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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料(二)(完整版)

2025-06-07 09:34上一頁面

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【正文】 。做好經(jīng)開縣征地拆遷掃尾工作,全面完成 XX 村、 XX318 國道上段拆遷安臵和拆房工作,適時啟動蘆家 8 組和 14 組拆遷安臵工作;完成三牧集團(tuán)陳家 1 組拆遷還房安臵工作;做好萬利高速公路沿線征地和拆遷工作;做好萬利高速公路、上海大道和百安大道延伸段建設(shè)、龍灘子至變電站 WW 河整治等縣級重點工程及園 縣重點企業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作,確保正常施工。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房相關(guān)規(guī)定,落實公務(wù)卡結(jié)算工作、繼續(xù)執(zhí)行“一車一卡一出 車記錄”的公車管理辦法,落實黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。認(rèn)真開展調(diào)查研究,鎮(zhèn)班子成員每月到基層調(diào)研不少于 4 次,每年撰寫有價值的調(diào)研報告 1— 2 篇。沒有把政策和情況及時交給群眾,民主公開、決策透明不夠,黨務(wù)、村居務(wù)、財務(wù)和服務(wù)公開不夠及時,不夠到位。工作人員情況、服務(wù)項目和程序、服務(wù)過程和結(jié)果、聯(lián)系 服務(wù)群眾制度、村(社)重大事項的公開不夠及時,不夠到位。 WW 老街車輛亂停亂放。 (二)關(guān)系群眾切身利益問題梳理 12 個具體問題歸為 6 類: 部分村(社)道路建設(shè)內(nèi)外連接有斷頭路。津貼規(guī)范了,有遇到活動盼外出,遇到節(jié)日盼發(fā)錢的現(xiàn)象。主要表現(xiàn):( 1)有的遇到難題時,不是積極想法子出點子,而是上推下卸,繞著矛盾走;( 3)有的認(rèn)為法律規(guī)定人大只監(jiān)督不決策,在鎮(zhèn)布臵行政事務(wù)不太愿去做,怕?lián)?zé);( 3)有的分管工作分得太清 ,一盤棋觀念不夠強,遇到難事互相配合不夠,遇到急事有爭車爭人互相體諒不夠的現(xiàn)象。 四是創(chuàng)先爭優(yōu)不夠主動,開拓創(chuàng)新不夠大膽。( 3)學(xué)用結(jié)合的水平不高。主要表現(xiàn):( 1)偏重急功近利,忽視長遠(yuǎn)發(fā)展、打基礎(chǔ)。嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定,公務(wù)接待原則上在機關(guān)食堂就餐。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和 全體干部服從和服務(wù)于重慶省第二大城省和生態(tài)涵養(yǎng)示范縣建設(shè),齊心協(xié)力推動各項工作的全面發(fā)展。 鎮(zhèn)黨工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委七條實施意見、“八禁止”、“十二不準(zhǔn)”,踐行“三嚴(yán)三實”,執(zhí)行《萬州縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》,態(tài)度堅決不敷衍,措施有力不變通。嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費支出,文件簡報實行無紙化辦公,推行雙面用紙;對辦公用品實行領(lǐng)購審批,集中采購,限額領(lǐng)取。對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和征地拆遷工作投入的精力和人力較多,忽視了經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,對街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展只求完成任務(wù),缺乏深層次研究,發(fā)展什么,怎么發(fā)展,沒有明晰的思路和明確的 2/11 措施;( 2)對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事抓得緊,對部分群眾需辦的事沒有想法設(shè)法辦, XX、 XX、 XX 和 XX 等村居個別組生產(chǎn)生活用水用電困難未 得到徹底解決;( 3)聯(lián)系群眾不勤。有的忙于抓日常工作,缺點子思路,應(yīng)變能力弱,處理突發(fā)事件束手無策。主要表現(xiàn):( 1)創(chuàng)先爭優(yōu)有的急于求成,結(jié)合鎮(zhèn)實際抓落實不夠,用老辦法對待新問題,推進(jìn)工作不如預(yù)期;( 2)有的領(lǐng)導(dǎo)大事難事等一把手拍板,工作主動性和積極性不夠。 四是干部培養(yǎng)重視不夠。 三是有貪圖享樂的行為。如 XX 社 6 組道路不通、 XX 社到 XX 未連接、 XX 村 XX 到 XX社無連接路、 XX村村級水泥路需增加會車道、 XX社道路需硬化。 (三)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題 村(居)干部服務(wù)意識不強。 三、存在問題的原因分析 分析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題,深入查找原因,深刻剖析根源后認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)上下的功夫不夠深,影響了理想信念再堅定、革命意志的再錘煉;領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾意識不夠強,影響了領(lǐng)導(dǎo)履職能力的提升和表率作用的發(fā)揮;領(lǐng)導(dǎo)班子踐行群眾路線下的功夫不夠深,影響了領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的提升和服務(wù)群眾滿意度的提高。沒有真正把群眾放在主人的地位上,在落實惠民政策時存有一定的“恩賜”思想,走訪不夠勤,調(diào)解糾紛和解決群眾具體問題不夠主動。 (二)以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委七條實施意見為切入點,著力 解決“四風(fēng)”突出問題。三是加大查處力度。圍繞蘆家壩工業(yè)園建設(shè)和入駐重點企業(yè),發(fā)展引進(jìn)配套產(chǎn)業(yè)和服務(wù)產(chǎn)業(yè);大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì),力爭全年引進(jìn)總部企業(yè) 2 家以上,實現(xiàn)招商引資 1 億元。 抓部分村(社)用水用電困難問題的解決。( 3)深入持久開展村(社)“雙聯(lián)雙幫雙促”,鎮(zhèn)“三行動四進(jìn)門”活動。成立監(jiān)督小組,對監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行公示,把監(jiān)督檢查結(jié)果與年度考評干部掛起鉤來。認(rèn)真執(zhí)行上級規(guī) 1/11 定,調(diào)研員和副調(diào)研員與班子成員一樣參加政務(wù)值班、參與中心工作,開展調(diào)查研究。嚴(yán)格公務(wù)用車管理,實行公務(wù)車 加油一車一卡,公務(wù)車節(jié)假日停辦事處,駕駛員記出車日記。有的面對反復(fù)上訪的群眾,接待時態(tài)度生硬,做宣傳解釋工作不夠耐心細(xì)致;有的接訪約訪失約,群眾跑了空路有怨氣。主要表現(xiàn):( 1)部分工作布臵得多,要求得多,但對工作跟蹤和督促落實不夠。 官僚主義方面 一是交心談心不夠。 享樂主義方面 一是有精神懈怠的現(xiàn)象。 奢靡之風(fēng)方面 一是有公車私用的現(xiàn)象。如: XX、 XX、 XX、 XX4 個村(社)部分組電壓低, XX、 XX、 XX社生產(chǎn)生活用水有困難。 村(居)干部辦事不公。一是把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”,沒有處理好工學(xué)關(guān)系,中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)以會代學(xué),以工代學(xué)、影響了對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉,放松了世界觀的改造,沒有樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,在服務(wù)全縣發(fā)展的大局認(rèn)識不深,鎮(zhèn)向縣里爭企業(yè),爭稅源,爭扶助。班子成員在貫徹執(zhí)行中央和省縣有關(guān)規(guī)定的“大節(jié)”上執(zhí)行是嚴(yán)格的,但有時出現(xiàn)了超標(biāo)接待的現(xiàn)象。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,按照反對“四風(fēng)”要求,抓好班子成員的分工調(diào)整,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。監(jiān)督查處要求月月有重點,季季有通報,有錯必糾,犯法必處。協(xié)助企業(yè)加強技改和產(chǎn)品的升級換代,促進(jìn)增量擴張。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): XXX,責(zé)任科室:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社公共服務(wù)中心、經(jīng)濟(jì)科); 著力解決空巢老人、孤寡老人、五保戶、低保戶等弱勢群體扶助的實際問題。( 1)今年建成鎮(zhèn)公共服務(wù)中心,為群眾提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù);( 2)今年完成 XX 社公共服務(wù)中心改建工程;( 3)今年規(guī)范村(社)便民服務(wù)中心,提供全程代理和政策法律咨詢等基本服務(wù),開展農(nóng)資購銷、愛心超省、家政養(yǎng)老、金融網(wǎng)點、水電氣費代收代繳等拓展服務(wù)。 11/11 第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 [精選 ] 領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來, XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)按照省、市、縣委相關(guān)要求,深入查找班子自身在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、帶頭帶動、精神狀態(tài)等方面的薄弱環(huán)節(jié),現(xiàn)將對照檢查情況報告如下: 一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定精神情況 (一)遵守黨的政治 紀(jì)律情況。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制“三公”經(jīng)費方面都能自覺帶頭遏制職務(wù)消費、人情消費和車輛超標(biāo)現(xiàn)象,在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象。有的制度多年沒修訂,為修訂而修訂,不適應(yīng)形勢變化和工作要求。在進(jìn)行“送溫暖”等活動時,形式隆重,提前打招呼,刻意做準(zhǔn)備,入戶慰問層層陪同,現(xiàn)場大張聲勢,興師動眾、浩浩蕩蕩,只為送點大米送桶油,成為華而不實的擾民添亂之舉,我們對此應(yīng)當(dāng)認(rèn)真反思。拍腦門決策是與科學(xué)民主決策完全對立的不正之風(fēng),是不負(fù)責(zé)任的官僚主義。有的同志滿足于既有“地位”,綜合分析年齡、職務(wù)等因素,認(rèn)為自己再升遷的可能性很小甚至已經(jīng)喪失,因而銳意拼搏的勁頭削減了。個別干部生活情趣不高,吃吃喝喝、拉拉扯扯,不是以工作實績求進(jìn)取,而是以人緣關(guān)系鋪路子,在群眾中造成了不好的影響。公車管理使用上,維修費用過高,嚴(yán)格管理不夠。首先,對“一切依靠群眾”的認(rèn)識還不深刻,個別同志隨著職務(wù)的升遷,一定程度上滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感,自以為能力比他人強、對社會貢獻(xiàn)大,碰到困難向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)不夠,不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗,導(dǎo)致解決難題的辦法不多。三是求真務(wù)實意識不夠強,改革創(chuàng)新能力不足。但是局部利益的本位主義、利已主義思想還普遍存在。 (一)整改方向 牢固樹立科學(xué)的政績觀,強力解決形式主義方面存在的突出問題。加強對干部職工的教育管理和思想政治工作,認(rèn)真研究干部隊伍建設(shè)的有效辦法。逐步規(guī)范完善公務(wù)用車、公務(wù)接待和辦公用房分配方面的管理制度,不折不扣地深入落實好中央的八項規(guī)定。建立健全內(nèi)部管理制度,加 強對黨員干部黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督。 抓好各項規(guī)章制度完善。 深入基層 調(diào)研不夠,聯(lián)系群眾不夠密切。 與干部職工的思想交流還不夠密切,主動溝通的機會不多,領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各單位傾聽工作反映、交心談心相對少、與干部職工交心談心不夠,工作上見面多,思想上見面少,需進(jìn)一步加強與干部職工的思想交流。 沒有時刻發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。 三是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。在學(xué)習(xí)中,鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步完善黨委理論中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度,除統(tǒng)一由黨委組織學(xué)習(xí)、講座和交流發(fā)言的專題外,班子成員要制定好學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)重點,持之以恒地抓好個人自學(xué),撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)查報告文章。同時班子成員要從日常的應(yīng)酬和繁瑣的事務(wù)中解脫出來,集中精力抓大事、議大事、下基層。 要求:簡明扼要,開門見山。 (一)形式主義問題 ?? ?? ????? (二)官僚主義問題 ?? ?? ????? (三)享樂主義問題 ?? ?? ????? (四)奢靡之風(fēng)問題 ?? ?? ????? 五、產(chǎn)生問題的原因分析 要求: 要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等 5 個方面深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),進(jìn)一步完善各項工作管理制度對查擺出來的問題,從建立、健全、落實各項制度上下功夫,屬于有制度執(zhí)行不力的,要總結(jié)教訓(xùn),加強督查,嚴(yán)格執(zhí)行;屬于制度不健全的要有針對性地加以完善,盡快建立起來。通過理論與實踐結(jié)合,更有效地解決好本鎮(zhèn)改革和發(fā)展中的困難和問題,更好地為群眾多辦好事、實事。 四是從根本上樹立起正確的政績觀上還有部分誤區(qū)。存在對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識 不強等問題。由于溝通機會少,溝通的渠道不暢,溝通的機制沒有建立起來,在一定程度上同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間還未真正 做到推心置腹,使一些分歧與誤解未得到及時有效的化解,把一些情緒帶到了工作中,或多或少地影響了工作協(xié)同配合和工作質(zhì)量及工作效率的提高。由于調(diào)查研究做得不夠,工作中缺乏應(yīng)有的超前意識和必要的針對性。 第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢 查材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料 自總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志開展干部作風(fēng)整頓以來,鎮(zhèn)黨委班子按照縣委開展作風(fēng)整頓的要求,開展了民意調(diào)查活動,采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話、主動走訪等形式,開展交心談心活動,進(jìn)一步溝通思想,相互提醒,互相幫助,化解矛盾,增強團(tuán)結(jié)。結(jié)合我鄉(xiāng)實際,優(yōu)先解決群眾最關(guān)心、和群眾生活最密切的事情,把“十大整治”重點放在農(nóng)村清潔工程、解決群眾辦事難和菜市場秩序差等問題上,力爭“十大整治”活動短期見效長期管用,讓群眾在活動開始就能感受到看得見、摸得著的新變化、新氣象。 (二)整改措施 加強班子思想理論武裝。 牢固樹立正確的人生觀世界觀,強力解決享樂主義方面存在的突出問題。著力完善學(xué)習(xí)機制,制定和落實班子成員日常學(xué)習(xí)制度和留宿制度。有些同志雖然也常講要在大局下行動,但是一觸及到個人或小團(tuán)體的利益,就會產(chǎn)生各種各樣的想法,最終還是千方百計地維護(hù)局部利益。求真務(wù)實意識不夠強,創(chuàng)新意識不夠,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)?。再次,“從群眾中來、到群眾中去”的實踐還不到位,調(diào) 查研究隔層紙,問需于民流于形式,真正接觸群眾和深入實踐不夠,對群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時,敞開大門讓群眾參與不夠,導(dǎo)致一些參謀建議與群眾期盼存在差距。崇高的理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的根本,沒有理想信念精神上就會缺“鈣”,就會得 “軟骨病”。對奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識不深刻,思想防線不牢固,導(dǎo)致行為上也出現(xiàn)了一些偏差。甚至部分干部連值班制度都不能落實到位,碰上好天氣就想著回家舒服舒服,只有天氣不好時,才很勉強的堅持通宵值守。有的決策雖然也有征求意見,但是以點代面、以偏概全,把個例、個體、個別 區(qū)域的經(jīng)驗情況主觀的理解為全體、全區(qū)域的情況,造成了決策的思慮不深、謀劃不密。我國正面臨深化改革的攻堅期,如何加快轉(zhuǎn)變政府職能是從上至下都在認(rèn)真思考和探索的一項重大課題,這其中就需要身處一線的我們在日常工作 中開拓思路、尋找出路。尤其是落實上級政策要求、會議精神等的過程中,會出現(xiàn)以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話等現(xiàn)象。會議數(shù)量雖然已經(jīng)有所減少,還需進(jìn)一步壓縮會議時間,繼續(xù)糾正會風(fēng)、文風(fēng);二是機關(guān)開銷管控力度不夠,審批程序 還存在
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