事，對(duì)于基層的意見(jiàn)也沒(méi)及時(shí)采納，影響基層提意見(jiàn)建議的積極性。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核指標(biāo)過(guò)多，一線醫(yī)務(wù)人員壓力較大。一是廉政教育有待加強(qiáng)。醫(yī)患溝通能力培訓(xùn)不足至醫(yī)患關(guān)系緊張。區(qū)衛(wèi)計(jì)局在突破醫(yī)療服務(wù)問(wèn)題方面，缺乏有效措施和辦法，看病難、看病貴仍難根治。此外，對(duì)醫(yī)務(wù)人員尤其是對(duì)年輕一輩的醫(yī)務(wù)人員關(guān)心和安撫不夠，未能及時(shí)了解年輕一輩醫(yī)務(wù)人員因忙于加班值班而沒(méi)時(shí)間談戀愛(ài)、找對(duì)象，從而影響家庭幸福的訴求，導(dǎo)致部分醫(yī)務(wù)人員意見(jiàn)較大。在計(jì)生問(wèn)題上，有的領(lǐng)導(dǎo)總強(qiáng)調(diào)上級(jí)考核指標(biāo)嚴(yán)、要求高，但對(duì)計(jì)生管理已缺乏過(guò)去那一套行之有效的行政措施，存在較強(qiáng)的畏難情緒，甚至得過(guò)且過(guò)。 。同時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)個(gè)別人員存在的浪費(fèi)水、電、紙張的行為沒(méi)有做到有效糾正或積極引導(dǎo)。一方面，理論學(xué)習(xí)沒(méi)抓緊。工作唯上不唯下，只考慮對(duì)上負(fù)責(zé)、外樹(shù)形象，得心應(yīng)手、政績(jī)明顯的就抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的則抓得少一些、虛一些。同志之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，總希望你好我好、明哲保身。在財(cái)經(jīng)紀(jì)律上，對(duì)嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)的相關(guān)要求認(rèn)識(shí)不夠到位，把關(guān)不夠嚴(yán)格，在辦公用品的開(kāi)支、公務(wù)接待上有時(shí)存在浪費(fèi)行為 （五）離三嚴(yán)三實(shí)要求有所差距。 （1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。 ，著力抓好四風(fēng)整改。進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)機(jī)制，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品采購(gòu)行為。 （2）堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。積極協(xié)調(diào)區(qū)中醫(yī)院、區(qū)伍仲珮紀(jì)念申報(bào)專項(xiàng)資金，并爭(zhēng)取財(cái)政的支持。一方面，加大反腐倡廉力度。加快衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐，促進(jìn)衛(wèi)生資源共享。 （1）繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。充分利用信息化手段，創(chuàng)新醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式、優(yōu)化服務(wù)流程，穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果和影像數(shù)據(jù)的共享和調(diào)閱，進(jìn)一步節(jié)省市民看病就醫(yī)的費(fèi)用。扎實(shí)做好流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目、出生人口性別比綜合治理、人口計(jì)生依法行政、單獨(dú)兩孩生育政策的實(shí)施、人口文化宣傳教育等工作。在務(wù)實(shí)方面，進(jìn)一步建立完善班子成員定期聯(lián)系服務(wù)基層（群眾）、藥品采購(gòu)、干部輪崗交流管理、與其他職能部門和各鎮(zhèn)（街）溝通交流和信息反饋等工作制度，幫助基層提高執(zhí)政為民、科學(xué)發(fā)展的水平。完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，要求各領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身作則，在制度執(zhí)行上作好表率、令行禁止。 第22頁(yè) 共22頁(yè)。 。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)廉政紀(jì)律教育。結(jié)合上級(jí)的部署，繼續(xù)深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)各項(xiàng)措施，落實(shí)《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定。要加強(qiáng)重大疾病防控，完善傳染病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置機(jī)制，做好衛(wèi)生應(yīng)急工作，全力防控人感染h7n9禽流感、登革熱、手足口病等重大傳染病暴發(fā)流行。繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，抓好XX市家庭醫(yī)生式服務(wù)市級(jí)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，繼續(xù)推進(jìn)契約式的家庭醫(yī)生服務(wù)，為常住居民提供免費(fèi)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。 （4）堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)。嚴(yán)肅查處有令不行、敷衍塞責(zé)、庸懶散奢等行為。通過(guò)確定本系統(tǒng)急需人才目錄，制定簡(jiǎn)化招聘流程的原則，擬打通急需緊缺人才吸收錄用的綠色通道。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，設(shè)身處地解決基層發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，充分吸納社會(huì)各界民間智慧，轉(zhuǎn)化成共謀改革發(fā)展的強(qiáng)大力量