干部廉政談話制度(文件)
【正文】 年 9 月 21 日 第五篇：黨政領導干部廉政談話制度中共 XX 縣區(qū)交通運輸管理所支部委員會 黨政領導干部廉政談話制度 為了認真貫徹從嚴治黨方針，進一步加我所的黨風廉政建設和反腐敗工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，增強黨員領導干部廉潔自律的自覺性，根據(jù)《中共中央國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》（中發(fā) [1998]16 號）和《中共中央關于黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《工作條例》）、《中央國家機關工委關于建立和實行談話提醒制度的意見》（國黨工發(fā) [1998]15 號） 第 11 頁 共 12 頁 的規(guī)定和要求，結(jié)合我所實際，制定本制度。 [ 三、廉政談話方式 中 層以上干部由所支部領導負責。 第 12 頁 共 12 頁 支部要加強對被談話者的跟蹤監(jiān)督。 ，做好記錄，存入個人檔案。 ，支部負責黨風廉政教育談話。 ，力求客觀準確，有的放矢，注重實效，提高談話質(zhì)量。 二、廉政談話內(nèi)容 ，著重加強黨風廉政教育和黨紀政紀教育，提出希望和要求，并對本崗位在黨風廉政方面有關規(guī)定及需要注意的問題進行提醒。 第十二條廉政談話制度是落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作，司法局黨組和紀檢監(jiān)察室要加強監(jiān)督檢查，抓好落實。 第八條被談話人在談話中要對自己執(zhí)行廉政各項規(guī)定的情況主動向談話人匯報，勇于進行自我批評，不諱疾忌醫(yī)，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，接受談話人的批評、幫助與指導， “ 有則改之，無 第 10 頁 共 12 頁 則加勉 ” ，提高廉潔從政的自覺性。 第七條廉政談話要本著 “ 嚴肅認真、實事求是 ” 的原則。 第四條廉政談話的對象： （一）新提升、調(diào)整任職的干部； （二）重要崗位、臨時性工作崗位的干部： （三）有違紀行為但情節(jié)較輕的干部； （四）其他需要進行廉政談話的干部。 第一條實行廉政談話制度，是局黨組按照《中國共產(chǎn)黨章程》要求，對黨員領導干部實施嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的重 第 8 頁 共 12 頁 要措施，其目的是為了增強黨員領導干部廉潔自律、依法辦事的意識，筑牢思想道德防線，教育、挽救和保護干部。 六、談話的要求 負責談話的同志要以對組織、對同志高度負責的政治責任感開展談話工作。同時聽取談 話對象對廉政建設的意見和建議。通過談話，樹立林業(yè)系統(tǒng)干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持清醒的政治頭腦，明辨是非，拒腐防變，及時解決出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，達到嚴明紀律、規(guī)范言行、自覺廉潔從政的目的。要及時收集反饋信息，認真總結(jié)經(jīng)
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