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領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料【三篇】(完整版)

2025-04-05 21:50上一頁面

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【正文】 較多,反映比較強烈,局班子對此情況很了解,但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。局對此問題進行口頭批評教育多,進一步的監(jiān)督和管理較少?! ∫皇前嘧蛹袑W(xué)習(xí)的深度不夠。黨的十九大召開第二天,專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大三十三條措施。敬業(yè)、專業(yè),三分耕耘,一分收獲領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料【三篇】匯報人:xxx【生活會】【導(dǎo)語】民主生活會對照檢查材料的起草,是最近領(lǐng)導(dǎo)班子的首要工作內(nèi)容之一,以下是本站整理的領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,僅供參考!  篇一  根據(jù)某某市委組織部《關(guān)于認真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神,局黨組對照主題,認真學(xué)習(xí)文件,廣泛征求意見,深入交心談心,全面梳理整改落實和意見征集情況,深刻剖析主觀原因,實事求是制定整改措施。會上,原文學(xué)習(xí)傳達了黨的十九大報告,并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解解讀,現(xiàn)場組織討論發(fā)言。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義,有時不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。  (三)對黨忠誠老實方面存在的問題  一是政治敏銳性還不夠強。雖然局班子通過采取崗位調(diào)整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力,但距離建立科學(xué)的履職評價機制還有很大距離?! ?六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題  一是“一崗雙責”落實仍有差距。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀,認為在工作中已取得了一定的成績,保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了,在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高?! ∷?、改進方法和努力方向  堅持解放思想、實事求是的思想路線,進一步端正學(xué)風(fēng)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識,更好地為基層服務(wù),為群眾服務(wù),進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關(guān)系。工作中團結(jié)協(xié)作,牢固樹立“共同目標”和“大局意識”,堅持好個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級的原則。  一、整改落實的情況說明  針對理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、擔當作為、組織生活和全面從嚴治黨等方面存在的12個問題,一年來,局黨組班子始終注重在理論武裝中磨練思想品質(zhì)、在組織生活中錘煉黨性修養(yǎng)、在工作實踐中鍛煉能力素質(zhì),問題全部得到整改落實。班子成員自覺履行“一崗雙責”,扎實推進分管職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上,局領(lǐng)導(dǎo)班子都能按規(guī)定按程序請示報告,但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。  (五)在糾正“四風(fēng)”問題不止步等方面。  二是強化黨性修養(yǎng),樹立規(guī)矩意識?!币虼耍h委一班人堅持不當諱疾忌醫(yī)的蔡桓公,不做逃避問題的鴕鳥,自覺對照理論理想、黨規(guī)黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,深入查找“病灶點”,用心畫好“自畫像”?!  凇罢J真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面:  雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,做到工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,但用更嚴的標準、更高的要求來衡量,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。三是存在“講成績錦上添花,說問題蜻蜓點水”的取寵心理,對取得突破、走在前列的工作,熱衷于推出典型、總結(jié)經(jīng)驗,以爭彩頭、出風(fēng)頭。對如何結(jié)合實際抓好落實,整體性思考謀劃不夠,缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法,使得工作停留在一般性號召上,針對性和實效性不夠。布置安排多,督促檢查少”的現(xiàn)象,習(xí)慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù),致使對實情摸得不準,對底子吃得不透,影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準性。三是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高,在對外業(yè)務(wù)往來中,面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事,但面對一些小事小節(jié)有“講情面、講關(guān)系、講義氣”的現(xiàn)象?! ?三)黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。滿足于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進措施,欠缺“瞅準的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅精神,使得一些既定事項未能做得“流水到頭、落地有聲”?! 〉谝?,把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān),既要從組織上入黨,更要從思想上入黨。牢固樹立“干就干大事,爭就爭一流”的高遠之志,增強“前有標兵跑得快,后有追兵趕得緊”的緊迫感,堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào),落實五大發(fā)展新理念,一著不讓、力度不減地抓好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等工作,努力答好新時代XX改革發(fā)展的新答卷。深泉之魚,死于芳餌”作為警示鐘,自覺做到以德立身,以公處事,以廉樹威。牢記“居安思危,戒奢以儉”的古訓(xùn),堅持勤儉辦一切事情,公務(wù)活動中嚴格執(zhí)行標準,不搞鋪張浪費,力求把每一分錢用到刀刃上?! 〉谒?,把“知難不畏難、搶灘不守攤、扛事不避事”作為主基調(diào),形成“擼起袖子加油干,甩開膀子拼命干,撲下身子搶著干”生動局面。抓住“學(xué)深、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞,真槍實彈地學(xué),由表及里地鉆,真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行,成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器?! ?六)在“自重自省、自警自勵”上還有差距。對加強班子黨性鍛煉重視不夠,不能很好地開展批評與自我批評,對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。事越擺,理越明。會上熱,會下冷。四是“船到碼頭車到站”的思想抬頭。  ——在“擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面:  雖能認真履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,但用“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”的尺子來度量,還存在著一些不足。二是存在“實用主義”現(xiàn)象,對上級黨委的決議決定選擇性執(zhí)行,于己有利的則能雷厲風(fēng)行地去落實,于己不利的則按部就班地去應(yīng)付?! ≈饕憩F(xiàn)在:  一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。  四是加強能力建設(shè),提升擔當作為。  三、產(chǎn)生問題的根源剖析  對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的
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