7新形勢(shì)下做好基層工會(huì)工作的措施(完整版)
【正文】 工會(huì)工作的措施 始終堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè) 黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)堅(jiān)持正確方向和充分發(fā)揮工會(huì)職能作用的重要保證，工會(huì)組織建設(shè)是保證工會(huì)組織開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。要定期審議攸關(guān)銀行發(fā)展、涉及職工切身利益、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題；完善職工代表巡視制度、培訓(xùn)制度、述職制度；注重職代會(huì)審議結(jié)果的落實(shí)反饋工作。這些 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 都是對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)突出維護(hù)職能內(nèi)涵的豐富與深化。由于政治待遇、經(jīng)濟(jì)分配的差異，不同職工群體間時(shí)常產(chǎn)生矛盾，工會(huì)要按照經(jīng)濟(jì)上兼顧公平，注重效率；政治上相互 平等的原則，來(lái)協(xié)調(diào)不同職工群體間的利益關(guān)系，幫助企業(yè)化解內(nèi)部矛盾、理順職工情緒，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。有一部分人盲目樂(lè)觀，單純地認(rèn)為股改意味著漲工資，預(yù)期收入大幅度提高，另一部分人則盲目悲觀，認(rèn)為股改意味著裁 員、撤機(jī)構(gòu)，擔(dān)心失去現(xiàn)有的工資和崗位，預(yù)期生活水平大幅度下降。三是要教育員工盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，及時(shí)修正自己的價(jià)值觀，在工作中開發(fā)自己的潛能 ，展現(xiàn) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 聰明才智，尋找工作的樂(lè)趣，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的發(fā)展。另一方面，員工在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最大化時(shí)，要有一個(gè)科學(xué)的發(fā)展觀。員工收入的高低、崗位的增減要以建設(shè)銀行的經(jīng)營(yíng)成果和員工的貢獻(xiàn)度來(lái)體現(xiàn)。因?yàn)?，這部分職工人數(shù)多，涉及面廣，是企業(yè)改革成本的主要承擔(dān)者，為企業(yè)的改革和發(fā)展做出了許多犧牲。主動(dòng)維權(quán)，就是要有主動(dòng)的意識(shí)、超前的預(yù)見和積極的作為，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1