干部廉政談話制度(完整版)
【正文】 真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮中層干部 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 的示范帶頭作用，建設(shè)一支高素質(zhì)的林業(yè)干部隊(duì)伍，制定本制度。 談話由紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)，監(jiān)察室、政工股等相關(guān)股室人員參加。 （一）正職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本級(jí)副職和下一級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)談話； （二）主管領(lǐng)導(dǎo)和分管黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)可以直接對(duì)任何黨員、干部談話； （三）分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室（所）的干部談話； （四）分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)對(duì)容易發(fā)生腐敗問(wèn)題和關(guān)鍵崗位的工作人員進(jìn)行談話。談話中要有的放矢，既要肯定被談話人的成績(jī)或長(zhǎng)處，又要指出存在的不足，提出努力的方向進(jìn)行勉勵(lì)。 XX 市司法局 2024 年 9 月 21 日 第五篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度中共 XX 縣區(qū)交通運(yùn)輸管理所支部委員會(huì) 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度 為了認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨方針，進(jìn)一步加我所的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā) [1998]16 號(hào)）和《中共中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作條例》）、《中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委關(guān)于建立和實(shí)行談話提醒制度的意見(jiàn)》（國(guó)黨工發(fā) [1998]15 號(hào)） 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 的規(guī)定和要求，結(jié)合我所實(shí)際，制定本制度。 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 支部要加強(qiáng)對(duì)被談話者的跟蹤監(jiān)督。 ，支部負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政教育談話。 二、廉政談話內(nèi)容 ，著重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和黨紀(jì)政紀(jì)教育，提出希望和要求，并對(duì)本崗位在黨風(fēng)廉政方面有關(guān)規(guī)定及需要注意的問(wèn)題進(jìn)行提醒。 第八條被談話人在談話中要對(duì)自己執(zhí)行廉政各項(xiàng)規(guī)定的情況主動(dòng)向談話人匯報(bào)，勇于進(jìn)行自我批評(píng)，不諱疾忌醫(yī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，接受談話人的批評(píng)、幫助與指導(dǎo)， “ 有則改之，無(wú) 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 則加勉 ” ，提高廉潔從政的自覺(jué)性。 第四條廉政談話的對(duì)象： （一）新提升、調(diào)整任職的干部； （二）重要崗位、臨時(shí)性工作崗位的干部： （三）有違紀(jì)行為但情節(jié)較輕的干部； （四）其他需要進(jìn)行廉政談話的干部。 六、談話的要求 負(fù)責(zé)談話的同志要以對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感開(kāi)展談話工作。通過(guò)談話，樹(shù)立林業(yè)系統(tǒng)干部職工正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，明辨是非，拒腐防變，及時(shí)解決出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問(wèn)題，達(dá)到嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范言行、自覺(jué)廉潔從政的目的。進(jìn)行廉政談話，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。 二、廉政談話要堅(jiān)持實(shí)事求是
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1