搞好國有企業(yè)黨的建設(shè)提出的新要求(完整版)
【正文】 和廣大職工三者的利益，凝聚起各方面的力量，這又是 第 4 頁 共 6 頁 一個(gè)嶄新的課題。要探索黨建工作目標(biāo)管理方法，建立健全責(zé)任制，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)過程控制，實(shí)行跟蹤改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)與企業(yè) 經(jīng)營管理工作 第 3 頁 共 6 頁 的有機(jī)結(jié)合。要把深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)國有企業(yè)又好又快發(fā)展，作為加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的根本目的，黨的建設(shè)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法等都必須服務(wù)于這一根本目的，并且要根據(jù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐需要，豐富黨的建設(shè)的內(nèi)涵，使黨的建設(shè)更好地為之提供服務(wù)和保證。 一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)提出了新要求。要切實(shí)增強(qiáng)國有企業(yè)的政治意識(shí)、社會(huì)意識(shí)、和諧意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)等全面發(fā)展意識(shí)，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀要求的國有企業(yè)考核評(píng)價(jià)體系，特別要把節(jié)約資源 能源、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、維護(hù)職工利益、促進(jìn)社會(huì)和諧等要求作為國有企業(yè)的政治責(zé)任加以明確和落實(shí)。一是隨著國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)流動(dòng)加快，跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的企業(yè)重組兼并日趨增多，資產(chǎn)管理是其主要管理方式，這與原先主要依據(jù)行 政隸屬關(guān)系來管理企業(yè)黨組織的傳統(tǒng)做法產(chǎn)生了新的矛盾。一是國有企業(yè)與民營企業(yè)實(shí)施改制重組或聯(lián)合投資組建新的股份制企業(yè)后，在新建企業(yè)中黨組織的地位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、活動(dòng)方式、經(jīng)費(fèi)保障等問題上需要有一套可操作性較強(qiáng)的制度。國有企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，使得不同企業(yè)之間的領(lǐng)導(dǎo)人員的年薪、股權(quán)、期權(quán)以及工作環(huán)境各不相同，有的甚至相差懸殊，這對(duì)國有企業(yè)之間的領(lǐng)導(dǎo)人員交流和后備人才培養(yǎng)選拔及使用帶來難度 。 。 六、以改革創(chuàng)新精神全面推
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