干部廉政談話制度(文件)
【正文】 年 9 月 21 日 第五篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度中共 XX 縣區(qū)交通運(yùn)輸管理所支部委員會(huì) 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度 為了認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨方針，進(jìn)一步加我所的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā) [1998]16 號(hào)）和《中共中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《工作條例》）、《中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委關(guān)于建立和實(shí)行談話提醒制度的意見》（國(guó)黨工發(fā) [1998]15 號(hào)） 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 的規(guī)定和要求，結(jié)合我所實(shí)際，制定本制度。 [ 三、廉政談話方式 中 層以上干部由所支部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 支部要加強(qiáng)對(duì)被談話者的跟蹤監(jiān)督。 ，做好記錄，存入個(gè)人檔案。 ，支部負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政教育談話。 ，力求客觀準(zhǔn)確，有的放矢，注重實(shí)效，提高談話質(zhì)量。 二、廉政談話內(nèi)容 ，著重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和黨紀(jì)政紀(jì)教育，提出希望和要求，并對(duì)本崗位在黨風(fēng)廉政方面有關(guān)規(guī)定及需要注意的問題進(jìn)行提醒。 第十二條廉政談話制度是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要工作，司法局黨組和紀(jì)檢監(jiān)察室要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓好落實(shí)。 第八條被談話人在談話中要對(duì)自己執(zhí)行廉政各項(xiàng)規(guī)定的情況主動(dòng)向談話人匯報(bào)，勇于進(jìn)行自我批評(píng)，不諱疾忌醫(yī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，接受談話人的批評(píng)、幫助與指導(dǎo)， “ 有則改之，無 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 則加勉 ” ，提高廉潔從政的自覺性。 第七條廉政談話要本著 “ 嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是 ” 的原則。 第四條廉政談話的對(duì)象： （一）新提升、調(diào)整任職的干部； （二）重要崗位、臨時(shí)性工作崗位的干部： （三）有違紀(jì)行為但情節(jié)較輕的干部； （四）其他需要進(jìn)行廉政談話的干部。 第一條實(shí)行廉政談話制度，是局黨組按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》要求，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的重 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 要措施，其目的是為了增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、依法辦事的意識(shí)，筑牢思想道德防線，教育、挽救和保護(hù)干部。 六、談話的要求 負(fù)責(zé)談話的同志要以對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感開展談話工作。同時(shí)聽取談 話對(duì)象對(duì)廉政建設(shè)的意見和建議。通過談話，樹立林業(yè)系統(tǒng)干部職工正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，明辨是非，拒腐防變，及時(shí)解決出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，達(dá)到嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范言行、自覺廉潔從政的目的。要及時(shí)收集反饋信息，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)
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