【正文】 班子成員考慮個人榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實解決好“四風(fēng)”問題，確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風(fēng)建設(shè)的實際成果接受縣委和全鄉(xiāng)廣大群眾的檢驗。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方 式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。認真貫徹中央八項規(guī)定，根據(jù)省、市、縣相關(guān)要求，制定我鄉(xiāng)接待及公務(wù)用車管理辦法細則，進一步嚴格機關(guān)財務(wù)紀律，擴大財務(wù)公開，切實把好“三 公”消費關(guān)口，按照厲行節(jié)儉的原則強化辦公用品管理，切實減少不辦公浪費現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項財務(wù)支出合規(guī)合法。對待工作，很多時候不求有功但求無過，沒有把工作放在立足鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度。對各項事業(yè)的協(xié) 調(diào)、健康發(fā)展的度把握得不夠好，注重了一些方面的發(fā)展，但又忽視了另一些方面的發(fā)展，把短期發(fā)展看得重，長期可持續(xù)發(fā)展看得 輕，使科學(xué)的發(fā)展觀出現(xiàn)了一定的片面性。班子要在調(diào)研中總結(jié)工作經(jīng)驗，改進工作方法，從群眾意見 中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才干。 緊密結(jié)合單位和領(lǐng)導(dǎo)班子實際進行分析。 進一步解放思想、更新觀念、增強謀求發(fā)展意識，鎮(zhèn)黨委班子在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想，要切實把解放思想、更新觀念落實到行動上，落實到實際工作中。 二、存在上述問題原因分析 主要是思想上對保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃得不夠緊，對宗旨意識、服務(wù)意識與黨的先進性的要求還有差距，這與班子及班子成員思想素質(zhì)、工作能力密切相關(guān)，主要反映在以下幾個方面。班子的個別成員中仍不同程度地存在工作不扎實的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在工作上深入基層了解情況不多、有些時候采取電話遙控代 替實地考察走訪，主要依靠聽匯報了解工作進展情況，因而有時候沒有真正了解基層的實際情況，向上級匯報問題時避重就輕、含糊不定，只找客觀原因不找自身存在問題，安排部署工作沒有底氣和魄力，不能獨擋一面創(chuàng)造性地開展工作。 穩(wěn)步推進“農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證”工作。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社 會主義和中國夢的宣傳教育，進一步牢固樹立“三嚴三實”的思想。 （五）踐行“三嚴三實”要求方面 上述問題存在的深層次原因，還是在于我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有嚴格踐行“三嚴三實”。 （三）黨性修養(yǎng)方面 黨性修養(yǎng)減弱造成工作作風(fēng)有所下降。比如，干部在履行職務(wù)時接受吃請的現(xiàn)象仍然存在，我們認為這是社會普遍現(xiàn)象，而在思想上隨波逐流，行動上漠然處之，一定程度上助長了歪風(fēng)邪氣。 具體工作中，大局意識薄弱的現(xiàn)象仍有發(fā)生。如，安全生產(chǎn)工作中的食品安全工作，雖然工作事關(guān)百姓餐桌，但是上級大多數(shù)要求都落實在了辦公桌上。 但審視自身，仍然存在如下問題：一是干部的選拔、任用、監(jiān)督、考核體系還不健全；二是工作紀律執(zhí)行不到位，遲到早退、上班時間做與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象 仍然存在；三是在各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠。 加強服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。堅持遇到自然災(zāi)害、發(fā)生矛盾糾紛及時進門，留守家庭、弱勢家庭定期進門”為主要內(nèi)容的“三行動四進門”行動，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系 1 個村（社）和企業(yè)，結(jié)對幫扶 3 戶村（居）民；鎮(zhèn)干部聯(lián)系 1 個組（企業(yè)），結(jié)對幫扶 3 戶村（居）民；在村（社）開展以“聯(lián)系產(chǎn)業(yè)戶，聯(lián)系困難戶，幫助增收致富，幫助解難幫困，促進發(fā)展，促進和諧”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙幫雙促”活動，每個村（居）干部聯(lián)系 1 個片，結(jié)對幫扶 38/11 戶村（居）民。 （一）深化學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念，增強宗旨意識、弘揚艱苦奮斗精神 強化領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的教育。村社干部辦公用房面積偏大，服務(wù)大廳面積偏小。有的好面子，超標(biāo)安排；有的接待客少主人多；有的接待吃特色菜、拿包包煙，喝高檔酒。主要表現(xiàn)：（ 1）有的解決問題習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，不愿直接面對群眾，更不愿直接面對問題；（ 2）有的上級來文簽?zāi)衬抽嗈k了事，貫徹落實措施不力，有的本單位發(fā)文審簽一目十行，辦文質(zhì)量不高；（ 3）有的只愿想，不愿做，工作怕麻煩打簡省。鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)和職工集中學(xué)習(xí)時，經(jīng)常在安排工作時附帶開展理論學(xué)習(xí)，以讀讀文件、讀報紙代替專題學(xué) 習(xí)，沒有認認真真讀原文，沒有深入細致開展討論；（ 2）理論學(xué)習(xí)的重視不夠。二是嚴控“三公經(jīng)費”，打造節(jié)約型政府機關(guān)。（ 4）以鎮(zhèn)和村（社）兩級主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任主任，明確綜治專干運用好群眾工作信息管理系統(tǒng)，促使矛盾早發(fā)現(xiàn)、早解決。新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 1— 2 戶。二是認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨工委的議事規(guī)則，在抓好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對發(fā)展、民生和穩(wěn)定的重大事項進行科學(xué)決策。立足街情科學(xué)發(fā)展意識不強，經(jīng)開縣征地拆遷與鎮(zhèn)招商引資的矛盾處理不夠好，新農(nóng)村建設(shè)項目與生態(tài)涵養(yǎng)縣建設(shè)銜接有待加強；二是抓思想政治工作不夠緊，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部“三會一課”質(zhì)量有待進一步提高，開展批評和自我批 6/11 評在“真”字上下的功夫不夠深、開展正面教育在“實”字上做的工作不夠細，發(fā)現(xiàn)和消除“多做多挨批，不做不犯錯”心態(tài) 不及時，對保持進取心和奮斗精神有消極影響。 XX、 XX、 XX 征地拆遷農(nóng)戶想盡早還房。班子成員大多數(shù)接近五十歲，有船到碼頭車到站的思想，有安于現(xiàn)狀，做“和事佬”，當(dāng)“太平官”的現(xiàn)象，有的遇到加班就埋怨，說起 4/11 值班就叫苦。輕過程督促指導(dǎo)，重年終考核評比。 2021 年三公經(jīng)費支出總額 萬元，與上年同比下降 20%，其中：公務(wù)用車及維護費 萬元，與上年同比下降 19%，公務(wù)接待 萬元，與上年同比下降 %， 2021 年截止 5 月份三公經(jīng)費支出 23 萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 (二 ) 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 (二 ) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 WW 鎮(zhèn)按照中央、省委要求和縣委統(tǒng)一部署，堅持以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以解決“四風(fēng)”問題為總目標(biāo)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在認真開展學(xué)習(xí)教育和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對照“三嚴三實”要求，深入查擺“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，對其思想根源進行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點、群眾路線、群眾紀律教育，明確了努力方向。 雖然鎮(zhèn)在落實中央八項規(guī)定、反對“四風(fēng)”工作中取得了一些成績，但離上級要求還有一定差距。有時考核沒有以業(yè)績論英雄，而是搞平均主義。 二是有攀比心理的跡象。 留守兒童、空巢老人、孤寡老人、五保戶、低保戶 5/11 等弱勢群體扶助需要解決的實際問題不少。 （二）宗旨意識不夠牢固。 貫徹落實中央八項規(guī)定和省委七條實施意見。 （三）統(tǒng)籌推進，突出重點，解決關(guān)系群眾切身利益的問題 按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓，重點抓好關(guān)系群眾切身利益四類問題的整改。 （五）建立和完善清正廉潔務(wù)實為民的長效機制 抓好聯(lián)系服務(wù)群眾的服務(wù)承諾、首問負責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)等制度的完善、執(zhí)行和公示。開展了“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙，節(jié)省一升油”的“四個一”節(jié)約活動。有的以各種理由、借口不參加學(xué)習(xí)；有的對理論文章不深學(xué)、不細學(xué)，學(xué)習(xí)記標(biāo)題，調(diào)研報告和學(xué)習(xí)心得體會從網(wǎng)上下載應(yīng)付了事；有的學(xué)習(xí)照本宣科，“主旋律”唱的聲調(diào)不夠高，“接地氣”下的功夫不夠深。 三是主動擔(dān)責(zé)不夠。 三是有接受基層干部、服務(wù)對象，關(guān)聯(lián)單位宴請的現(xiàn)象。服務(wù)崗位設(shè)臵不夠合理，服務(wù)項目與群眾的需求有差距，村（居）干部一人多崗輪流坐班未落到實處。學(xué)習(xí)重點內(nèi)容是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十 八大、十八屆三中全會和 111 總書記系列講話以及李克強總理在萬州考察時的講話，深入學(xué)習(xí)省 7/11 四屆三次、四次全會精神，縣委四屆四次和五次全會精神；學(xué)習(xí)要求是中心組學(xué)習(xí)全年學(xué)習(xí)不少于 12 次，全年組織職工集中學(xué)習(xí)不少于 12 次；班子成員到村（社）宣講全年不少于 11 次，每個月村（社）組織黨員干部學(xué)習(xí)不少于一天，通過遠程教育學(xué)習(xí)不少于 4 小時。 大力推進“工業(yè) WW、和諧鎮(zhèn)”建設(shè)。（ 1）創(chuàng)建蓮花社黨總支部縣級黨建示范點、鞏固 XX 村黨總支部縣級黨建示范點，推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。 （二）落實中央八項規(guī)定精神情況。要參加年終考評的工作就大力去抓，對未納入考評的工作則重視不夠，推進不力，如新農(nóng)保工作也是事關(guān)百姓生活的一項重要措施，但是平時開會研究、督促落實等推動措施就少。個別同志工作中或多或少還有好高騖遠、急功近利的情況，有不講大局、不顧長遠的傾向，認為落實領(lǐng)導(dǎo)指示比落實群眾要求重要， 沒有做好工作中的相互兼顧。這些年事業(yè)發(fā)展了，各方面條件改善了，面子觀念也增長了，認為請客送禮、吃吃喝喝是部門對外交往必要措施，對超規(guī)格超規(guī)模接待的也只是提出批評，沒有嚴加制止，導(dǎo)致前些年揮霍浪費與日俱增，奢靡之風(fēng)漸成風(fēng)氣。一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差?！皩捰诖海瑖烙诼扇恕钡乃枷胄膽B(tài)，必然會造成“謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實”。加強對先進典型和新經(jīng)驗的總結(jié)推廣，在解決新問題、獲得新成效的過程中凝聚進取信心，不斷推動思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。對我鄉(xiāng)境內(nèi)農(nóng)田歸屬情況進行一次全面深入的摸底排查，將可能存在的矛盾糾紛隱患解決在最初階段。一旦遇到問題就把矛盾上交，欠缺解決實際問題能力，工作主動不夠，缺乏危機感，領(lǐng)導(dǎo)角色還沒有真正擺正等現(xiàn)象。一是對學(xué)習(xí)的重要性認識不足。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，要使思想認識適應(yīng)新形勢發(fā)展變化的需要，打破傳統(tǒng)落后的觀念和主觀偏見的 束縛，增強責(zé)任意識、競爭意識、服務(wù)意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求我鎮(zhèn)的更快更好發(fā)展。 六、今后的努力方向和改進措施 要求：突出針對性，針對領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，提出整改的思路、措施和辦法，力求具體實在、切實可行。通過深入調(diào)查研究，切實為民排憂解難，增進同群眾的思想感情，進一步密切黨群干群關(guān)系。二是科學(xué)的發(fā)展觀還未真正全面樹立起來。同時還不同程度存在因循守舊， 思想保守，觀念陳舊的現(xiàn)象，工作思路還不開闊，工作方法方式上還不新，憑老經(jīng)驗、老辦法辦事的多，創(chuàng)新意識不夠強。 進一步抓好八項規(guī)定落實。 牢固樹立社會主義核心價值觀，強力解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。 四、整改方向和措施 “四風(fēng)”問題的存在，不僅表明我鄉(xiāng)黨政班子成員在“四風(fēng)”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。二是黨性原則不夠強。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不強，沒有完全做到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇 的習(xí)慣。 （三）享樂主義方面 艱苦奮斗精神弱化。在對 干部職工和群眾的幫扶工作中存在雷聲大雨點小的現(xiàn)象，存在“做樣子”“花架子”等形式主義，導(dǎo)致幫扶效果不盡如人意。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認識，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。（ 3）深入持久開展村（社）“ 雙聯(lián)雙幫雙促”，鎮(zhèn)“三行動四進門”活動。圍繞蘆家壩工業(yè)園建設(shè)和入駐重點企業(yè)，發(fā)展引進配套產(chǎn)業(yè)和服務(wù)產(chǎn)業(yè)；大力發(fā)展總部經(jīng)濟，力爭全年引進總部企業(yè) 2 家以上，實現(xiàn)招商引資 1 億元。 （二）以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委七條實施意見為切入點，著力解決“四風(fēng) ”突出問題。 三、存在問題的原因分析 分析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，深入查找原因，深刻剖析根源后認為，領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)上下的功夫不夠深，影響了理想信念再堅定、革命意志的再錘煉；領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾意識不夠強，影響了領(lǐng)導(dǎo) 履職能力的提升和表率作用的發(fā)揮；領(lǐng)導(dǎo)班子踐行群眾路線下的功夫不夠深，影響了領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的提升和服務(wù)群眾滿意度的提高。如 XX 社 6 組道路不通、 XX 社到 XX 未連接、 XX 村 XX 到 XX社無連接路、 XX村村級水泥路需增加會車道、 XX社道路需硬化。 四是干部培養(yǎng)重視不夠。有的忙于抓日常工作，缺點子思路，應(yīng)變能力弱，處理突發(fā)事件束手無策。嚴格控制辦公經(jīng)費支出，文件簡報實行無紙化辦公，推行雙面用紙；對辦公用品實行領(lǐng)購審批，集中采購，限額領(lǐng)取。 抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)督察機制的完善。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX，責(zé)任科室：鎮(zhèn)全體干部和相關(guān)村居干部） 抓部分村（社）道路建設(shè)內(nèi)外連接路建設(shè)項目落地。二是嚴格規(guī)范管理。沒有真正和群眾打成一片，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化。 WW 舊城生活污水，聯(lián)合壩工業(yè)污水直排 WW 河。規(guī)范值班，不與鄉(xiāng)鎮(zhèn)比辛苦，只與部門比單純，自覺不自覺做了群眾的尾巴。（ 3）八項規(guī)定出臺后，取消了補貼和補助，好人主義思想有所抬頭，主動大膽教育管理干部力度減弱了，對違反制度和紀律