【正文】 全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，落實城管執(zhí)法部門與公安、檢察、審判機關 信息共享、案情通報、案件移送制度；（ 2）落實行政執(zhí)法程序。充分發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策、推進法治城管建設中的積極作用；（ 5）堅持集體討論決定制度。健全聽證制度，落實完善聽證程序。規(guī)范性文件不得設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得減損公民、法人和其他組織合法權益或者增加其義務。完善立法項目向社會公開征集制度。市城管局相關科室、局屬各單位、各 XX 縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）城管（綜合）執(zhí)法局（ 大隊）。依法開展規(guī)范性文件 備案審查工作，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。 工作任務： 第 4 頁 共 15 頁 加強憲法和法律實施。落實黨委（組）廉政建設主體責任，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性，實現(xiàn)把紀律挺在前面，確保各級城管部門黨組織和黨員領導干部帶頭遵守黨規(guī)黨紀。（ 1）推行 “ 票決制 ” 。 第 2 頁 共 15 頁 工作目標。下面是我們 6 點公文網的小編為大家整理的城管法治建設計劃，請大家參閱。市城管局人事 監(jiān)察科（局直屬機關黨委）。 深入推進黨務公開。積極推動落實干部能上能下制度，嚴格落實干部選拔任用工作“ 一報告兩評議 ” 制度，確保全市城管系統(tǒng)選人用人風清氣正；（ 2）加強干部選拔任用工作監(jiān)督，嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和黨內選 舉制度，尊重依法依規(guī)產生的選舉或表決結果；（ 3）堅持依法推薦、提名和民主協(xié)商。市城管局相關科室、局屬各單位、各 XX 縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）城管（綜合）執(zhí)法局（大隊）。探索委托第三方起草法規(guī)草案的工作機制。 （三）大力推進法治城管建設 牽頭責任單位。 xx 年底前，市、區(qū)兩級城管部門基本完成權力清單的公布工作。健全征求意見制度，建立和落實對立法過程中涉及的重大利益調整論證咨詢機制。（ 1）健全依法決策機制。選擇論證專家要注重專業(yè)性、代表性、均衡性，支持其獨立開展工作，逐步實行專 家信息和論證意見公開。（ 1）改革城管執(zhí)法體制。強化科技、裝備在行政執(zhí)法中的應用。改善執(zhí)法條件，合理安排執(zhí)法裝備配備、科技建設方面的投入。加強對內部權力的制約，對資金分配使用、資產監(jiān) 第 11 頁 共 15 頁 管、公共工程建設等權力集中的單位和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權，定期輪崗，強化內部流程控制，防止權力濫用；（ 3）依法規(guī)范應訴行為。加大問責力度，堅決糾正行政不作為、亂作為，堅決克服懶政、庸政、怠政，堅決懲處失職、瀆職。 工作任務： 健全法治宣傳教育機制。重點圍繞市容環(huán)境衛(wèi)生、違法建筑、戶外廣告 、餐 第 13 頁 共 15 頁 廚垃圾及建筑垃圾治理等深化專項治理活動；健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，加大對危害市場經濟秩序犯罪行為及監(jiān)管領域的職務犯罪打擊力度，進一步規(guī)范市場經濟秩序；（ 2）加快推進社會誠信體系建設。（ 2）深入實施 “ 法治惠民 ” 工程。 協(xié)作責任單位。 （三）形成推進工作合力，健全聯(lián)動監(jiān)督機制。 。各牽頭責任單位、協(xié)作責任單位要建立重點任務進展情況定期報告制度，建立和完善季度考評、專項督查等機制，推動各項任務落實。 （一）健全領導體制，完善工作機制。 健全依法維權和化解糾紛機制。（ 3）支持保障人民團體和社會組織依法自律。把領導干部學法守法用法作為 樹立法治意識的關鍵，切實消除特權思想。 （四）大力推進法治社會建設 第 12 頁 共 15 頁 牽頭責任單位。將行政機關負責人出庭應訴情況納入考核內容，強化行政機關負責人出庭應訴職責；（ 4）全面推進政務公開。 強化對行政權力的制約和監(jiān)督。推廣運用說服教育、勸導示范、行政指導、行政獎勵等非強制性執(zhí)法手段；（ 4）全面落實行政執(zhí)法責任制。完善市、區(qū)兩級城管行政執(zhí)法管理，加強統(tǒng)一領導和協(xié)調。充分發(fā)揮城市管理重大行政決策合法性審查機制的作用，未經合法性審查或經審查不合法的，不得提交討論。凡事關城市管理重點工作和涉及群眾切身利益的重大行政決策事項，均應廣泛聽取 意見，與利害關系人充分溝通，并聽取有關人大代表、政協(xié)委員、人民團體、基層組織、社會組織的